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正文內(nèi)容

區(qū)域經(jīng)理全年活動(dòng)方案五篇-展示頁

2025-03-23 20:51本頁面
  

【正文】 我性格相對理智,在日常生活的和工作上對自我要求較高,即使在 某些事情的觀念和處理方法上與他人有所差異,針對團(tuán)隊(duì)精神上我有自己的期許和目標(biāo)。目前客戶經(jīng)理需發(fā)揮本質(zhì)工作,捆綁、回流是硬道理,分清職責(zé)才能更好有工作的方向。二是督促區(qū)域活動(dòng)的實(shí)用性,渠道面對大眾市場,面廣、針對性不強(qiáng),但區(qū)域核心客戶的提升需主要靠網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行捆綁,在這一塊會(huì)根據(jù)時(shí)段的特殊性進(jìn)行維系。區(qū)域人員的績效制定需分工明確,針對考核者、考核指標(biāo)、程序及周期有針對行和兌現(xiàn)性。 二、管理工作 員工績效:公司勞動(dòng)競賽下達(dá)的第一時(shí)間,迅速將工作落實(shí)到實(shí)處,采取大圈包小圈層層相環(huán)的方式,即以公司 GS 目標(biāo)為主線制定當(dāng)月績效任務(wù)。此項(xiàng)目標(biāo)包括我自己在內(nèi)都需不斷加強(qiáng),對加強(qiáng)區(qū)域人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高是我下去潛移默化的一項(xiàng)工作,大家建立在有效率的工作環(huán)境中能夠起到事半功倍的效果。區(qū)域經(jīng)理全年活動(dòng)方案五篇 區(qū)域經(jīng)理全年活動(dòng)方案 區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?;或擁有成熟營銷團(tuán)隊(duì);或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場資源的個(gè)人或企業(yè)。下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的區(qū)域經(jīng)理全年活動(dòng)方案五篇,僅供參考! 區(qū)域經(jīng)理全年活動(dòng)方案 1 一、關(guān)于區(qū)域人員整體執(zhí)行力的問題 工欲善其事,必先利其器。在這方面我有足夠的信心從自我做起,要改變目前人員普遍執(zhí)行力的現(xiàn)象,必須持之以恒的加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,在工作技能、電腦操作、服務(wù)客戶、協(xié)調(diào)處置能力中將基礎(chǔ)抓鬧,在不斷學(xué)習(xí)的氛圍中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。渠道為主、集團(tuán)為輔相互協(xié)作對當(dāng)月工作目標(biāo)進(jìn)行一個(gè)循環(huán)執(zhí)行,當(dāng)月未完成的指標(biāo)步入下月進(jìn)行再次循環(huán)。 渠道:一是做好內(nèi)部資源調(diào)整和外部市場的有機(jī)結(jié)合,根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況和公司相關(guān)政策做好事先分配,發(fā)揮資源優(yōu)勢,進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)提升。 區(qū)域核心客戶:重點(diǎn) 是要走出去,各區(qū)域客戶經(jīng)理普遍存在只做服務(wù)及維系工作,對內(nèi)即未將核心客戶很好的進(jìn)行服務(wù),對外也未對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分解。 服務(wù):區(qū)域自辦營業(yè)廳、五星網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)提升都建立在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)上,提升人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)需公司加強(qiáng)此項(xiàng)工作的培訓(xùn)及督辦力度上。面對此次公司給我展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我很期待、也有擔(dān)憂。 區(qū)域經(jīng)理全年活動(dòng)方案 2 一、與 年同季度進(jìn)行對比比較的內(nèi)容主要有:
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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