【正文】 一是工作作風(fēng)有所弱化。比如，對(duì)個(gè)別駐村工作隊(duì)對(duì)村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等 ? 問題，過多考慮干部幫扶不易、成長(zhǎng)不易， 談話提醒、通報(bào)批評(píng)的多，責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少，致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級(jí)通報(bào)反饋。 二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。 一是日常教育不夠經(jīng)常。在進(jìn)行自我批評(píng)上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對(duì)班子成員的 批評(píng)上有“老好人思想”，批評(píng)不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會(huì)前談心說(shuō)問題、會(huì)上批評(píng)留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上，能做到事前溝通、征詢意見、會(huì)議商議、集體決策，但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒 有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動(dòng)參加所在支部的黨組織活動(dòng)，但因工作或個(gè)人原因參加支部活動(dòng)還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上，推進(jìn)措施不夠有力。 （二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。工作三十多年來(lái)，對(duì)黨的忠誠(chéng)從沒有改變過、對(duì)黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭(zhēng)精神不足，缺乏站出來(lái)、面對(duì)面、斗一斗的魄力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對(duì)執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，落實(shí)不夠有力，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在實(shí)用主義、形式主義問題，致使學(xué)習(xí)停留在表面，研讀不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，未 能完全做到知信行合一，新思想學(xué)用轉(zhuǎn) 化、服務(wù)基層效果不明顯。 一、對(duì)照檢查情況（一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面。 XXX 嚴(yán)重違紀(jì)違法案 ? 以案促改專題 XXXX 對(duì)照檢查材料 ? 根據(jù) XX 委統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總 書記來(lái)陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過深刻自省、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、同事談心、廣泛交流，重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準(zhǔn)了努力方向。班子成員將更加嚴(yán)格 ? 遵守法紀(jì)，堅(jiān)決把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，知敬畏、存戒懼，依法用權(quán)，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群 眾的批評(píng)和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關(guān)系。班子成員帶頭示范，做好表率，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，特別是要進(jìn)一步實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴(yán)懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案力度，持續(xù)營(yíng)造“不敢腐”的氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對(duì)因責(zé)任履行不到位的，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動(dòng)工作出實(shí)效。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的重要論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法監(jiān)察法等法 律法規(guī)， ? 學(xué)懂弄通監(jiān)察法的要義，切實(shí)增強(qiáng)法律思維，把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作中去，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心，外化于行。 （一） 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。個(gè)別班子同志還沒有解決好宗旨認(rèn)識(shí)問題，沒有很好地聯(lián)系群眾，產(chǎn)生了只要把工作干好就是為人民服務(wù)的片面思想，導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說(shuō)到底，還是宗旨意識(shí)淡化了，群眾立場(chǎng)動(dòng)搖了，群眾觀念退化了。在工作推進(jìn)中以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象仍然存在，片面認(rèn)為會(huì)議 安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對(duì)工作任務(wù)的推進(jìn)情況缺乏動(dòng)態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責(zé)不力、獎(jiǎng)懲不夠的現(xiàn)象。 二是工作作風(fēng)抓得還不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好， 沒有做到始終如一，存在以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代學(xué)情況。 三、深刻反思，剖析原因上述問題，既有主觀原因，也有客觀原因，但主觀和內(nèi)在原因是主要的。班子成員能夠自覺做到思想上心、責(zé)任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題，努力推動(dòng)管黨治黨寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變。對(duì)制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力還有差距。建立完善了區(qū)紀(jì)委 ? 監(jiān)委常委會(huì)“三重一大”事項(xiàng)議事與決策規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。 （三）體制機(jī)制方面的問題。委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新部署、新任務(wù)、新要求，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)監(jiān)督責(zé)任，班子成員全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)抓的不夠深入，在開展自主學(xué)習(xí)方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現(xiàn)象，以干擠學(xué)、以干代學(xué)，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)，有時(shí)候看問題的政治站位還不夠高。班子成員能夠自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)的權(quán) 威，按照省、市紀(jì)委關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改工作的要求，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 二、對(duì)照檢查，查找不足通過對(duì) XXX、 XX 案件的深入剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為這是一次十分深刻的教訓(xùn)，對(duì)照違紀(jì)違法典型案件特點(diǎn)以及本次 XXX 的剖析重點(diǎn)，結(jié)合班子實(shí)際，經(jīng)深刻反思梳理，還存在以下問題和不足。反觀這些典型違紀(jì)違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設(shè)法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題?？h紀(jì)委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認(rèn)為，作為黨員干部，特別是紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，在用權(quán)過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權(quán)力變成謀取個(gè)人利益的“工具”。 （三）手中權(quán)力決不能濫用。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會(huì)喪失底線，進(jìn)而不斷滑向危險(xiǎn)邊緣，甚至走上不歸路，其教訓(xùn)是慘痛的。對(duì)此，縣紀(jì)委監(jiān) ? 委領(lǐng)導(dǎo)班子一定引以為戒，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把堅(jiān)定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，自覺筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。 （一）理想信念決不能動(dòng)搖。注重強(qiáng)化警示教育，專題學(xué)習(xí)了《全市圍繞脫貧攻堅(jiān)案例集中開展以案促改工作方案的通知》精神，全文研讀了縣廣電中心原主任 XXX 和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原黨組副書記、局長(zhǎng) XX 案情通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題對(duì)照檢查材料例文（含 2021）（ Word 可編輯版） [五篇 ] 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題對(duì)照檢查材料例文（含 2021）（ Word可編輯版） 領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題對(duì)照檢查材料例文（含 55 篇） （最新版） Word文檔，下載后可任意編輯和處理 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題對(duì)照檢查材料例文 領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題 XXX 對(duì)照檢查材料 ? 按照縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部關(guān)于召開以案促改 XXX 的有關(guān)要求和安排部署， XX 縣紀(jì)委監(jiān)委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時(shí)，委班子成員自覺發(fā)揮表率作用，圍繞本次 XXX 主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準(zhǔn)委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，汲取教訓(xùn)縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、《中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》《 關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻剖析，我們班子認(rèn)為有 4 個(gè)方面需要認(rèn)真反思，警鐘長(zhǎng)鳴。認(rèn)真剖析這些典型違紀(jì)違法案件，XXX、 XX 等人長(zhǎng)期不注重理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，底色蛻變，背棄了共產(chǎn)黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀(jì)違法道路的根本原因。 （二）紀(jì)律規(guī)矩決不能松弛?？h紀(jì)委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認(rèn)為，要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠(yuǎn)離紅線，做守紀(jì)律講規(guī)矩 的執(zhí)行者、踐行者和維護(hù)者。回顧 XXX 的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀(jì)依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利。 ? （四）監(jiān)督約束決不能拒絕。我們要正確對(duì)待監(jiān)督，自覺 接受監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督成為各級(jí)黨組織和黨員干部的自覺行動(dòng)，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)有效執(zhí)行。 （一） 思想教育方面的問題。但也存在著對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢(shì)、新要求學(xué)得不深不透的問題。 （二）監(jiān)督制約方面的問題。但在 抓監(jiān)督方面的力度 還不夠大，主要表現(xiàn)在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”工作，還存在會(huì)上強(qiáng)調(diào)要求的多，會(huì)后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實(shí)的力度還不夠大。委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)備案制度，及時(shí)如實(shí)地向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委請(qǐng)示報(bào)告工作、反映情況、提出意見建議。但在工作實(shí)踐中對(duì)一些黨內(nèi) 制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)追責(zé)問責(zé)。 （四）糾治“四風(fēng)”方面的問題。但個(gè)別班子成員對(duì)“四風(fēng)”變異的新形式、新動(dòng)向研究不深；在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無(wú)死角；對(duì)中央提出的形式主義、官僚主義的具體表 現(xiàn)，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題還缺乏有效辦法。概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)： 一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。部分班子成員認(rèn)為只要工作干得實(shí)、有成效，理論學(xué)習(xí)并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，沒有將學(xué)習(xí)上升到理論的高度，主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，最終導(dǎo)致黨性修養(yǎng)淡化，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子大都注重分管工作，對(duì)不分管的工作關(guān)心不夠，相互之間的協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作在推進(jìn)過程中進(jìn)展較慢。 三是宗旨意識(shí)抓得還不夠牢。 四、明確方向，認(rèn)真整改針對(duì)查擺出的問題及原因剖 析，縣紀(jì)委監(jiān)委班子將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立整改臺(tái)賬，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，著力解決自身存在的突出問題，切實(shí)把以案促改工作抓實(shí)抓到位抓出成效。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理， 做到真學(xué)真信真用，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論往深處走、往心里走、往實(shí)處走，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。 （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報(bào)、督促整改、嚴(yán)格問責(zé)等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。 （三）深入基層，發(fā)現(xiàn)解決問題。主動(dòng)與機(jī)關(guān)同志以及基層紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談心，聽取他們對(duì)工作的意見建議、工作思路，及時(shí)調(diào)整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。 （四）嚴(yán)格自律，干凈 做人做事。加強(qiáng)自我約束，時(shí)刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風(fēng)嚴(yán)家教，堅(jiān)持把廉潔自律變成一種自覺和習(xí)慣，落實(shí)到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)做好表率，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。 二是執(zhí)行決策不夠有力。 三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。比如，面對(duì)當(dāng)今社會(huì)不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個(gè)人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人， 但很少通過網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、輿論引 ? 導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭(zhēng)。 一是政治生活制度落實(shí)不到位。 二是民主決策制度落實(shí)不到位。 三是相互批評(píng)制度落實(shí)不到位。 （三）在廉潔自律方面。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對(duì)農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識(shí)淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格，激勵(lì)鼓勵(lì)的多、追責(zé)問效的少，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。 （四）在作風(fēng)建設(shè)方面。在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有時(shí)為了追求工作時(shí)效性，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有充分進(jìn)行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對(duì)有些工作認(rèn)識(shí)不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解 剖麻雀少，聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少，對(duì)基層干 部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面?；鶎訙p負(fù)工作落得不實(shí)，部?jī)?nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上