個(gè)人整改措施及分析報(bào)告-展示頁
2025-04-27 21:39本頁面
【正文】 個(gè)代表 的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關(guān)理論和法律法規(guī)。 三、整改措施 隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。特別是對問題學(xué)生的教育，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。 自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)： 宗旨觀念有所淡化。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”就聯(lián)干部工作也是想把它做為福利尋求平均。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得 過且過的現(xiàn)象。對人對事要求過高。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。針對自查和討論情況，找了了自已在工作中存在的不足，現(xiàn)在整改措施及分析報(bào)告匯報(bào)如下： 一、存在的問題 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 作為一名監(jiān)獄一線單位的一把手，自學(xué)意識不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。 進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)： 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。 工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗(yàn)。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作調(diào)研有時(shí)不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。 紀(jì)律作風(fēng)方面 有時(shí)對自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。過于按照基層工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)工作日程表使同事一時(shí)難以接受。 工作作風(fēng)方面 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。個(gè)人整改措施及分析報(bào)告 第一篇：個(gè)人整改措施及分析報(bào)告 個(gè)人整改措施及分析報(bào)告 田春光 按照局“庸、懶、散”作風(fēng)建設(shè)工作要求，在前期開展自查、大討論基礎(chǔ)上，監(jiān)區(qū)再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，為能夠更好地、腳踏實(shí)地地投入到監(jiān)獄事業(yè)中去。針對自查和討論情況，找了了自已在工作中存在的不足，現(xiàn)在整改措施及分析報(bào)告匯報(bào)如下： 一、存在的問題 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 作為一名監(jiān)獄一線單位的一把手，自學(xué)意識不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。對人對事 要求過高。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺 點(diǎn)也沒有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”就聯(lián)干部工作也是想把它做為福利尋求平均。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)： 宗旨觀念有所淡化。 自我要求有所放松，忽視了自我約束 、自我監(jiān)督、自我提高。特別是對問題學(xué)生的教育，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。 三、整改措施 隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤 東思想、鄧小平理論和 三個(gè)代表 的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關(guān)理論和法律法規(guī)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒
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