寧夏回族自治區(qū)人事代理暫行辦法(doc)-人事制度表格-展示頁(yè)
2024-08-30 17:56本頁(yè)面
【正文】 中 國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)，接受用人單位或個(gè)人委托，對(duì)其人事業(yè)務(wù)事宜實(shí)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理和系列服務(wù)的一種人事管理方式。 中 國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 寧夏回族自治區(qū)人事代理暫行辦法 寧夏回族自治區(qū)人 事 廳 文 件 寧人發(fā)〔 2020〕 154 號(hào) 關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)人事代理暫行辦法》的通知各地、市、縣 (區(qū) )人事 (人事勞動(dòng) )局、區(qū)直各部門(mén)、各有關(guān)單位： 現(xiàn)將寧夏回族自治區(qū)人事代理暫行辦法》印發(fā)給你們請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 寧夏回族自治區(qū)人事代理暫行辦法 第一條 為加快培育和發(fā)展人才市場(chǎng)，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的人事管理制度，實(shí)現(xiàn)人事業(yè)務(wù)社會(huì)化管理和系統(tǒng)服務(wù) ，促進(jìn)單位自主用人，個(gè)人自主擇業(yè)，合理配置和開(kāi)發(fā)利用人才資源，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)人事政策法規(guī)制定本辦法。 第三條 縣及縣以上政府人事行政部門(mén)按照管理權(quán)限主管人事代理工作，其所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)具體承辦人事代理業(yè)務(wù)。 第四條 人才 交流機(jī)構(gòu)開(kāi)展人事代理業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，符合人事管理行為規(guī)范。 第五條 人事代理對(duì)象： (一 )經(jīng)各級(jí)國(guó)家工商行政管理、稅務(wù)部門(mén)注冊(cè)頒照或經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立，具有法人資格的各類(lèi)企事業(yè)單位。 第六條 人事代理機(jī)構(gòu)與人事代理對(duì)象不存
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