【正文】 ，塔臺、機(jī)組、代辦、地服、廊橋、現(xiàn)場??都在 呼叫中心 。 終于正式成為見習(xí)指揮員后，才發(fā)現(xiàn)這份工作并不像自己想象得那么光鮮而輕松。我憑著大學(xué)時的實習(xí)經(jīng)歷一腔熱血地寫下了很多看似 高大上 實則淺顯空泛的話語。 這與有趣之人才懂得投入工作，與工作相互成就的理念相互呼應(yīng)，讓人深以為然。 作者還分享了其在招聘團(tuán)隊成員時寧愿選擇最初能力不是最好，但肯接受低薪做事的人的理念。有趣之人敢于嘗試和冒險，他們將自己投入進(jìn)一件事情中，如若事情順利，他們便收獲成功，如若事情不順利，他們也能收獲經(jīng)驗智慧，進(jìn)而不論事情結(jié)果如何，有趣之人總能在其中感受到收獲和樂趣。 任何一個瑜伽教練都會告訴你，即使認(rèn)真的投入你的呼吸 —— 這么你每天做無數(shù)次的事情 —— 都能感受到無數(shù)的樂趣。 《拆掉思維里的墻》讀后感 4 最近讀了一本名叫《拆掉思維里的墻》的書，書如其名，作者在輕松愉快的聊天氛圍中為讀者展現(xiàn)了一些全新的理念和思維模式，引發(fā)了大家對生活對工作甚至于對自己的人生規(guī)劃的很多思考。這個世界里，卻唯獨(dú)沒了我們本來的樣子。 看完這本書，解答了內(nèi)心的很多疑惑。對于大多數(shù)人來說，在短時間內(nèi)就能找到終生的事業(yè)的概率幾乎等同于中彩票的概率。就好比工作，一旦我們發(fā)現(xiàn)了真正想做的事情，我們才會全力以赴投入工作，而不會像現(xiàn)在這樣，在這一個自己并不滿意的工作崗位上得過且過。 書中有一個很有意思的觀點，也是我們一直以來會犯的一個錯誤?！恫鸬羲季S里的墻》中提到了很多有趣的觀 念，作者幽默地講述了很多關(guān)于思維的秘密。愿賜我智慧，去辨別這兩者的差異。同時我們也要知道世界會隨心境改變，但不會隨意改變，就像 60 秒人跑不了四英里一樣，人是有極限的，但這極限往往要比我們所想的厲害的多，所以引用書中的一段話與大家共享：愿賜我一顆平靜的心，去接納我所不能改變的事物 。也會有些人努力奮斗過后遇到了困難，此時若你的潛意識是放棄，結(jié)果就會草草了事，但若你的潛意識里是遇到事情不退縮，而是去想去做去嘗試，不把自己設(shè)置局限，我相信事情的結(jié)果會出乎我們的意料。 書中舉了一個例子，很長一段時間人們認(rèn)為 4 分鐘跑完一英里是人類的極限，但班尼斯特在科學(xué)論證后把時間縮短到了 61 秒，停滯不前后，他忽然意識到他的潛意識一直在限制他，最后他成功突破了 60秒大關(guān)。樂觀的人總能看到一個充滿希望的世界，悲觀的人常常發(fā)出就只剩半瓶水的感嘆。就像書中所說：你永遠(yuǎn)只能看到真實世界中你想要看到的那一部分。 我們大多都有過這樣的經(jīng)歷，一篇文章一段讀閱前后兩個字寫反了，就像剛才那樣，你發(fā)現(xiàn)了嗎 ?我們的大腦依然會將“讀閱”讀成“閱讀”。 《拆掉思維里的墻》讀后感 2 剛看到《拆掉思維里的墻》一書的時候很驚喜，雖然我們都或多或少知道潛在意識會對生活產(chǎn)生影響，但是那究竟是我們心里的一堵墻還是一道光，卻未曾去思考辨別。 書中還講述了很多人很多根深固蒂的思維模式，以及一些思維中的“墻”。 我也有這樣的模式，在平常我遇到一些問題我也會抱怨，怪外界的原因。 這樣被他人掌控情緒的人，都裝有一個受害者的模式，他們把自己當(dāng)做受害者，遇到問題總是怪他人，不去尋找自己的原因，或者不去想辦法解決，總是在抱怨。這些都是外界控制了你，就像 堵車和不堵車一樣，如果堵車你就不爽，如果不堵車你就開心，那么你就被他人掌控了。人都有喜怒哀樂，但是很多人的喜怒哀樂都被別人掌控。 其中讓我最有收獲的是書中的第六章“原來我還可以這樣活著”，這章主要講述著我們在生活中的很多的心智和思維模式。 《拆掉思維里的墻》讀后感 1 這一周我閱讀了書籍《拆掉思維里的墻》，這本書給了我很收獲?！恫鸬羲季S里的墻》讀后感（五篇范例） 第一篇：《拆掉思維里的墻》讀后感 《拆掉思維里的墻》讀后感范文（精選 5 篇） 當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎？以下是為大家收集的《拆掉思維里的墻》讀后感范文（精選 5 篇），歡迎閱讀與收藏。《拆掉思維里的墻》里的內(nèi)容主要幫助我們看清我們自己思維里的一些模式，并且?guī)椭覀兎治鲞@些我們可能自己都沒有意識到的思維模式。 其中一種模式是大部分人都有的：他人掌控你的情緒。有人罵你，你就會生氣；有人夸你你就開始；今天開車的時候堵車你就會抱怨。如果這樣的話，別人要你開心，你就開心，別人要你生氣，你就生氣。遇到問題會抱怨、推卸責(zé)任，這不管我的時，實在是太累了。這樣的行為可能會讓我成為一個推卸責(zé)任的人，這的行為還會讓我的成長緩慢，因為一直抱怨去找自己的 原因，這樣自己的問題還在，得不到改善，下次依然這樣。 試著換個角度去思考、換個方式去行動、換個心情去感悟，“拆掉思維里的墻”，你就會發(fā)現(xiàn)“墻”外的世界更華麗，也許成功就是這樣簡單。今天我想與大家分享此書的第三章：心智模式?jīng)Q定我們的命運(yùn) 。很神奇，我們看到的并不完整真實，而是常常由于我們的思維慣性構(gòu)建成了另外一個世界。聽起來很神奇，但仔細(xì)回想，當(dāng)你開始打球，你會發(fā)現(xiàn)你遇到背著球包的人變多了，當(dāng)你對烘焙感興趣，你的世界里出現(xiàn)了很多烘焙愛好者。這些隱形的意識時時刻刻在影響我們的思維 ，最后影響到行動。這往往就是現(xiàn)實中的我們，遇到一項工作，若要先設(shè)定了一個我不會的框框，我們就會永遠(yuǎn)停止不前。 若想要自己的世 界變好，就要修煉自己的潛意識，這會讓我們變得更強(qiáng)大更具有正能量。愿賜我勇氣，去改變那有可能改變的東西 。 《拆掉思維里的墻》讀后感 3 每個人心中都有對于這個客觀世界的判斷法則，或基于生活的經(jīng)驗，或基于從小到大所學(xué)的知識。讀完后，讓人不禁反思，不是每個人人生的不同導(dǎo)致了個人的快樂或不快樂，命運(yùn)更多的是由心智模式?jīng)Q定，你的 `內(nèi)心是不是有足夠的勇氣去拆掉自己預(yù)設(shè)的層層障礙，成長為自己理想中的樣子。我們總認(rèn)為暫時沒有取得成功問題不在于自己，不是自己不夠努力，我們只是在等待興趣的出現(xiàn)。事實上，是我們都 顛倒了工作和興趣的因果關(guān)系。只有全力以赴地投入工作，才會發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，才會感受到工作帶來的快樂和收獲才能保持最初的熱情，一如既往地?zé)釔酃ぷ鳌Ｒ磺芯腿缤瑫镎f的那樣：“也許，我們自己都不曾意識到，我們?yōu)樽约簶?gòu)建了一個世界，然后又反復(fù)強(qiáng)化，最終讓我們相信這個世界，就是我們構(gòu)建的那樣?！被蛟S，我們都該勇于拿起這把錘子，打破思維里那堵結(jié)實而厚重的墻，勇于改變 自己的心智模式，堅持自己的內(nèi)心，成長為自己理想的模樣。我也有幸頗為受益，在這里想談?wù)勎业母形颉?作者提出在職場和生活中總是存在著有興趣一族和沒興趣一族兩種人，并一針見血地指出一個人 對他的工作或生活是否感興趣根本上在于他是否投入自我，身在其中。而無趣之人往往因為擔(dān)心失敗，連嘗試也不敢去嘗試，