人力資源-現(xiàn)代培訓(xùn)方法(ppt28)-管理培訓(xùn)-展示頁(yè)
2024-08-30 21:39本頁(yè)面
【正文】 控制進(jìn)度 ? 培訓(xùn)過(guò)程具有互動(dòng)性 ? 不受地理位置限制 ? 培訓(xùn)內(nèi)容具有連續(xù)性 ? 內(nèi)容傳遞方式具有連續(xù)性 ? 內(nèi)置式指導(dǎo)系統(tǒng) ? 利用多種人體感官 ? 可檢測(cè)和證實(shí)掌握程度 ? 可以不向外人公開(kāi) ? 具有生動(dòng)性和趣味性 ? 缺點(diǎn) ? 開(kāi)發(fā)成本太高 ? 對(duì)某些培訓(xùn)內(nèi)容不適用 ? 受訓(xùn)者可能缺乏運(yùn)用新技術(shù)的基本知識(shí) ? 不能快速更新 ? 對(duì)其效用缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí) 南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有 三、計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的培訓(xùn) （ Computerbased Training, CBT） ? 首先由計(jì)算機(jī)給出培訓(xùn)的要求，受訓(xùn)者必須做出回答，然后由計(jì)算機(jī)分析這些答案，將分析結(jié)果反饋給受訓(xùn)者并提出建議的一種互動(dòng)性培訓(xùn)方式。 ? 新技術(shù)的發(fā)展可以使受訓(xùn)者選擇自己喜愛(ài)的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí) 。南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有 人力資源開(kāi)發(fā)概論 第 7章 現(xiàn)代培訓(xùn)方法 南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有 現(xiàn)代培訓(xùn)方法特點(diǎn) ? 以科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái) ? 具有很強(qiáng)的綜合性 ? 使自我學(xué)習(xí)成為可能 ? 成本 /時(shí)間優(yōu)勢(shì) 南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有 本章主要內(nèi)容 ? 新技術(shù)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的影響 ? 多媒體培訓(xùn)技術(shù) ? 以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)技術(shù) ? 以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)技術(shù) ? 自我學(xué)習(xí) ? 如何選擇以技術(shù)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)技術(shù) 南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有 一、新技術(shù)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的影響 ? 新技術(shù)使自我學(xué)習(xí)這種方式成為可能 。 ? 新技術(shù)的使用可以使學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合 。 ? 新技術(shù)的發(fā)展使信息的傳遞速度大大加快 ， 使培訓(xùn)管理成本大大降低 ， 使資源的利用率大大提高 。 ? 有兩種形式： ? 計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)（ CAI， ComputerAssisted Instruction） ? 職能化的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)（ ICAI， Intelligent ComputerAssisted Instruction） 南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有 1. 計(jì)算機(jī)輔助教學(xué) CAI ? 過(guò)程： 受訓(xùn)者在特定的軟件環(huán)境下，通過(guò)鍵盤(pán)向計(jì)算機(jī)提出有關(guān)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的請(qǐng)求
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