【摘要】第一篇:公司員工加班檢討書(shū) 12月16 日晚10點(diǎn),在辦公室加班時(shí),我將17日到提前簽了,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),公司員工加班檢討書(shū)。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)...
2024-11-09 00:37
【摘要】第一篇:關(guān)于公司員工加班的規(guī)定 關(guān)于公司員工加班的規(guī)定 為了規(guī)范加班管理,提高工作效率,明確加班審批流程,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。本辦法適合公司全體員工。 1、公司提倡高效的工作,鼓勵(lì)員...
2024-11-04 01:03
【摘要】專(zhuān)業(yè)資料分享————————★————————公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定公司各部門(mén):一、目的:,提高工作效率,在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。,保護(hù)員工有一定的休息時(shí)間,保證身體健康。,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法
2025-04-16 20:19
【摘要】XXX公司員工加班管理辦法:規(guī)范員工加班管理,使公司加班能有計(jì)劃、按秩序進(jìn)行。:公司有關(guān)員工之加班。:40小時(shí),每天工作8小時(shí),其余時(shí)間工作均算加班。,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱(chēng)為加班,加班分下列三種::因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。:因工作繁忙需要在周六周日休息日工作者。:在國(guó)家法定的
2024-11-17 08:02
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 熱力公司員工加班通知 篇一:集團(tuán)公司星期六全天加班的通知 股份有限集團(tuán)公司 集團(tuán)人字[2020]002號(hào) 關(guān)于集...
2025-01-14 06:36
【摘要】----員工加班及加班工資管理規(guī)定此規(guī)定在華為司發(fā)【20xx】999號(hào)文《員工加班及加班工資的管理暫行規(guī)定(試行)》執(zhí)行3個(gè)月的基礎(chǔ)之上,針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)部分概念的定義及操作的原則作了修訂。一、目的1、促使員工合理、有效地利用時(shí)間,提高工作效率。2、保證員工的額外勞動(dòng)得到合理的回報(bào)。
2025-06-10 15:20
【摘要】........加班管理制度規(guī)定(試行)一、總則為規(guī)范加班管理,提高工作效率,根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司非提成人員及非提成工作的工作人員。二、加班的含義及原則(一)含義:加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外
【摘要】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱(chēng)為加班,加班分下列二種:(一)臨時(shí)加班:因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班:因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí),如無(wú)特殊理由不得推諉,否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需
【摘要】公司員工加班管理制度編號(hào):版本:審核:批準(zhǔn):批準(zhǔn)日期:公司員工加班管理制度一、目的:,提高工作效
【摘要】第一篇:公司員工加班管理制度 公司員工加班管理制度 2013-08-1920:12人事資料網(wǎng) 收藏本頁(yè) 字號(hào):T|T 一、目的: ,提高工作效率,在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。,保護(hù)...
2024-11-04 01:02
【摘要】79/79勞動(dòng)力福利管理員工作細(xì)則組織結(jié)構(gòu)流程圖人力資源部經(jīng)理勞動(dòng)力福利管理員崗位職責(zé)員工福利組織規(guī)章與制度員工健康安全制度員工婚喪.住房制度員工退職.儲(chǔ)蓄制度員工子女教育及其制度填寫(xiě)相關(guān)表格員工福利制度任命員工福利組
2025-04-24 00:42
【摘要】****公司員工加班管理規(guī)定1目的為規(guī)范公司加班管理,使員工加班能有計(jì)劃、有秩序進(jìn)行,特制定本制度。2適用范圍本制度適用公司所有員工的加班。3原則公司鼓勵(lì)員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,不提倡員工加班,以保證員工能正常休息。加班的,應(yīng)提交加班申請(qǐng),有計(jì)劃、有秩序的進(jìn)行。
2025-06-10 08:38
【摘要】.物業(yè)公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則評(píng)分方式:百分制一、客服部工作考核內(nèi)容:(1)、及時(shí)收集、整理、統(tǒng)計(jì)業(yè)主/用戶入住、裝修、租賃等信息,確保相關(guān)信息真實(shí)性,未做到扣績(jī)效考評(píng)分2分/次(戶);(2)、認(rèn)真耐心接待投訴,及時(shí)處理并跟蹤督促解決,不能解決的上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人協(xié)助處理,部門(mén)負(fù)責(zé)人不能處理的上報(bào)辦公室,由辦公室協(xié)助處理,及時(shí)跟蹤事情處理完成進(jìn)度及做好工作記錄,未做到
2024-08-20 09:36
【摘要】商丘金沙物業(yè)管理有限公司行政獎(jiǎng)懲制度為強(qiáng)化公司管理,嚴(yán)肅公司紀(jì)律,同時(shí)增強(qiáng)員工責(zé)任感,加強(qiáng)自我約束,做到獎(jiǎng)懲分明,特制定本制度。一、適用范圍本獎(jiǎng)懲制度適用于金沙集團(tuán)開(kāi)發(fā)、委托金沙物業(yè)進(jìn)行管理的各項(xiàng)目全體員工(含項(xiàng)目經(jīng)理、客服主管、工程主管)2、獎(jiǎng)勵(lì)一、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(一)對(duì)符合下列條件之一,公司予以口頭表?yè)P(yáng)1.注重儀表儀容,著裝規(guī)范整潔,始終如一;2.服
2024-08-20 09:40
【摘要】..第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序的良好運(yùn)行及保障,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,制定本制度。第二條原則(一)公開(kāi)、公平、公正原則。(二)有章可依、有章必依、違章必罰的原則。(三)賞罰有度原則。有獎(jiǎng)有懲,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,賞罰有度。(四)獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則。
2024-08-20 01:35