公司崗位任免管理制度-展示頁

【摘要】 第1頁共6頁 公司崗位任免管理制度 公司崗位任免管理制度 制度名稱公司崗位任免管理制度受控狀態(tài)編號(hào)第1章總則 第1條目的為規(guī)范公司人力資源管理，提高人力資源管理工作效 率，科學(xué)、合理地配...

2024-09-23 01:46

公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度-展示頁

【摘要】 第1頁共3頁 公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度 崗位達(dá)標(biāo)管理制度 一、目的 為了提高職工安全意識(shí)和操作技能，使職工做到“三不傷害” （不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害），同時(shí)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安 全管理...

2024-09-22 20:36

xx公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度-展示頁

【摘要】版本20××年××月XX公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度頒布部門：執(zhí)行部門：執(zhí)行日期：第1章總則第1條目的為了規(guī)范本公司內(nèi)部競(jìng)聘流程，健全公司人才選用機(jī)制，保證公司各部門、各崗位能夠及時(shí)招聘到所需要的人才，特制定本制度。第2條原則

2025-02-19 08:06

公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度-展示頁

【摘要】公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度第一章總則第1條目的為建立一套公開、公平的競(jìng)聘運(yùn)作機(jī)制，更好的進(jìn)行企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，特制定本制度。第2條原則公司管理層出現(xiàn)職位空缺時(shí)，優(yōu)先采取內(nèi)部競(jìng)聘方式進(jìn)行選拔，內(nèi)部無適當(dāng)人才或特殊人才時(shí)，方考慮外部招聘。第3條適用范圍適用于本企業(yè)管理職位的競(jìng)聘工作。第4條組織管理人力資源部作為內(nèi)部競(jìng)聘的主辦單位，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部

2024-09-05 08:05

銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗管理制度-展示頁

【摘要】1銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗管理制度一、目的：為規(guī)范銷售管理人員公平、公正地在企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理崗位，促進(jìn)企業(yè)合理開發(fā)、選拔人才，在內(nèi)部逐步形成激勵(lì)機(jī)制，特制訂本制度。二、定義：銷售經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗最適合者，原則上就是通過評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)分中得分最高者，如競(jìng)聘得分最高者因故不能上崗，則在余下人員中選分?jǐn)?shù)最高者，以此

2024-10-17 08:06

公司崗位職責(zé)及管理制度-展示頁

【摘要】總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限1.職責(zé)，確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審；負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定，對(duì)管理者代表的任命；負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂，業(yè)務(wù)手冊(cè)以及二級(jí)文件和技術(shù)文件的批準(zhǔn)；、培訓(xùn)計(jì)劃的審批；審批內(nèi)部業(yè)務(wù)審核計(jì)劃。2權(quán)限有權(quán)設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)并任免各部門負(fù)責(zé)人。有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。有

2025-04-21 01:23

公司員工崗位晉升管理制度-展示頁

【摘要】員工晉升管理制度一、目的為了提升公司員工的個(gè)人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性，做到人盡其才、各盡其能，達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效。并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，規(guī)范公司員工的晉升、晉級(jí)工作流程，特制定本制度。二、適用范圍適合公司的全體員工三、職責(zé)（一）公司各部門的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所屬員工晉升的提名、考評(píng)與審核工作；（二）公司行政人事部負(fù)責(zé)所有員

2024-08-20 01:35

農(nóng)資公司崗位職責(zé)、管理制度-展示頁

【摘要】某農(nóng)資公司企業(yè)形象及各崗位職責(zé)、管理制度目錄第一篇形象標(biāo)準(zhǔn)……企業(yè)形象第一章…………………………………………企業(yè)身份第二章…………………………………………企業(yè)形象第三章…………………………………………企業(yè)文化第四章…………………………………………企業(yè)

2025-05-25 22:47

【公司管理制度】考核管理制度-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項(xiàng)目部經(jīng)理和項(xiàng)目部副經(jīng)理外XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客

2024-08-31 13:15

公司管理制度(合同管理制度)-展示頁

【摘要】公司管理制度(合同管理制度)合同管理制度總則為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。一、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有

2025-05-25 23:53

【管理制度】公司費(fèi)用管理制度-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章-費(fèi)用管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號(hào)：HK-04版本號(hào)：1費(fèi)用管理制度修訂號(hào)：0頁???次：1/4　為明確費(fèi)用報(bào)銷的管理，堵住費(fèi)用開支上的漏洞，合理編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并執(zhí)行，

2024-08-31 18:40

公司管理制度(合同管理制度)-展示頁

【摘要】點(diǎn)亮網(wǎng)提供100000份企業(yè)管理資料免費(fèi)下載，100余件特價(jià)管理光盤，天天更新！點(diǎn)亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)（公司策劃管理人員）Email:QQ：393812649第1頁共5頁公司管理制度(合同管理制度)總則為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《

2024-12-30 03:55

【管理制度】公司工作崗位輪換制度-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系，培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍，特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營(yíng)單位之間、經(jīng)營(yíng)單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工進(jìn)行工作輪換時(shí)，必須遵循以下原則：符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃；有

2024-08-31 18:38

【管理制度】物業(yè)公司管理制度-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632物業(yè)公司管理制度第一章總則1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，規(guī)范公司的理財(cái)行為，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。2、本制度適用于武漢麥可貝斯生物科技有限公司3、公司財(cái)務(wù)管理的主要職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是：做好

2024-08-31 18:47

【公司管理制度】?jī)x容儀表管理制度-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632儀容儀表管理制度?一、??目的????為加強(qiáng)員工儀容儀表管理，提高員工整體服務(wù)形象，特制定本管理制度。二、??適用范圍????管理處全體員工（一）、員工服飾規(guī)

2024-08-31 13:15

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