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掛職干部表態(tài)發(fā)言精選五篇-展示頁

2025-04-28 08:02本頁面
  

【正文】 的網(wǎng)址:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :根據(jù)會議安排 ,我有幸代表上掛干部做表態(tài)發(fā)言 ,不 妥之處 ,敬請批評指正 .首先 ,感謝組織給我們這次機(jī)會 ,能夠成為此次選派干部 ,能夠在組織提供的這個平臺和舞臺上鍛煉、學(xué)習(xí)和提升自我 ,必將成為我們一生中非常有意義、非常有價值的一段履歷 .其次 ,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和肯定 ,這也是對我們自身能力、水平和意志的考驗(yàn) .干部上掛下派工作是公司干部管理工作機(jī)制的創(chuàng)新 ,是促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑 .同時 ,也是對密切黨群干群關(guān)系思路的拓展 ,對于進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系意義重大 .對于培養(yǎng)鍛煉干部、提高干部的工作能力、政治水平和增進(jìn)上下了解 ,特別是在我們這樣業(yè)務(wù)分類細(xì)、專業(yè)性強(qiáng)的單 位 ,上掛下派工作對于互相溝通信息、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步伐 ,加快事業(yè)發(fā)展意義重大 .對于拓寬掛職干部的視野、更新思想觀念、改進(jìn)管理思維等方面意義重大 .對于組織的決定 ,我們堅(jiān)決擁護(hù) ,我們決心在今后的工作中 ,在以下幾個方面實(shí)現(xiàn)自我突破和完善 .第一 ,我們將調(diào)整好心態(tài) ,主動融入 ,縮短適應(yīng)期 ,盡快進(jìn)入工作角色 ,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí) ,向同事學(xué)習(xí) ,向職工群眾學(xué)習(xí) ,在干中學(xué)、學(xué)中干 ,在學(xué)習(xí)中思考 ,在思考中提升 .不斷增進(jìn)對新工作崗位的了解和認(rèn)識 ,切實(shí)增強(qiáng)工作才干 ,把掛職作為人生上旅途中的一個 加油站 ,作為前進(jìn)道路上的一個 助推器 ,不斷 豐富自我、提升自我 ,努力提高組織、決策、管理、執(zhí)行能力和水平 ,第二 ,我們將爭做 三好 干部 .一是綜合素質(zhì)好 .在具體的工作實(shí)踐中鍛煉適應(yīng)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力 ,培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì) .二是關(guān)系處理好 .要在工作中擺正自己的位置 ,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系 ,在平時的學(xué)習(xí)工作中要做到謙虛謹(jǐn)慎 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作 .三是發(fā)揮作用好 .我們從基層來 ,會把基層好的思維和工作方式運(yùn)用好、發(fā)揮好、傳播好 。 各位領(lǐng)導(dǎo) ,我們一定會加倍珍惜這次難得的鍛煉和服務(wù)機(jī)會 ,加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí) ,在服務(wù)園區(qū)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,全面提升個人科學(xué)管理能力和綜合素質(zhì)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性,才能使我們的工作體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,我們將把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)、人格的一次重大考驗(yàn),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅(jiān)持工作原則,遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守掛職干部的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求 ,全面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),努力做到,嚴(yán)格要求不放松,廉潔自律不違規(guī)??倳浽谥泄仓醒朦h校建校 80 周年慶祝大會上引用《荀子具體來講,一是業(yè)務(wù)水平好,園區(qū)建設(shè)和管理具有較強(qiáng)的技術(shù)性和專業(yè)性,我們這批掛職干部都有高級以上專業(yè)技術(shù) 職務(wù)和博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的科研技術(shù)水平和管理能力,為此我們充分發(fā)揮自身學(xué)科優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)?shù)貓@區(qū)建設(shè)實(shí)際,對有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢和技術(shù)支持,在推動創(chuàng)新平臺建設(shè)和園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面主動謀劃,想辦法、出思路;二是關(guān)系處理好,擺正自身位置 ,正確處理好工作關(guān)系 ,在服務(wù)園區(qū)建設(shè)過程中,做到“到位不越位,幫忙不添亂”,謙虛謹(jǐn)慎 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有利于工作和團(tuán)結(jié)的事多做,不利于工作和團(tuán)結(jié)的話不說;三是作用發(fā)揮好,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,我們從山東師范大學(xué)走出來 ,到濟(jì)南市所屬園區(qū)工作,就要把學(xué)校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用 到園區(qū)建設(shè)和發(fā)展,同時將園區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功做 法帶回學(xué)校,積極搭建起濟(jì)南市及科技園區(qū)與山東師范大學(xué)的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁。到園區(qū)工作后,我們將尊重和服從安排,積極配合工作,面對新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式和工作對象,我們要擺正位置,明確目的,盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換 ,深入調(diào)查研究,認(rèn)真履行職責(zé),積極融入園區(qū)建設(shè)主陣地,在實(shí)踐中增長才干,在學(xué)習(xí)中思考 ,在思考中提升,在提升中進(jìn)步,我們將本次掛職視為人生旅途中的“加油站” ,前進(jìn)道路上的“助推器” ,不斷提升自我 ,努力提高組織管理和執(zhí)行能力,為園區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出不懈努力。同時我們掛職干部之間也將不定期進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流和分享,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,不斷提升管理水平和綜合素養(yǎng),積極投身到加快園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大洪流中。多年來,山東師范大學(xué)致力于與濟(jì)南市產(chǎn)學(xué)研的深度合作,為服務(wù)濟(jì)南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。這次由濟(jì)南市和山東師范大學(xué)組織的科技干部掛職工作,是濟(jì)南市在提出“打造四個中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”的總體部署下推出的重要舉措,這既符合中央提出的“創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展”的要求,同時也能夠更快更好地推進(jìn)濟(jì)南市“十三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí),這充分體現(xiàn)了濟(jì)南市委和市領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略視野。 這次選派部分青年教師和干部到科技園區(qū)掛職,是濟(jì)南市和山東師范大學(xué)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是對年輕干部關(guān)心培養(yǎng)的重要體現(xiàn),也是我們在實(shí)踐中鍛煉提高、開闊視野 、奉獻(xiàn)社會的大好機(jī)遇。今天,能夠代表即將赴任的掛職干部作表態(tài)發(fā)言,我感到非常榮幸,也非常激動。掛職干部表態(tài)發(fā)言(精選五篇) 第一篇:掛職干部表態(tài)發(fā)言 掛職干部表態(tài)發(fā)言 篇一:在產(chǎn)業(yè)園區(qū)掛職干部座談會上的表態(tài)發(fā)言 在掛職干部座談會上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :大家好。 我叫劉嘉銘,來自山東師范大學(xué)。首先,衷心感謝濟(jì)南市和山東師范大學(xué)給予我們寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,能夠成為本次選派干部 ,這是我們的榮譽(yù),也是組織對我們的信任和肯定 ,同時也是對我們個人能力、水平和意志的一次全新檢閱和考驗(yàn),
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