橫店集團子公司人工成本控制方案(ppt)-成本管理-展示頁
2024-08-30 15:33本頁面
【正文】 加導致收入增長 此時，人工成本也應該快增長作為對于勞動效率提高的補償 2. 勞動效率不變，人員增加導致收入增加 此時為了保證收入水平，應該保持人工成本的快速增長 3. 人員不變，技改導致收入增加 此時，新的生產(chǎn)工藝對員工有更高的要求，因此可以視為員工勞動效率提高，因此，人工成本也需要增加以作為補償。 如，選 5%為控制幅度，則合理值的合理范圍是 合理值＊（ 1一 5%， 1＋ 5%） 總額比例控制模式 ? 根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，計算人工成本占總收入的比重 λ ? 人工成本基準數(shù) =收入 * λ ? 根據(jù)人工成本的基準數(shù)制定人工成本的可行范圍 只要 70%人工成本的基準數(shù) ≤ 實際人工成本 ≤ 110%人工成本的基準數(shù) ? 其中 λ 可由總公司根據(jù)歷史情況、公司發(fā)展狀況及行業(yè)
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