【正文】 ，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。不以權謀私、損公肥私。 民主生活會個人發(fā)言材料二 按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。 二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，認真查擺問題，加強監(jiān)督評議，積極整改落實。 (五 )嚴抓意識形態(tài)，注重思想工作。二是堅持邊查邊改，帶著目標下訪基層群眾家中，通過走訪調查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關系，增強工作的針對性。 (四 )增強宗旨意識，推進作風整改。 三是抓好問題整改。 二是抓好職能服務。 (三 )堅守政治擔當，推動責任落實。 三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源 浪費。 二是在機關內部，嚴格控制會議數量，提高會議實效。 (二 )嚴肅政治紀律，確保忠于 職守。 二是將十九大精神學透、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。 四、努力方向和整改措施 (一 )堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。 (六 )責任意識有所欠缺。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對 上負責與對下負責有機統一起來。 (五 )工作缺乏力度。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。在面對群眾時耐心也不夠，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求。 (二 )黨性鍛煉抓的不緊。自我感覺“大道理都懂”，認為理想信念、理論功底是 對高級領導干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。比如對個別干部在網絡上發(fā)表不當言論等工作的處臵機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導致在群眾中產生不良輿論影響。總覺得要學好當下的理論政策，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。研究部署分管領域意識形態(tài)工作較少，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內容，但并沒有真正入心入腦。 (七 )嚴格落實意識形態(tài)工作責任制方面。有時覺得自己職務提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍，在落實財務相關制度、規(guī)范單位內部管理方面還不夠嚴格。 (六 )嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴，導致一些決策落實效果打折扣。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中。 一是服務群眾意識還需不斷強化。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方，顧慮多、畏首畏 尾，認為只要不是紀律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。 (四 )擔當負責，攻堅克難方面。 二是報喜不報憂的問題依然存在。 一是組織生活嚴肅性不夠。 二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象，與班子成員溝通也不夠。 一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少，執(zhí)行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時滿足于“ 輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”。二 是以會議落實學習，學習缺乏連續(xù)性、系統性，對精神把握的不夠深入，對十九大中與 XX 發(fā)展息息相關的比如農業(yè)、產業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。 二、存在的突出問題 (一 )學習貫徹習近平新 時代中國特色社會主義思想方面。二是明確責任，履職擔當。一是牢記宗旨，做到真信、真學、真用。在機關內部舉行學習貫徹黨的十九大精神專題研討會 X 次，結合實際工作，認真撰寫發(fā)言材料，交流心得體會。積極參加上級組織的十九大精神學習研討會，以專題黨課、理論中心組學習會等形式，深入理解把 握黨的十九大報告的豐富和精神實質。認真抄寫了黨的十九大報告原文，結合工作深入學，努力在學上作表率，在做上當標桿?，F將個人對照檢查情況報告如下： 一、黨性分析 (一 )學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想情況。2021 民主生活會個人發(fā)言材料（大全） 第一篇： 2021民主生活會個人發(fā)言材料（大全） 12021民主生活會個人發(fā)言材料（三篇） 各位黨員同志 :大家好 !今天 ,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會 ,深入進行一次自我剖析 ,以此來促進自身思想和工作的進步 ,希望與會同志對我給予幫助。 民主生活會個人發(fā)言材料一 根據組織部《關于認真開好 2021 年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，聯系自身思想和工作實際，進行了對照檢查。一是原原本本認真學。二是領導干部帶頭學。三是理論研討深入學。 (二 )貫徹《準則》《條例》等情況。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》，并與新制定的系列黨內法規(guī)進行了配套學習，牢記重要內容和關鍵條款，真正把黨紀黨規(guī)內化于心。 2021 年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設主體責任。一是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，與 XX 各項事業(yè)發(fā)展結合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結合起來貫徹落實下去。 (二 )認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。比如對生態(tài)治理等政策，不是主動出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。 (三 )對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務的多，談思想、講問題的少，有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我 批評為主，批評別人時不敢說不愿說。比如向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。 一是攻堅克難的意識還不強。 二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。 (五 )糾正“四風”不止步方面。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經常。 二是真抓實干作風有所消減。有時匯報上級或相關部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠 到位，導致問題擱臵，沒有得到及時解決。 一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。 二是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。 三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。 一是對意識形態(tài)工作重視不夠。 二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠。 三是對意識形態(tài)領域問題分析研判還不夠。 三、存在問題的原因剖析 (一 )理論學習放松要求。所以個人對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細，把學習政治理論當作任務，僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細枝末節(jié)上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章 要求來提升黨性修養(yǎng)。 (三 )宗旨意識淡化。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。 (四 )開拓進取精神不足。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。工作中習慣于聽從上面的部署，機械式執(zhí)行，對上總認為重大事項都有書記領導，上級