20xx-20xx年中國人力資源服務(wù)外包市場行情監(jiān)測與投資戰(zhàn)略咨詢報告下-展示頁
2025-03-15 11:33本頁面
【正文】 錫 一、基礎(chǔ)環(huán)境 二、無錫服務(wù)外包的 發(fā)展情況 三、政策扶持 四、無錫服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 第十八 節(jié) 大慶 一、基礎(chǔ)環(huán)境 二、大慶服務(wù)外包的發(fā)展情況 三、政策扶持 四、大慶服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 第十九 節(jié) 哈爾濱 CIRN 中研普華管理咨詢公司 版權(quán)所有 更多 報告 請訪問 TEL:075525425716 25425726 FAX:25429588 一、基礎(chǔ)環(huán)境 二、哈爾濱服務(wù)外包的發(fā)展情況 三、政策扶持 四、哈爾濱服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 第二十 節(jié) 重慶 一、基礎(chǔ)環(huán)境 二、重慶服務(wù)外包的發(fā)展情況 三、政策扶持 四、重慶服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 第九章 2021 年世界服務(wù)外包重點企業(yè)發(fā)展評述 第一 節(jié) IBM 第二 節(jié) HP 第三 節(jié) EDS 第四 節(jié) ACCENTURE 第五 節(jié) CSC 第六 節(jié) CAPGEMINI 第七 節(jié) TCS 第八 節(jié) WIPRO 第九 節(jié) UNISYS 第十 節(jié) ACS 第十章 2021 年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行新形勢透析 第一 節(jié) 2021 年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述 一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析 二、全球化背景下的人力資源管理分析 三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析 四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示 第二 節(jié) 2021 年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行總況 一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛 二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌 三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯 四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù) 行業(yè)中的作用 第三 節(jié) 2021 年中國人力資源服務(wù)機構(gòu)分析 一、機構(gòu)分類 二、機構(gòu)規(guī)模 CIRN 中研普華管理咨詢公司 版權(quán)所有 更多 報告 請訪問 TEL:075525425716 25425726 FAX:25429588 三、機構(gòu)的地區(qū)分布 四、機構(gòu)從業(yè)人 五、外資機構(gòu)進(jìn)入中國 第四 節(jié) 2021 年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析 一、專業(yè)化的薄弱 二、人才國際化程度相對比較低 三、信息化的水平差距比較大 四、規(guī)范化程度不夠高 五、觀念陳舊 六、研發(fā)力量薄弱 第十一章 20212021 年中國人力資源市場風(fēng)險預(yù)測 第一 節(jié) 人力資源服務(wù)外包的常見業(yè)務(wù)和風(fēng)險形式 一、不良貸款清收外包及其風(fēng)險 二、信用卡賬單制作外包及其風(fēng)險 三、呼叫中心外 包及其風(fēng)險 四、信息技術(shù)外包及其風(fēng)險 第二 節(jié) 人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險與問題 第三 節(jié) 人力資源服務(wù)外包風(fēng)險監(jiān)管的經(jīng)驗與借鑒 第四 節(jié) 人力資源服務(wù)外包風(fēng)險監(jiān)管的對策 一、風(fēng)險識別的程序 二、風(fēng)險監(jiān)管的原則 三、風(fēng)險監(jiān)管的措施 第十二章 20212021 年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)環(huán)境風(fēng)險防范 第一 節(jié) 人力資源服務(wù)外包的概念與實質(zhì) 第二 節(jié) 2021 年中國人力資源服務(wù)外包的利益分析 一、降低成本以提高收益 二、充分利用前沿技術(shù)和技能 三、轉(zhuǎn)移風(fēng)險 第三 節(jié) 20212021 年中國人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險分析 一、外 包協(xié)議方面的風(fēng)險 二、轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)帶來的風(fēng)險 三、企業(yè)機密外泄的風(fēng)險 四、產(chǎn)生依賴性的風(fēng)險 五、造成職業(yè)上的風(fēng)險 CIRN 中研普華管理咨詢公司 版權(quán)所有 更多 報告 請訪問 TEL:075525425716 25425726 FAX:25429588 六、利益沖突帶來的風(fēng)險 第四 節(jié) 20212021 年中國人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險防范 一、訂立完善的外包協(xié)議并對其執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督 二、慎重選擇服務(wù)外包提供商 三、處理好人力資源管理問題 四、構(gòu)建良好的控制機制 五、制定可行的應(yīng)急計劃 第五 節(jié) 對中國人力資源機構(gòu)服務(wù)外包的政策建議 一、抓住機遇承接并發(fā)展服務(wù)外包 二、統(tǒng)籌規(guī)劃金融服務(wù)外包發(fā)展戰(zhàn)略 三、組建一支服務(wù)外包項目的精英團(tuán)隊 四、加強人力資源機構(gòu)的內(nèi)部評估和外部監(jiān)管 第十三章 20212021 年人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展預(yù)測 第一 節(jié) 20212021 年國際人力資源服務(wù)外包市場預(yù)測 第二 節(jié) 20212021 年國內(nèi)人力資源服務(wù)外包市場預(yù)測 一、人力資源服務(wù)外包市場趨勢預(yù)測 二、人力資源服務(wù)外包細(xì)分市場預(yù)測 三、行業(yè)客戶群市場規(guī)模與份額預(yù)測 四、人力資源服務(wù)外包未來市場趨勢預(yù)測 五、人力資源業(yè)信息化將呈三大著力點 第十四章 20212021 年中國人力資源外包投資機會分析 第一 節(jié) 2021 年中國人力資源外包投資概況 一、人力資
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