【正文】 制度。 (八 )加強黨建和禮貌單位建設，提高了凝聚力。 (4)加大檢查監(jiān)督力度，確保各項制度落到實處。 (2)加強制度建設，健全完善了安全保衛(wèi)制度。 狠抓“三防一保”工作，確保了全年安全營運無事故 樹立安全就是效益的思想，時刻牢記和加強安全工作。二是健全內(nèi)控制度。 (七 )強化管理，完善了內(nèi)控制度 加強內(nèi)控制度建設，切實做到了規(guī)范經(jīng)營。三是對業(yè)務能手加大獎勵，增強了全員爭先創(chuàng)優(yōu)的用心性。顧大局，識大體，密切協(xié)作，齊抓共管，帶領全體員工干事創(chuàng)業(yè)。班子成員認真做到了自重、自醒、自警、自勵。四是堅持勤儉辦社的方針，在費 用支出上不攀比，不濫用，堅持一切從檢，有鋼用在刀刃上。二是嚴格成本管理，提高資金利用率。 (五 )狠抓增盈，提高了經(jīng)營效益 一是抓收息，把收息作為增盈的頭等大事。采取以理服人、訂立還款計劃、放水養(yǎng)魚、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔保人職責等方式，直止把貸款收回。經(jīng)過 40 天的努力，收回貸款本息 20 余萬元，盤活貸款 60 余萬元，訂立還款計劃 237 份。經(jīng)過近 2 個月的努力，收回貸款本金 30 余萬元，利息 萬元。在盤活中，我因時而宜。 明確任務，職責到人，從嚴考核。 統(tǒng)一思想，促全員清收。至 12 月底，各項貸款余額達 5455 萬元，較上年凈增 1011 萬元，完成聯(lián)社所定分任務的 139%。 加大貸款的職責追究力度。 (4)加大對客戶經(jīng)理的考核。 (3)教育和引導客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心，運用社會力量加強監(jiān)督。 (2)加強對客戶經(jīng)理的監(jiān)督。 樹立科學管理念。新放貸款務必嚴格按制度規(guī)定辦理，客戶經(jīng)理務必認真調(diào)查，務必可靠擔?；蜃阒档牡盅何?。 (三 )加強信息管理，防范和化解了信貸風險 落實信貸內(nèi)控制度，加強信貸管理。 扎實開展信用工程建設 今年，信用戶評選委員會共評出信用戶 2320 戶，建立經(jīng)濟檔案2320 份，評出信用村 2 個。共計發(fā)放 23 筆， 150 余萬元，已經(jīng)全收回本息。 支持信譽好，效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展。全年累計發(fā)放 813 筆 420 余萬元。 滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。四是抓好對公業(yè)務，要求班子成員每人聯(lián)系 2 個公存戶、一個大戶，每位員工聯(lián)系一個大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。充分利用了《電視臺》、《 xx 農(nóng)村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳 。一是按照績效 考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制。不求個人名利，只求服務群眾。不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效 。 三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了社領導交給的各項工作任務。 我自覺遵守社內(nèi)的政治紀律和金融法律、法規(guī)，在生活工作中講大局、講原則、講團結(jié)。因此，一年多來，我較系統(tǒng)的認真學習了銀行業(yè)的相關知識和法律法規(guī)，認真學習了農(nóng)信銀， IC 卡，反洗錢等業(yè)務新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，使工作更加便捷。 一、堅持學習，不斷充實自己。 20xx 年 4 月 10 日，我奉令調(diào)入皇甫莊信用社，在新主任 x 主任的帶領下全體員工心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務，服務三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎，以從嚴治社為保障 ，以增效為目標，較為圓滿地完成了組織交給的各項目標任務。對于我個人來講也是辛勤耕耘的時期，是適應變革的時期，也是理清思路、加快發(fā)展的時期。 以上報告，請領導和同志們審閱。 百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前。四是合規(guī)經(jīng)營，完善制度落實，遵從聯(lián)社領導班子的指導，穩(wěn)健經(jīng)營，提高發(fā)展。二是加強利息、到期貸款的催收，不良貸款的催收盤活，要保證不良任務四級和五級的完成。隊 伍方面，我要加強對大學生的培養(yǎng)力度，同時團隊的學習能力有待進一步提高。 另外，我注重加強精神文明和企業(yè)文化的建設，領導與員工、員工與員工定期談話，加強溝通，相互理解和尊重，另外鼓勵員工積極參與聯(lián)社組織的各項活動。在清產(chǎn)核資的工作中，我?guī)ьI全體員工不畏勞苦。 (五 )重視信用社發(fā)展，力爭走在全縣前列。三是常規(guī)安保工作不松懈。二是強化思想警示教育。一是強化案防常識學習，并建立學習檔案。 (四 )強化監(jiān)察安保工作，排除我社安全隱患。于內(nèi)，推行同事、領導的雙重監(jiān)督 。一是要是用文明的言行和優(yōu)質(zhì)、快捷、方便的服務，贏得每位客戶的信賴。 (三 )監(jiān)督優(yōu)質(zhì)文明服務，提高 *攬儲能力。 (三 )積極清收不良貸款，弱化降低信貸風險。同時及時準確地完成了了信貸系統(tǒng)和五級分類的數(shù)據(jù)核對工作。 一是要求信貸員加強貸前調(diào)查，準確掌握借款人真實的經(jīng)營狀況，從源頭上降低新增貸款的信貸風險。同時，注重培養(yǎng)年輕員工，組織員工開展警示教育活動，認真總結(jié)感悟，在注重增強政治修養(yǎng)的同時，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務知識，認真開展業(yè)務知識的學習和考核，從而取得了較好的工作效果。 年初以來，在聯(lián)社的領導下，我組織全社員工，認真學習十七屆四中全會精神和省市社下發(fā)的各項規(guī)章制度。 二、不良貸款完成情況 我社年初五級不良 x 萬元，四級不良 x 萬元， 10 月末五級不良 x萬元，四級不良 x 萬元，未完成 10 月不良貸款清降任務。 x 筆，余額為 x 萬元。 x 萬元。各項貸款余額較年初上升 x 萬元。 一、 xx 年各項指標完成情況 x 萬元，各項存款余額較年初上升 x 萬元。信用社員工述職報告 [精選五篇 ] 第一篇：信用社員工述職報告 總結(jié)一年的工作，雖然有了必須的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。下面就是給大家?guī)淼男庞蒙鐔T工述職報告，希望能幫助到大家 ! 信用社員工述職報告格式 (一 ) 縣聯(lián)社： 現(xiàn)將 xx 年 xx 月份我社各項工作的開展情況及本人履職情況匯報如下： xx年，在縣聯(lián)社的正確帶領下，認真貫徹落實各項工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，轉(zhuǎn)變工作作風、拓展業(yè)務市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì)，穩(wěn)健經(jīng)營、提高發(fā)展，基本完成了聯(lián)社下達的各項經(jīng)營目標。 x 萬元，其中新增貸款 30 萬元 。 x 萬元，四級較年初下降 x 萬元，五級較年初下降 x 萬元。 x 張， xx 卡發(fā)行量 x 張。第一階段篩選組包，盡職調(diào)查已全部完畢。 三、 xx 年的主要做法和工作成效 (一 )注重職工思想教育，提高政治理論素養(yǎng)。堅持以科學發(fā)展觀為指導，理 論指導實踐。 (二 )強化信貸合規(guī)管理，提高風險防控水平。二是對已發(fā)放貸款的檔案資料，進行認真的整理和排查。三是加強信貸人員的培訓和工作經(jīng)驗的交流，認真組織了信貸人員對銀監(jiān)會貸款 新規(guī)的學習，提高信貸人員的綜合素質(zhì)。 年初以來，我首先是讓全體員工從思想上認識到資產(chǎn)質(zhì)量的重要性，從而進一步加大不良貸款清收力度，努力壓降到逾期貸款。 作為基層社主任，我始終把服務質(zhì)量作為銀行營銷的主要組成部分，并把優(yōu)質(zhì)文明服務貫穿于經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)。二是要求全體員工按照省、市社文明優(yōu)質(zhì)服務標準接待每一位顧客、辦理每一筆業(yè)務，提高工作效率，為客戶提供方便、快捷的服務。于外，我積極化解矛盾，為客戶解決實際困難，提高服務質(zhì)量，擴大信用社影響力。 年初以來，我認真貫徹落實縣聯(lián)社安全保衛(wèi)各項規(guī)章和制 度，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍。做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知。組織員工開展警示教育活動，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感。定期開展自查，加強防火防暴演練，保證了我社的正常經(jīng)營。 我按照聯(lián)社的總體部署，科學安排、提前準備，精心組織人員，分工明確、各司其職。在股本金清查工作中，我親力親為，認真宣傳、耐心解釋，上門服務、化解矛盾，積極按照上級的要求做好了改革前的各項工作。 四、存在的不足及努力方向 全面總結(jié) xx 年 xx 月份的工作，我深深感覺到還存在著一些差距和不足，自身方面，我要繼續(xù)加強對政治理論知識的學習，科學管理團隊，理論指導實踐 。 在本年度剩下的時間里，針對以上不足，我會積極改進，同時要完成以下三點工作：一是建立員工學習制度，注重對大學生的培養(yǎng)教育，進一步提高員工思想政治水平和業(yè)務技能。三是加大存款工作力度，提高服務質(zhì)量、擴大信用社影響、扶持黃金客戶，確保存款穩(wěn)步增長。 最后，我要借此機會感謝縣聯(lián) 社領導班子、各職能部門及七里村信用社全體員工的大力支持和配合。在新的一個月里，我定會克難奮進，開拓進取，團結(jié)務實，真抓實干，做出自己應有的貢獻。 信用社員工述職報告格式 (二 ) 尊敬的領導，各位代表： 大家好 ! 近些年以來 xx 農(nóng)村信用社發(fā)展迅速，我們成功開展了許多新業(yè)務，并取得預期效果。在這段時間里，領導和同事給予了我許多工作和學習上的幫忙，使我取得了長足的進步，也有許多的工作值得總結(jié)。到此刻為止，我已經(jīng)參加工作一年之久，現(xiàn)將一年來的思想工作狀況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。 作為一名銀行營業(yè)人員務必虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的潛力。 二、嚴于律己，干好自己的本質(zhì)工作。事事處處以大局為重，以群眾和員工利益為重，為干好本職工作打下了基礎。 我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實實 。不求人人如意，但求無愧于心 。工作中制作了一下措施： (一 )強化存款營銷，提高了競爭潛力 緊緊抓住深化改革的大好時機，突出重點，加大考核，嚴格獎罰，完善服務。二是加大宣傳力度。三是搞好優(yōu)質(zhì)服務工作。 (二 )加大支持三農(nóng)力度，提高了服務水平 認真學習、執(zhí)行中央 1 號文件精神，樹立“地方經(jīng)濟發(fā)展”的職責意識，立足實際，為建設社會主義新農(nóng)村做好服務。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié)，用心籌借資金， 備足資金，不誤農(nóng)時，用心投放小額貸款。對種養(yǎng)大戶，定期安排客戶經(jīng)理了解狀況，服務上門。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求，在充分調(diào)查、完善手續(xù)的狀況下，適時發(fā)放。 增強創(chuàng)新意識，提高服務水平 在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時，用心探索其他的貸款品種，切實解決農(nóng)民貸款難，難貸款的實際問題。止目前，共評出信用戶 9170 戶，占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的 86%，為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟檔案，占農(nóng)戶數(shù)的 86%，評出信用村 11個，占 19 個行政村的 60%。首先，嚴格貸款發(fā)放程序。其次，建立新增貸款臺賬，實行到期預警制度。 (1)利用多種形式，加強了對客戶經(jīng)理的培訓、教育，提高了客戶經(jīng)理隊伍的素質(zhì)。公開服務電話、監(jiān)督電話等，運用社會力量加強監(jiān)督。 (3)教育和引導客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標的營銷觀念，科學營銷貸款。根據(jù)考核狀況，提高或降低客戶經(jīng)理的授信級別個額度。 嚴格執(zhí)行“五示一追究”、“六包、三營銷、一掛鉤”制度，貸款造成損失的，分別由職責人 承擔不同的比例。 (四 )強化資金盤活，提高了信貸產(chǎn)質(zhì)量 在資金盤活中，樹立“常年抓，抓常年，反復抓，抓反復”的思想，抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍，雙管齊下，多輪驅(qū)動，千方百計清收不良貸款。我利用一切機會，教育全體員工，不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎、絆腳石，盤活不良貸款，是我們每個員工義不容辭的職責，激發(fā)了全員盤活、清收的用心性。 多策并舉，強力盤活。今年三、四月份，抓住農(nóng)閑和剛過完春節(jié)部分外出務工人員未走的時機，及時抽調(diào)10 名聯(lián)絡員和客戶經(jīng)理配合組成清收小分隊，逐村逐戶催要貸款。 1 12月份，抓住農(nóng)副產(chǎn)品上市交易和臨近春節(jié)的有利時機，適時組織客戶經(jīng)理吳海洋、楊洪波、文獻軍等同志成立突擊小分隊，掀起冬季盤活不良貸款的高潮。 在盤活資金過程匯總，根據(jù)難易程度，采取不同的方式， 制定不同的策略。止 12 月底，全年共盤活不良貸款 233 萬元，其中：逾期貸款 132 萬元，雙呆貸款 101萬元。全年實現(xiàn)利息收入 434萬元，較去年同期多收利息 95 萬元。三是從嚴控制費用支出。 (六 )強化隊伍建設，提高了隊伍整體素質(zhì) 加強了領導班子建設。大事將原則，小時講風格。 加強了員工隊伍建設 一方面加強了對員工的培訓，利用先進性教育活動和“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動的時機，從政治理論、業(yè)務知識上對員工參加學歷教育 。 抓好工資分配制度改革， 全方位激發(fā)員工干勁 透過分配制度改革，拉大人與人之間的差距，讓干的員工更想干，不想干的員工也得干，培養(yǎng)了敢于作為、敢于上進、敢于創(chuàng)新的作風。一切繼續(xù)推進目標管理職責制，層層簽訂目標職責書 。制訂、完善了一系列切實可行的規(guī)章制度。 (1)加強安全教育，增強了全員防范意識。 (3)家安全