人事專員工作個人述職報告三篇-展示頁
2025-03-12 17:43本頁面
【正文】 每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。老員工合同續(xù)簽 4 人 。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。 福利： 全年一次的高 溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每 2 月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里 。本年度為 2 位職工辦理了特種重病的保險理賠。 完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。 5 月及 7 月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。自我則在 10 月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了 10 個崗位信息，從 11 月 8 日發(fā)布簡歷至 11 月 25日截止，共收到簡歷 1742 份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。20xx 年自我也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 20xx年工作總結(jié)如下： 招聘： 按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。本篇文章是職場范文網(wǎng)小編為人事專員工作個人述職報告范文，供大家閱讀。人事專員工作個人述職報告三篇 人事專員工作個人述職報告三篇 述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。 人事專員工作個人述職報告【篇一】 我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自我。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了 1 人。初試共安排了 74 人，進(jìn)入復(fù)試的有 27 人， 其中的 8 人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的 6 人一齊參加最后的競聘。 培訓(xùn)： 對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。 社保、公積金、各類保險： 每月在 10 日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分 攤報表。 對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。 對于 20xx20xx 年共 6 個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補償金處理，共計 7200 元。 對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。 合同管理： 本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂 1 人 。退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂 1 人。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1