xx公司新員工培訓(xùn)方案-展示頁
2024-09-15 13:11本頁面
【正文】 需攜帶的證件、物品，表示熱烈的歡迎，即新員工歡迎信。 ，而且讓員工感受到公司對他的重視，讓新員工體會到歸屬感。 ，培養(yǎng)、指導(dǎo)其進行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助新員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展方向。 XX 公司新員工培訓(xùn)方案 人力資源部 目 錄 一 .新員工培訓(xùn)目的 二 .新員工培訓(xùn)程序 三 .新員工培訓(xùn)內(nèi)容 四 .新員工培訓(xùn)反饋與考核 五 .新員工培訓(xùn)教材 六 .新員工培訓(xùn)項目實施方案 七 .培訓(xùn)時間安排 八 .部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格 1. 培訓(xùn)有效性評估表（表一） 2. XX 公司新員工見習期考評表（表二） 3. 新員工見習期培訓(xùn)計劃評價表（表三） 一 . 新員工培訓(xùn)目的 從學校到企業(yè)的變化，調(diào)整自身，讓新員工更理性地接受現(xiàn)實工作和理想狀態(tài)之間的差異，度過試用期這一段不穩(wěn)定的時期。 、政策、制度、企業(yè)文化等，使其盡早的融入到企業(yè)中。 ，使其以高昂的情緒投入到工作中去。 ，工作流程， 以及相關(guān)部門崗位的工作流程、方式方法等。 2）讓用人部門知道新員工的即將到來，準備好新員工的辦公場所、辦公物品和歡 迎方式。 新員工 報到 參觀公司 一級培訓(xùn) 職能部門、事業(yè)部二、三級培訓(xùn)，考核 考試合格 人力資源部 正式上崗工作 4）做好培訓(xùn)安排：通知發(fā)表講話的領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)言準備；通知相關(guān)講師準備好教案、并合理安排好自己的工作時間，以便為新員工培訓(xùn)讓步；職能部門和事業(yè)部的導(dǎo)師要提前做好準備，合理安排新員工的崗前技能培訓(xùn)。 ： 1）每年的 7 月 18 日、 19 日兩天，做好新員工接站工作，安排
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1