20xx年勞動合同版(26篇)-展示頁
2025-08-16 21:58本頁面
【正文】 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。(2)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中的崗位職責(zé)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方隱瞞尚未解除或者終止原勞動合同關(guān)系給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。)(四)未經(jīng)甲方同意，乙方在勞動合同期間內(nèi)不得同時為其他用人單位或個人提供勞務(wù)服務(wù)或建立勞動關(guān)系。)(三)試用期錄用條件為：____________(錄用條件應(yīng)當(dāng)包括資質(zhì)條件、工作能力、職業(yè)道德、業(yè)績考核等內(nèi)容。合同期限在一年以上三年以下的，試用期不得超過兩個月。其中合同期限在三個月以下及以完成一定工作任務(wù)為期限的，不得約定試用期。試用期從年月日起至年月日止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。無固定期限：____________從年月日起至勞動合同法定解除或終止情形出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：____________固定期限：____________從年月日起至年月日止。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。勞動合同版篇一法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________微信：____________電子郵箱：____________乙方(職工)：____________身份證號碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________微信：____________電子郵箱：____________根據(jù)(中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。如果該期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期不一致，勞動合同期限續(xù)延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿為止。以完成一定的工作任務(wù)為期限：____________從年月日起至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意
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