后勤部門年度總結(jié)報(bào)告20xx年范文-展示頁
2025-03-13 03:21本頁面
【正文】 管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。 之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫忙 。 我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。 管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。 a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日 (值日人員 )的安排檢查評(píng)比 。 c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作， 20_年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為： _人。 a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本 醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 。 協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn)， 20_年行政人事部共組織開展了 _次針對(duì)入職 __以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。 e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成，20_年公司 離職員工人數(shù)為： _人 。 a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案 (含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報(bào)告、照片等信息 )，并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》， 20_年公司新入職職工人數(shù)為： _人 。 b、 20_年行政人事部共參加了 _次招聘會(huì) (其中 _次畢業(yè)院校雙選會(huì) )，吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。 一、下方我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié)： 招聘工作 。回看 20_年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。下面是職場范文網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備部門年度總結(jié)報(bào)告 2021 年最新3 篇，歡迎參閱。后勤部門年度總結(jié)報(bào)告 2021年范文 后勤部門年度總結(jié)報(bào)告 2021 年范文 總結(jié)，是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料。只有這樣今后工作才能不斷成長進(jìn)步。 部門年度總結(jié)報(bào)告一 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的 20_年。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。 a、結(jié)合 20_年各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，透過各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀 員工以配備各崗位 。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 。 b、
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