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財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇范文-展示頁

2025-04-08 17:50本頁面
  

【正文】 納室是受資金管理部的直接領(lǐng)導(dǎo), 出納室的工作雖然看似簡(jiǎn)單,但卻需要比任何一個(gè)崗位更多的耐心謹(jǐn)慎和更加強(qiáng)烈的責(zé)任感。 在工作上,我主要負(fù)責(zé)的是 公司及 公司的出納業(yè)務(wù)。在工作初期,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況及組織架構(gòu),學(xué)習(xí)了公司審批流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)和出納崗位的業(yè)務(wù)流程?,F(xiàn)在我將這兩個(gè)多月來的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部 敵對(duì)情緒。 公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度,同時(shí)也需要一定的柔性管理。盡管公司成立時(shí)間不久,經(jīng)過一年的發(fā)展,應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化。現(xiàn)代化企業(yè),都有自己獨(dú)特的企業(yè)的文化。積極向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自己。 針對(duì)上述缺點(diǎn)和不足,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的做好自己的本職工作 。 工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)?!按蛴¢T”事件就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn),我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)督。我相信隨著工作的深入,我 會(huì)做得更好。 二、存在的問題 兩個(gè)月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績(jī),但我深知這點(diǎn)與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時(shí)也犯了一些錯(cuò)誤。 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計(jì)劃,與國(guó)家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團(tuán)成功簽署二期貸款合同。為商砼有限公司新建立帳套,設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目,并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報(bào)銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意, 先后多次提供公司相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和工程資料。月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表等。團(tuán)結(jié)同事,積極合作,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作 。 財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (三 ) 2020 年 月 25 日我來到公司,今天是 2020 年 月 25 日,在幾個(gè)月的出納工作中,對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性 質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。從那后,圖書館成了我 的第二休息場(chǎng)所,每逢給家里打電話時(shí),一邊給爸媽問個(gè)安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個(gè)樣來,就要不怕吃苦。 三、團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí) “出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到 x尋發(fā)展,相識(shí)的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。 二、豎立人生目標(biāo),把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤 工作的單調(diào)與苦燥,對(duì)于我來說,是一個(gè)令人頭疼的“ ?”,因?yàn)槠鸪鯇?duì)于工作的含金量,我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應(yīng)該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。在伙食上對(duì)我們也是倍加關(guān)心,使我們安心于 ,把這里當(dāng)作自己溫暖的家。在難忘的試用期的日子里,我對(duì)自己的工作做了一下總結(jié): 一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心向老師學(xué)習(xí) 剛剛步入 里,還是一個(gè)陌生的地方,一切都由學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠ぃ瑒傞_始是有些不適應(yīng),特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā) 揮,有一段時(shí)間心情特別郁悶。 財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (二 ) 轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月的試用期就要過去了,在 領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指導(dǎo)下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個(gè)忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。 綜上所述。 三、今后的努力方向 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。 二、其他工作 在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。 根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。過去的六個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作: 一、日常工作 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道,我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,其實(shí)不然,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政 策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。 財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (一 ) 我于 2020 年 月由公司內(nèi)部應(yīng)聘從保管組轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)科成為一名出納。財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5 篇范文 第一篇:財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。下面是整理的關(guān)于財(cái)務(wù)出納個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),希望能夠幫到大家。從事出納這份工作到現(xiàn)在也快有半年的時(shí)間了,在這半年的時(shí)間里我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。 我現(xiàn)在做的是財(cái)務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作,最先我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作應(yīng)該很簡(jiǎn)單,不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。 剛開始我由于對(duì)公司的情況不是完全的了解,對(duì)公司的運(yùn)作方式也不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對(duì)日常工作產(chǎn)生了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過在實(shí)踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。 及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 ),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。在過去的六個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。在即將到來的 2021 年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完 成本職工作。在這些日子里,我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事,為自己的將來打好基礎(chǔ)。事情都是有兩面性的,廠里對(duì)我們新來的財(cái)務(wù)人員開了一次例會(huì),主任對(duì)我們噓寒問暖,關(guān)心倍至,廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對(duì)我們新員工進(jìn)行思想交流,暢談人生,解除我們對(duì)人生的一些不正確認(rèn)識(shí)的顧慮,在技術(shù)方面,找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 “夏練三伏,冬練三九”,這是對(duì)執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代價(jià)的形象俗語,我們也一樣,對(duì)于一個(gè)陌生的崗位,對(duì)于自己關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請(qǐng)教相關(guān)知識(shí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),勤學(xué)苦練,知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎(chǔ)要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時(shí)刻為自己做好準(zhǔn)備,儲(chǔ)藏好方方面面的知識(shí)與技能,把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐,命運(yùn)才真正掌握在自己手中,在社會(huì)中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。當(dāng)只身一個(gè)來到這個(gè)陌生的地方,在夜深人靜的時(shí)候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,“做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當(dāng)工人不丟人” !一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動(dòng)的說,“是爺們的,好好的再學(xué)習(xí),找回丟失的時(shí)間,好好的闖,不出幾年,咱混出個(gè)樣,比他們公務(wù)員還要好 !”我的臉紅紅的,一夜未眠。 在 上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長(zhǎng)成材,成為一名合格的正式 里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那份信任,點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。 一、工作總結(jié) 嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 做好本職工作,包括日常賬務(wù)處理 。 配合市審計(jì)局對(duì)我公司的審計(jì)活動(dòng)。 修改和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。 為商砼公司建賬,使商砼的財(cái)務(wù)核算開始走上正常化。 協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。 做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù)。主要表現(xiàn)在: 自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。 對(duì)于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定。 自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。 思想上存在惰性,沒有積極主動(dòng)參加理論學(xué)習(xí),有點(diǎn)遠(yuǎn)離組織生活。不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā) 展觀等理論知識(shí),提高自己的思想覺悟并付諸行動(dòng) 。 三、對(duì)公司的一點(diǎn)建議 樹立企業(yè)的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和完善企業(yè)文化。公司年輕人比較多,性格多樣,個(gè)性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。
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