【正文】 了社區(qū)干事和群眾的一致好評。 五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。 二是按照“特區(qū)黨員好干部作風建設(shè)”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加公務(wù)員 1+6 文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動，收效顯著。按照特區(qū)干部好作風建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設(shè)，認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素 質(zhì)，受到了區(qū)紀委重視與好評。 七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利 用 6 個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。 六是強化檔案管理。 我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善， 配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。 四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作。 三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前 2 位會計師管理著 25 個核算單位 35 套基建賬，上半年基建賬收支總額達 億元。區(qū)城管辦下屬的 7 家和區(qū)文化公園等 4 家核算單位約 1397 人 (在職在編 394 人，離退休 502 人，臨聘 501 人 )，采用單位自制工資表，報工資科留存 1 份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492 萬元。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算， 可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。在應(yīng)用過程中，我們采取學習與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。 一、與 2021 年的賬務(wù)順利承接 (一 )完成 2021 年度部門決算工作 2021 年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。事業(yè)單位財務(wù)年終工作總結(jié) 20XX（精選五篇） 第一篇：事業(yè)單位財務(wù)年終工作總結(jié) 2021 不同的行業(yè)所用的會計制度也有所不同，在 2021 年里，事業(yè)單位的財務(wù)工作都取得了哪些成果呢 ?下面是精心為您整理的“事業(yè)單位財務(wù)年終工作總結(jié) 2021”，僅供參考，希望您喜歡。 事業(yè)單位財務(wù)年終工作總結(jié) 2021(1) 20xx 年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達 172 家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的 336 套賬，收支總額 億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共 22，306 張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù) 1， 057 單 (同比降低 55%)，拒付金額 13， 362， 032 元 (同比降低 70%)，嚴把支出關(guān)，嚴肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。 (二 )應(yīng)用新的會計科目、報表體系 今年財政正式啟動了 xx 年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。 (三 )逐步取消手工輔助賬 一是取消財政專戶的手工賬。 二是逐步取消項目輔助賬。 二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能 一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。目前全區(qū) 72 家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有 137家共計 12149 人 (在職在編 9650 人，離退休 1507 人，臨聘和雇員 1934人，長休和其他人員 59 人 )，上半年發(fā)放 工資總額為 54， 530 萬元。 二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。拒付不合理的基建報賬共 4 筆 萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共 2 筆 萬元?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》 (核 [xx]5 號 )，以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來 xx 區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。” 五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了 30 萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。我們新建成了 1 個檔案室 (b 館 )，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共 3， 102 冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。 三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍 中心內(nèi)設(shè) 1 室 5 科，現(xiàn)有干部職工 53 名，其中黨員 29名，會計師 25 名，高級會計師有 2 名。 一是中心領(lǐng)導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。 三是嚴格要求大家。 四是堅持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。上半共組織了 4 次合計 400 多人次的會計業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。 事業(yè)單位財務(wù)年終工作總結(jié) 2021(2) 2021 年度，隨著政府收支科目改革的不斷深入，全國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，我局堅持以執(zhí)行預(yù)算為中心，以節(jié)約費用為重點，抓好單位財務(wù)管理工作，在省級和本級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體財務(wù)人員共同努力，以求真務(wù)實的工作作風，嚴格遵守《行政事業(yè)單位會計制度》，為局管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就 xx 年終財務(wù)分析如下： (一 )年終財務(wù)分析 — 年初預(yù)算分析 本年度財政預(yù)算為 xx 元，比上年增加 xx 元。 (二 )年終財務(wù)分析 — 本年預(yù)算執(zhí)行情況分析 財政補助收入全年共撥入 xx 元，其中：基本支出全年共撥入 xx元，項目支出全年共撥入 xx 元。 事業(yè)支出全年共支出 xx 元，其中：基本支出全年共支出 xx 元 (工資福利支出 xx 元，商品和服務(wù)支出 xx 元，對個人和家庭的補助支出xx 元 )，項目支出全年共支出 xx 元 (工資福利支出 xx 元，商品和服務(wù)支出 xx 元，對個人和家庭的補助支出 xx 元 )。 上級補助支出 xx 元，主要用于 xx 方面。 本年度單位共收入 xx 元，共支出 xx 元，年末事業(yè)結(jié)余為 x