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普通員工個人工作計劃五篇范文-展示頁

2025-04-11 21:32本頁面
  

【正文】 業(yè)務(wù)拓展途徑: 從公司現(xiàn)有的客戶群深度開發(fā) 2,利用公司的品牌做網(wǎng)絡(luò)推廣,媒體廣告推廣、車載廣告推廣等 小微企業(yè),初創(chuàng)企業(yè) 名錄可以從當(dāng)?shù)毓ど叹帧⒍悇?wù)、銀行和相關(guān)金融服務(wù)公司搞到。 其次從代理記賬方面創(chuàng)收,個人認(rèn)為中小企業(yè)是財務(wù)與會計外包服務(wù)的主要服務(wù)對象,也是我們需要開拓新業(yè)務(wù)的核心,會計師事務(wù)所通過向中小企業(yè)提供財務(wù)與會計外包服務(wù),可以減輕它們在會計人員薪酬、福利和培訓(xùn)方面的開支,提高其賬目信息的準(zhǔn)確性和完整性,從而有利于中小企業(yè)的發(fā)展,中小企業(yè)的發(fā)展和成長也將為會計師事務(wù)所帶來源源不斷的業(yè)務(wù)機會。及時更新并檢查小貸公司的所有放貸合同,了解小貸公司業(yè)務(wù)開展情況及時建立臺賬,防止逾期未收回本金及利息的情況發(fā)生,早點做好風(fēng)險預(yù)控并了解各個業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員是否多出去走動,主動拓展小貸方面的放貸業(yè)務(wù)。 普通員工個人工作計劃范文 (四 ) 主要從事務(wù)所會審方面著手,除了做好財務(wù)部日常工作外,重點放在事務(wù)所創(chuàng)收方面。 ,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。 ,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 三、以人為本提高員工的全面素質(zhì) 員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。 。 ,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。 ,著重加強帳戶管理 (確保我行開戶單位的質(zhì)量 )和上門 服務(wù)。 二、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量 隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。 ,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近 銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。 ,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。 “首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。 普通員工個人工作計劃范文 (三 ) 根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在 2020 年的工作思路。 (三 )積極完成好各項工作任務(wù)。不斷注重對于工作的科學(xué)安 排和計劃性,積極提高工作的效率 。在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。 (三 )工作的統(tǒng)籌計劃性需加強 在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。 二、存在問題 (一 )學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高 在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實 。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平 。 統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn) 確無誤。 (三 )立足本職,做好工作 目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。 (二 )嚴(yán) 于律己,真誠待人 本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。 、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。 ,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗 位,從而提高員工的積極性。 。 。 ,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。 ,嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。 ,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。 、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。 ,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、 BSP 航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品 種,提高我行的競爭能力。 一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作 客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽。普通員工個人工作計劃(五篇范文) 第一篇:普通員工個人工作計劃 計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強的約束和督促作用。下面就是給大家?guī)淼钠胀▎T工個人工作計劃范文,希望大家喜歡 ! 普通員工個人工作計劃范文 (一 ) 根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在 2020 年的工作思路。 “首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。 ,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。 ,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。 二、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量 隨著近年來金融犯罪案件的 增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。 ,著重加強帳戶管理 (確保我行開戶單位的質(zhì)量 )和上門服務(wù)。 ,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來 結(jié)算風(fēng)險的手段。 。 三、以人為本提高員工的全面素質(zhì) 員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 ,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。 ,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。 普通員工個人工作計劃范文 (二 ) 2020年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下: 一、工作總體情況 (一 )思想進(jìn)步,態(tài)度端正 參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,“中國夢”等,通過加強學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進(jìn),適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求 。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。 認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對某某塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題某某次。 做好檔案管理工作。另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。 完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的 保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。 (二 )專業(yè)技術(shù)能力仍需提高 在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理 等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。 三、下步工作安排 (一 )抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。 (二 )重統(tǒng)籌,提效率。同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。 一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作 客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽。 ,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不 單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、 BSP 航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。 、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。 ,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。 ,嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。 ,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。 。 。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。 ,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。 、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。 一、財務(wù)部方面 目前我主要負(fù)責(zé)北京四家公司和小貸公司的賬務(wù)處理,小貸方面,主要把自己提升為管理人員,以管理的角度去考慮所有的貸款放貸業(yè)務(wù)。 二、事務(wù)所方面 首先從我弱項著手,及時的學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù),了解各項審計流程,用最短的時間消化所有的審計知識,把我們現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢整合在一起來為我們即將開展的業(yè)務(wù)來服務(wù) ,盡快的為公司創(chuàng)造更好的利潤,爭取不斷完善自己的管理水平,增強公司社會競爭力的同時,來不斷的擴大我們的業(yè)務(wù)范圍,以免出現(xiàn)由于自身原因?qū)е碌臉I(yè)務(wù)流失?,F(xiàn)在不需要實繳,因此我們可以 把代理注冊公司的業(yè)務(wù)抓起來,因為幫客戶代理注冊完公司,緊接著會為其進(jìn)行代理記賬或是稅務(wù)咨詢等,我們可以達(dá)到一箭三雕的目的。 (我的想法是先從工商網(wǎng)上和稅務(wù)網(wǎng)上查看剛領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記的一些新公司下手。 4,另 外可以去初創(chuàng)型企業(yè)聚集的寫字樓做其他方式的推廣 ,找那些客戶性質(zhì)跟我們一樣的公司尋求合作 (因為共贏 ) 最后是從會計人員培訓(xùn)創(chuàng)收方面著手 培訓(xùn)課程拓展途徑: 相比代理記賬業(yè)務(wù)而言,會計培訓(xùn)更多的是針對個人經(jīng)驗來開展此項業(yè)務(wù)的,除了以上宣傳模式外,有自己的宣傳方法。目前我們可以開設(shè)的課程有:會計證考前培訓(xùn)班、會計人員實帳班、 會計職稱班。 三、準(zhǔn)備工作 以上的實施需要一些準(zhǔn)備工作來幫助實施與完成,個人認(rèn)為目前需要以下準(zhǔn)備工作: 招聘一名會計業(yè)務(wù)助理人員,主要負(fù)責(zé)電話的回訪、接聽及人員的接待、網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳跟進(jìn)工作等 審計部門需要有一名專業(yè)的注冊會計師 拓展的代理記賬公司方面,需要代理記賬會計人員 建一個會計師事務(wù)所的網(wǎng)站,印制相關(guān)的單頁和宣傳頁及名片等 學(xué)員所需教材 普通員工個人工作計劃范文相關(guān)文章: 5 篇 5 篇精選 第二篇:企業(yè)普通員工個人季度工作計劃(大全) 企業(yè)普通員工個人季度工作計劃 一定時期的工
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