【摘要】1--4強(qiáng)化伙伴們的實(shí)際技能2--3--增員常見拒絕問(wèn)題1。沒(méi)有底薪2。沒(méi)信心3。家人反對(duì)4。沒(méi)興趣5。保險(xiǎn)不好做6。業(yè)績(jī)、收入不穩(wěn)定7。不想改行8。面子拉不下4--9。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)口才10。做保險(xiǎn)是敲門的11。做保險(xiǎn)是賺親戚朋
2024-08-31 09:59
【摘要】圖說(shuō)保額分紅保額分紅的優(yōu)勢(shì)-撕紙法講解萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究保險(xiǎn)公司總盈余可分配盈余未分配盈余(沒(méi)有分)年度紅利70%給客戶現(xiàn)金分紅萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究保險(xiǎn)公司總盈余可分配盈
2025-05-15 23:19
【摘要】總公司保費(fèi)部2022年6月保額分紅簡(jiǎn)述課程目標(biāo):讓學(xué)員熟悉分紅基礎(chǔ)知識(shí)及新華保額分紅的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)員對(duì)新華的保額分紅產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感。過(guò)程:120分鐘方式:講授、提問(wèn)、訓(xùn)練分紅保險(xiǎn)簡(jiǎn)介兩種分紅方式新華保險(xiǎn)分紅特色課程大綱課程回顧1、分紅保險(xiǎn)的概念
2025-05-15 02:17
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2前言想要成為杰出的壽險(xiǎn)行銷人員,就不應(yīng)該一個(gè)人一輩子獨(dú)立從事保險(xiǎn),而是要和伙伴一起打拼,因?yàn)檫@是權(quán)力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道從哪里下手才會(huì)有效果。
2025-06-06 18:12
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績(jī)=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長(zhǎng)是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績(jī)從哪
2024-08-31 10:00
【摘要】SINOLIFEINSURANCECO.,LTD總公司營(yíng)銷培訓(xùn)部總公司營(yíng)銷培訓(xùn)部SINOLIFEINSURANCECO.,LTD前言隨著吉祥三寶、富貴花、福星高照、富貴雙至等保額分紅產(chǎn)品的熱銷,“生命保額分紅”已經(jīng)成為公司至尊產(chǎn)品體系的顯著標(biāo)簽。為了讓各機(jī)構(gòu)能夠更好的傳承保額分紅,
2025-01-26 15:57
【摘要】1IBM培訓(xùn)體系介紹2IBM培訓(xùn)體系介紹?IBM培訓(xùn)總體分為三類:–InternalEducation:培訓(xùn)內(nèi)部員工,由教育部主管;?不同領(lǐng)域有25位內(nèi)部培訓(xùn)師,分為初級(jí)和高級(jí);?基于知識(shí)的培訓(xùn),主要是產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí);?基于能力的培訓(xùn),針對(duì)各崗位所需技能(能力詞典)。–CustomerEducat
2025-01-20 15:25
【摘要】常見分紅知識(shí)解答?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)相關(guān)釋義?(一)年度紅利?年度分紅分配的紅利稱年度紅利。在確定當(dāng)年度可分配盈余的基礎(chǔ)上,計(jì)算出當(dāng)年度的紅利保險(xiǎn)金額,作為年度紅利分配給保單持有人。?(二)終了紅利?終了分紅分配的紅利稱為終了紅利。終了紅利在合同生
2024-08-27 15:30
【摘要】品牌管理主講劉世雄博士副教授2023/3/92品牌與品牌管理概述?品牌的內(nèi)涵?品牌與相關(guān)概念?品牌的作用?品牌管理的流程?品牌管理的成功要素和原則?品牌管理的組織機(jī)構(gòu)2023/3/93什么是品牌?名稱?標(biāo)志?或其它……寶馬可口可樂(lè)海
2025-02-24 13:23
【摘要】戰(zhàn)略管理第一講緒論南開大學(xué)商學(xué)院王迎軍主要參考書?波特《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》、《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》、《競(jìng)爭(zhēng)論》?塞隆納《戰(zhàn)略管理》?普哈拉德、哈默《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》?巴尼《獲得與保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》?MasonCarpenter等《戰(zhàn)略管理—一種動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)》?菲佛《管理
2025-02-26 11:40
【摘要】保額分紅基礎(chǔ)知識(shí)恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽遼寧分公司丹東機(jī)構(gòu)2022保單持有人可以分享保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)成果的保險(xiǎn)種類,保單持有人每年都有權(quán)獲得建立在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)成果基礎(chǔ)上的紅利分配。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是分享紅利,享受公司的經(jīng)營(yíng)成果。分紅保險(xiǎn)紅利來(lái)源分紅保險(xiǎn)的紅利來(lái)源于:
2025-05-15 02:16
【摘要】--1職業(yè)研究——行政辦公人員制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2觀看VCR高峰會(huì)展業(yè)能手訪談?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3高峰會(huì)展業(yè)能手的職業(yè)分布個(gè)體經(jīng)營(yíng)者行政
2024-08-31 07:23
【摘要】--1--2--3次貸危機(jī)以來(lái)全球金融機(jī)構(gòu)裁員16萬(wàn)--4“花旗裁員52020人”是世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)最大規(guī)模的一次裁員。--5全球裁員,中國(guó)區(qū)銷售僅留140人管理層削減近450個(gè)崗位--6--7--8
2024-08-31 09:16
【摘要】——有效增員來(lái)自亍有效訕練大透規(guī)大背景大趨勢(shì)公司訴求:“穩(wěn)增長(zhǎng)、重價(jià)值、強(qiáng)基礎(chǔ)”指導(dǎo)思想和差異化競(jìng)爭(zhēng)策略“建隊(duì)伍”是公司可持續(xù)發(fā)展必由乊路!未來(lái)趨勢(shì):寽險(xiǎn)丌是人干的,是人才干的。隊(duì)伍現(xiàn)狀:觃模小能力差收入低課程大綱增誰(shuí)來(lái)?2誰(shuí)去增
2025-03-09 07:18
【摘要】《窮爸爸,富爸爸》揭示富人的秘密你認(rèn)為自己有價(jià)值嗎?你創(chuàng)造了多少價(jià)值呢??jī)?nèi)容簡(jiǎn)介一、學(xué)會(huì)管理時(shí)間;二、明確目標(biāo);三、訪量定江山自雇時(shí)代,我們工作的性質(zhì)決定:如何做好時(shí)間管理?分清輕重緩急事務(wù)分類表D繁瑣的工作某些信件某些電話浪費(fèi)時(shí)間之事
2025-01-15 17:23