員工激情培訓(xùn)手冊(cè)(doc18)-管理培訓(xùn)-展示頁(yè)
2024-08-30 19:09本頁(yè)面
【正文】 一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么報(bào)酬的問(wèn)題。如果我們不是自動(dòng)自發(fā)，心甘情愿，工作就會(huì)變得毫無(wú)意義。 —— 請(qǐng)舉出至少 3件曾讓你激情百倍的事件或經(jīng)歷，回想激情帶給你的愉悅，并與大家分享。沒(méi)有激情的人生是灰暗的，沒(méi)有激情的工作將暗無(wú)前途。只有激情，才能讓這些美好的詞匯和美德，熠熠生輝。 第一講 激情是工作的靈魂（ 2） 4．結(jié)語(yǔ) 中國(guó)最大 的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 激情的重要性不言而喻：對(duì)個(gè)人，激情是成功的基石；對(duì)工作，激情是工作的靈魂；對(duì)團(tuán)隊(duì)，激情是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的融化劑和助推劑；對(duì)企業(yè)，激情是企業(yè)的活力之源。企業(yè)中的員工，就是死水里的魚(yú)，那種缺氧的窒息讓人絕望。 蓋茨，他們都是激情的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者。無(wú) 論是德魯克、湯姆 （ 3）激情是企業(yè)的活力之源 員工有沒(méi)有激情，能不能讓員工拿出激情，是衡量一個(gè)企業(yè)能否成功的關(guān)鍵。 激情是讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推劑。 （ 2）激 情是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的助推劑 沒(méi)有誰(shuí)愿意呆在一個(gè)死氣沉沉、了無(wú)生氣的團(tuán)隊(duì)里。在激情的相互感染下，消極的人可以發(fā)現(xiàn)自身的不足，迷惘的人可以重新找到方向。一套好的激勵(lì)制度，一個(gè)善于激勵(lì)的上司，一個(gè)充滿(mǎn)激情的同事，都能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)激情彌漫，永遠(yuǎn)充滿(mǎn)活力。 ” 激情不是空洞的口號(hào)和虛無(wú)的噱頭，她體現(xiàn)在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)上，體現(xiàn)在具體的行動(dòng)中。 我們欣賞勇于行動(dòng)、敏于行動(dòng)的人，我們更需要那種充滿(mǎn)激情的行動(dòng)。 （ 3）激情是積極進(jìn)取的行動(dòng)的體現(xiàn) 行動(dòng)就是付出。 在生活工作中，每個(gè)人都可能面對(duì)各種不利的情況，小的挫折和困難，暫時(shí)的停頓或迷惘，不如意的環(huán)境，不公正的待遇 ?? 這時(shí)候，任何的消極、抱怨、逃避、退卻，都是不可取的。 中國(guó)最大 的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 數(shù)年如一日，盡自己最大的努力，兢兢業(yè)業(yè)地做事，并不斷地去完善、開(kāi)創(chuàng)、拓展，這就是激情在我們?nèi)粘９ぷ髦械捏w現(xiàn)。 沒(méi)有責(zé)任感的激情猶如沒(méi)有韁繩的烈馬，沖動(dòng)、盲目而危險(xiǎn)。 可以說(shuō)，與自信、堅(jiān)毅等素質(zhì)一樣，激情是成功者必備的素質(zhì)，甚至是最重要的一種素質(zhì)。 （ 3）激情是成功者必備的素質(zhì) 古往今來(lái)，無(wú)數(shù)成功者的經(jīng)歷告訴我們，激情是成就人生的基石，沒(méi)有激情，就不可能有成功。激情就是這種使命和責(zé)任的體現(xiàn)，她召喚著希望和成功的到來(lái)。 （ 2）激情是一種使命和召喚 疑惑、畏懼、消極使人衰老，自信、希望、熱忱使人年輕。 激情是一種稀缺的精神資源，是一種昂貴的精神品質(zhì)。 中國(guó)最大 的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 員工激情培訓(xùn)手冊(cè) 中國(guó)最大 的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 第一講 激情是工作的靈魂（ 1） 1．激情是成就人生的基石 （ 1）激情是一種精神氣質(zhì) 激情來(lái)自于自身的潛質(zhì)，是一種心理內(nèi)在固有的基因，是我們自身品質(zhì)、精神狀態(tài)和對(duì)事物認(rèn)知程度的一種外化表現(xiàn)。 每個(gè)人都有類(lèi)似的體會(huì)，當(dāng)激情襲來(lái)時(shí)，我們情緒高漲，干勁十足， 信心百倍，覺(jué)得自己擁有無(wú)窮無(wú)盡的力量和智慧。她產(chǎn)生一種強(qiáng)大的趨力，讓我們以強(qiáng)烈的感覺(jué)和高昂的情緒，在高度自覺(jué)的狀況下，把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)，完成我們內(nèi)心渴望完成的工作。無(wú)論在生活還是工作中，每個(gè)人都需要有一點(diǎn)使命感和責(zé)任感，這種使命和責(zé)任，讓人充滿(mǎn)魅力和力量。 中國(guó)最大 的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 富有激情的人是 具有高度責(zé)任心的人，他們聽(tīng)從自己內(nèi)心的召喚，不因外界的干擾和一時(shí)的挫折而氣餒放棄；富有激情的人是具有高度使命感的人，除了專(zhuān)注于自己的本職工作，他們甚至勇于去承擔(dān)更大的使命，他們能夠取得的成就和達(dá)到的高度，最終會(huì)讓人們驚詫不已。 當(dāng)拿破侖帶領(lǐng)法蘭西士兵翻越阿爾卑斯山，向敵人挺進(jìn)的時(shí)候；當(dāng)愛(ài)迪生醉心于自己的奇思妙想，雖上百次失敗仍堅(jiān)持不懈的時(shí)候；當(dāng)羅丹沉浸在自己的雕塑 世界，幾達(dá)物我兩忘、廢寢忘食的程度時(shí)，是他們胸中熊熊燃燒的激情之火，支撐著他們的信念，讓他們勇往直前，最終獲得了令人矚目的成就。 2．激情是工作的靈魂 （ 1）激情是盡職盡責(zé)的責(zé)任的體現(xiàn) 激情和責(zé)任緊密相連，在盡職盡責(zé)的背后，我們總能發(fā)現(xiàn)激情的身影。 激情不一定就是轟轟烈烈，在平凡的工作中，在平凡的崗位上，盡職盡責(zé) 的人每天都在給我們?cè)忈尲で榈恼嬲x。 （ 2）激情是樂(lè)觀自信的態(tài)度的體現(xiàn) 激情體現(xiàn)出一種積極的人生態(tài)度，一種不畏困難、堅(jiān)持勇毅的工作精神。 當(dāng)我們以樂(lè)觀自信的人生和工作態(tài)度，當(dāng)我們胸中澎湃 著激情之火，我們就不會(huì)迷失方向而能坦然對(duì)之，化逆境為崛起和奮進(jìn)的動(dòng)力。沒(méi)有行動(dòng)，所有美好的計(jì)劃、說(shuō)教、夢(mèng)想和目標(biāo)，都只能是白搭。正如歌德所說(shuō)：“ 責(zé)任是一種耐心細(xì)致的行動(dòng)，是一種把你應(yīng)該做好的日常工作做到最好的充滿(mǎn)激情的行動(dòng)。
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