殘聯(lián)蹲點調(diào)研報告-展示頁
2025-04-12 08:37本頁面
【正文】 活的根本途徑。因此，需要加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場建設(shè)，完善就業(yè)登記、信息服務(wù)、中介、再培訓(xùn)等服務(wù)，打破部門之間、地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的隔離，將殘疾人就業(yè)市場納入社會勞動力市場體系建設(shè)當(dāng)中。 第三，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場體系建設(shè)，全面改善殘疾人就業(yè)服務(wù)。必 須著力開展面向農(nóng)村殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的良性機(jī)制。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化企業(yè)改革中，政府要通過給予相應(yīng)的政策上的扶持，使福利企業(yè)在改革中得到更好的發(fā)展，使集中安置殘疾人就業(yè)落到實處。要認(rèn)真落實好按比例安排殘疾人就業(yè)的有關(guān)規(guī)定。所有這些問題，都嚴(yán)重影響了殘疾人就業(yè)。五是歧視殘疾人的現(xiàn)象在個別地方時有發(fā)生。四是部分殘疾人自身素質(zhì)和就業(yè)觀念有待提高。二是自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人缺少啟動資金，殘疾人自身沒有多少啟動資金，靠貸款又沒有抵押和擔(dān)保，靠小額貸款門檻高金額有限，啟動后運轉(zhuǎn)也吃力。有的企業(yè)職工年平均工資 15000 元左右，但給殘疾人的工資一般在 800 元以下，也有 600、 500、 400 不等的，有的甚至不讓殘疾人上班，每月給 100元補(bǔ)貼，這就從根本上失去了就業(yè)的意義。在 49 家企業(yè)分散就業(yè)的殘疾人現(xiàn)有 68人。二是自主創(chuàng)業(yè)，主要是從事小本生意，現(xiàn)有 26 人。由于認(rèn)識上的偏見，一些單位覺得殘疾人有損單位形象，不愿意接收，有的單位寧可繳納就業(yè)保障金也不愿為殘疾人提供崗位，這使得殘疾人在整個社會就業(yè)體系中處于極為不利的地位。因此要增加殘疾人教育投資，依法規(guī)范縣鄉(xiāng)各級政府對殘疾人教育的責(zé)任和義務(wù)，落實國家對殘疾人教育的優(yōu)惠政策和措施，重視殘疾人職業(yè)教育， 探索服務(wù)于殘疾人就業(yè)的職業(yè)教育模式和途徑。 第四，重視殘疾人教育在提高就業(yè)能力方面的作用。按比例安置殘疾人就業(yè)，是保障殘疾人就業(yè)的一項重大政策措施。積極探索殘疾人培訓(xùn)與勞動力轉(zhuǎn)移相銜接的機(jī)制，把技能培訓(xùn)、就業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)管理融為一體，進(jìn)而實現(xiàn)殘疾人事業(yè)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。 第二，采取切實可行的措施，解決農(nóng)村殘疾人的就業(yè)問題。稅務(wù)、財政要充分發(fā)揮自身職能，保證就業(yè)保障金足額上繳。 二、促進(jìn)殘疾人就業(yè)的幾點對策 第一，政府在就業(yè)政策的宏觀調(diào)控中，要更加關(guān)注殘疾人就業(yè)。有的用人單位不給殘疾人安排合適的崗位，有的單位一般性崗位招工也以身高、相貌為基本條件，有的單位對同等條件的人，也是把殘疾人拒之門外。殘疾人普遍文化程度偏低，有的性格怪癖，自卑感太強(qiáng)，“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重，缺乏競爭意識和創(chuàng)新意識，不具備參與社會競爭的積極態(tài)度。三是殘疾人自主就業(yè)場所不固定，不符合城管要求，遇到整頓，首當(dāng)其沖要取締。這對給殘疾人工資偏低的個別企業(yè)來說又鉆了政策的空子，侵占了殘疾人利益。 但從深度分析，在 殘疾人就業(yè)還存在不少問題，一是在殘疾人工資偏低。三是分散安置就業(yè)。殘聯(lián)蹲點調(diào)研報告 第一篇：殘聯(lián)蹲點調(diào)研報告 一、我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)的現(xiàn)狀 目前，我鎮(zhèn)在安置殘疾人就業(yè)方面，主要有三種形式：一是安置殘疾人在 6 家福利企業(yè)集中就業(yè)，這一直是安置殘疾人就業(yè)的主渠道業(yè) ,在 6 家民政福利企業(yè)集中就業(yè)的殘疾人有 154 人。二是自主創(chuàng)業(yè)，主要是從事小本生意，現(xiàn)有 26 人。在 49 家企業(yè)分散就業(yè)的殘疾人現(xiàn)有 68人。有的企業(yè)職工年平均工資 15000 元左右，但給殘疾人的工資一般在 800 元以下，也有 600、 500、 400 不等的，有的甚至不讓殘疾人上班，每月給 100元補(bǔ)貼，這就從根本上失去了就業(yè)的意義。二是自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人缺少啟動資金，殘疾人自身沒有多少啟動資金，靠貸款又沒有抵押和擔(dān)保，靠小額貸款門檻高金額有限，啟動后運轉(zhuǎn)也吃力。 四是部分殘疾人自身素質(zhì)和就業(yè)觀念有待提高。五是歧視殘疾人的現(xiàn)象在個別地方時有發(fā)生。所有這些問題，都嚴(yán)重影響了殘疾人就業(yè)。要認(rèn)真落實好按比例安排 殘疾人就業(yè)的有關(guān)規(guī)定。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化企業(yè)改革中，政府要通過給予相應(yīng)的政策上的扶持，使福利企業(yè)在改革中得到更好的發(fā)展，使集中安置殘疾人就業(yè)落到實處。必須著力開展面向農(nóng)村殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的良性機(jī)制。 第三，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市 場體系建設(shè)，全面改善殘疾人就業(yè)服務(wù)。因此，需要加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場建設(shè)，完善就業(yè)登記、信息服務(wù)、中介、再培訓(xùn)等服務(wù)，打破部門之間、地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的隔離，將殘疾人就業(yè)市場納入社會勞動力市場體系建設(shè)當(dāng)中。對殘疾人而言，提高自身素質(zhì)，是其實現(xiàn)就業(yè)、參與社會生活的根本途徑。 第五，努力營造有利于殘疾人就業(yè)的輿論環(huán)境。因此需努力營造有利于殘疾人就業(yè)的社會環(huán)境，使全社會充分認(rèn)識到實現(xiàn)殘疾人就業(yè)不僅是殘疾人追求的目標(biāo)，也是社會文明和諧的標(biāo)志 第二篇：殘聯(lián)蹲點調(diào)研報告 一、我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)的現(xiàn)狀 目前，我鎮(zhèn)在安置殘疾人就業(yè)方面，主要有三種形式：一是安置殘疾人在 6 家福利企業(yè)集中就業(yè)，這一直是安置殘疾人就業(yè)的主渠道業(yè) ,在 6 家民政福利企業(yè)集中就業(yè)的殘疾人有 154 人。三是分散安置就業(yè)。
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