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20xx辦公室員工年終工作總結(jié)五篇-展示頁

2025-04-06 06:05本頁面
  

【正文】 到及時上傳下達。每月 25 號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。 物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈 。 耐心細致地做好日常工作:負責(zé)來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤 。 二、盡心盡責(zé)做好人事工作 認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)?,F(xiàn)把 2020 年來的工作情況總結(jié)如下: 一、認真仔細的工作態(tài)度 文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。 辦公室員工年終工作總結(jié) (四 ) 轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過 去了。在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外,我一定不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率和工作質(zhì)量。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機的結(jié)合起來,將 8 小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。今后的工作中,還要繼續(xù) 加強學(xué)習(xí),爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),能夠更好的配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。 自元月以來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參加了 _第 _屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作,并參與了黨代會報告的起草。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用 理論知識,幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中,認識事物的本質(zhì)。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。其間,我認真的學(xué)習(xí)了兩個條例和黨委工作相關(guān)的文獻資料。 一、自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力 加強理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實。 二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。 三是受管理經(jīng)驗和水平的限制,在處理一些問題上不能得心應(yīng)手,甚至影響到管理的創(chuàng)新。 二是對全局把握不夠,應(yīng)該認真思考,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,對辦公室工作重新定位,即明確服務(wù)職能,更好的做好服務(wù)工作,高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),使之上臺階、上水平。比如,在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,積極配合相關(guān)部門,做 好工作。 三、做好了團結(jié)協(xié)調(diào)工作 辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進,配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。 二 、做好了服務(wù)策劃工作 2020 年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策,為提高職工的生活質(zhì)量,為每位員工補貼伙食費 5 元 /天,并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品,為宿舍管理作了硬件保障。人員招聘后,積極配合安全科進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師,并及時做好后勤保障工作。在辦公室工作人員較少的情況下,沒有落下,沒有拖后腿,盡管有些繁忙,但總體而言是較到位、較全面的。 辦公室員工年終工作總結(jié) (二 ) 2020 年是公司的起步之年,也是公司入駐工業(yè)園后取得長足 發(fā)展的第一年。三是勤于事務(wù)性工作,深入基層調(diào)研少,在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,提供有價值的成果不多。 過去一年,我盡管做了一些工作,取得了一些成績,但與縣委要求和干部群眾的期盼相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)還不夠深,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神 。 三是自覺接受監(jiān)督。 二是嚴格要求親屬和身邊工作人員。管住自己的手,不該拿的堅決不拿。管住自己的嘴,不吃請,不請吃 。 一是嚴格要求自己。 三、廉潔自律,起好示范帶頭作用 為官之道,廉為根本。公務(wù)接待方面,堅持主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,制定接待方案,細化工作措施,全年接待中、省、市領(lǐng)導(dǎo) _多次,未發(fā)生任何差錯。值班方面,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時值班制度,提高應(yīng)急反應(yīng)能力,確保各項工作處理不誤時、不誤事。辦會方面,狠抓會前、會中、會后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),會前準備充分,會務(wù)方案科學(xué)細致,會中服務(wù)規(guī)范,會議秩序井然,會后落實有力,及時做好會議資料整理印發(fā)和會議紀要起草。 四是強化規(guī)范管理,機關(guān)建設(shè)水平不斷提升。同時,重點加強與市委辦公室 的聯(lián)系,前期,我辦選派綜合股 _名同志到市委辦公室進行跟班學(xué)習(xí),參與市委 _屆 _次全會報告起草工作,進一步優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),密切了與上級部門的工作聯(lián)系。 三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。批辦督查上,突出及時性,對領(lǐng)導(dǎo)批辦事項,及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,做到件件有單位承辦、事事有專人負責(zé),有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作、推動決策落實的輻射作用。 二是充分發(fā)揮督促檢查作用,保證縣委決策落實見效。 今年以來,先后圍繞重大項目建設(shè)、信訪穩(wěn) 定、“追趕超越”等工作主題,牽頭組織縣委辦公室或有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了數(shù)次調(diào)研活動,并多次組織召開座談會,認真聽取各層面的意見和建議,為縣委科學(xué)決策提供了一手資料。文稿起草方面,堅持以文立室、以文輔政,把精品意識、工匠精神貫穿于文稿起草始終,在求新、求深、求實、求精上下功夫,把上級要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和縣情實際有機結(jié)合,進一步增強文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對性,全年高質(zhì)量完成縣委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等各類文字材料 _余篇、 _余萬字。 二、履職盡責(zé),不斷提升工作水平 始終站在服務(wù)全縣大局的高度,立足辦公室職能,做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),保 證縣委領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事。 四是注重理論與實踐相結(jié)合。 三是主動向身邊同事學(xué)習(xí)。 二是精研業(yè)務(wù)知識。 一是深學(xué)理論知識?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。20XX 辦公室員工年終工作總結(jié)(五篇) 第一篇: 2020 辦公室員工年終工作總結(jié) 作為職場中的人,多進行工作總結(jié),有助于自己提高認識,明確方向,以便進一步做好工作。下面是給大家?guī)淼?2020 辦公室員工年終工作總結(jié)五篇最新,以供大家參考,我們一起來看看吧 ! 辦公室員工年終工作總結(jié) (一 ) 今年以來,我緊緊圍繞縣委中心工作,加強政治理論學(xué)習(xí),準確把握角色定位,較好地履行了職責(zé),圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),促進了縣委各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 一、勤學(xué)善思,全面提高個人綜合素質(zhì) 堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,努力提高自己駕馭全局、科學(xué)決策的水平。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,加深了對黨的路線、方針、政策的理性認識,在政治上、思想上和行動上始終與黨保持高度一致,與省、市、縣委同心同德,增強了自己對工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性,提升了認識問題、分析問題、解決問題的能力。在工作十分繁重的情況下,擠出時間認真學(xué)習(xí)了行政管理、公文處理、禮儀接待等各項業(yè)務(wù)知識,開 闊了視野,豐富了知識,提高了一工多專的業(yè)務(wù)技能。在日常工作中主動聽取班子成員的意見和建議,充分發(fā)揚民主,求同存異,集思廣益,裨補缺漏。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,學(xué)做結(jié)合,知行合一,深入基層一線開展調(diào)研活動,大膽進行工作創(chuàng)新嘗試,在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學(xué)習(xí)效果,努力提高自己的理論水平和工作能力。 一是充分發(fā)揮參謀助手作用,為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。 調(diào)查研究方面,緊緊圍繞牽動全局的關(guān)鍵點、縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點開展專題調(diào)研。信息工作方面,實行明確的報送制度和獎懲制度,堅持及時、準確、全面,保證了信息渠道的暢通,全年共上報省、市信息 _條, _篇信息被省、市委采用。決策督查上,緊扣縣委重大決策部署,對縣委全委 (擴大 )會議、各項專業(yè)會等重要會議精神貫徹落實情況,堅持做到主動查辦、跟蹤問效,及時反饋各方面的工作動態(tài),推動 各項工作扎實開展,確保了縣委決策的貫徹落實。全年共承辦市領(lǐng)導(dǎo)批辦件 _件,上報市級以上各類報告 _篇,承辦縣級領(lǐng)導(dǎo)批辦件 _件,辦結(jié)率 _%??v向上,積極做好與省、市委辦公廳 (室 )的協(xié)調(diào)工作,對省、市委制定的政策、部署的工作、交辦的事項,堅決服從,盡快落實,主動匯報進展情況。橫向上,充分發(fā)揮牽頭攬總作用,協(xié)助縣委協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等各方面關(guān)系,相互交流情況、通報工作,使縣委的決策部署在四套班子之間得到有效銜接,形成了以貫徹縣委決策為核心,政令暢通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作體系。辦文方面,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》,嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān),堅持短、精、真、實 ,做到內(nèi)容全面、嚴謹細致、精益求精,確保制發(fā)的公文符合政策、表達清楚、簡明扼要。全年共組織或協(xié)同組織各類會議 _次,高標準完成上級工作檢查、外地客商參觀考察等重要接待活動 _次,未出現(xiàn)任何紕漏。機要保密方面,嚴格落實各項措施,堅持 24 小時值班制,各類電報即收即辦 ,各種機要文件的傳閱處理均做到了及時、準確、保密、安全,無錯傳、無漏傳、無泄密、無漏辦、無積壓。后勤管理方面,最大限度節(jié)約行政成本,嚴格落實門禁制度,加強車輛停放管理,強化縣委大院治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理,為縣委和各部門工作正常運轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保障。一年來,我認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定,堅持 做到權(quán)利面前講制約,制度面前不特殊,利益面前不伸手,不拿原則做交易。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例,牢固樹立正確的權(quán)利觀、價值觀、人生觀,自重、自警、自省、自勵,筑牢反腐倡廉心里防線。管住自己的腿,不該去的地方堅決不去 。始終做到政治上清醒,工作上清楚,生活上清白,保持一名黨員干部的廉政本色。教育他們做遵紀守法的模范,做自己廉潔從政的后盾,嚴禁他們利用自己的權(quán)力和身份謀取私利 ,引導(dǎo)他們自覺回避以我的權(quán)力和影響謀取私利的嫌疑,做到“瓜田不納履,李下不整冠,”堂堂正正做人,干干凈凈做事。堅持領(lǐng)導(dǎo)個人重大事項報告制度,主動接受干部職工的監(jiān)督,形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強,按部就班、被動等待多,主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少 。對于這些問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服和改正。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo),工作取得了一定成績,但也存在不足,回顧過去才能展望未來: 一、 2020年工作回顧 做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作 (涉及人員招聘及培訓(xùn)工作 )等。 例如,在年初一 線生產(chǎn)人員較少的情況下,辦公室走出去、引進來,招聘人員。 在后勤管理上,也是煞費心思。辦公室統(tǒng)計住宿人員,按車間分配了宿舍,專門召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》,召開宿舍長會議,將企業(yè)文化上墻,并進行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。為公司的發(fā)展,為員工安心工作做好了后勤保障,在條件允許的情況下,積極做好公司的“后勤部”。車間及相關(guān)科室,辦公室能幫的幫,能助的助,該配合的配合,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),盡力做好配合工作。 四、存在的不足 一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠,必須加快各方面知識的學(xué)習(xí)、運用,適應(yīng)公司未來的發(fā)展。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才,積極做好員工的招聘、管理、培訓(xùn)和使用,以防人才的大量流失。 五、下一步工作打算和建議 一是要不斷學(xué)習(xí),掌握相關(guān)工作技能,能夠應(yīng)對
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