【摘要】標題環(huán)境教育訓練管理程序文件編號YY-EP-04版本A頁次1/5修訂記錄日期頁次版本變更內(nèi)容負責人核準審查制定標題環(huán)境教育訓練管理程
2025-06-18 11:39
【摘要】第1頁共3頁1目的建立規(guī)范、完整的離職管理流程,保證離職人員工作順利交接。2適用范圍本程序適用于公司所有職員離職手續(xù)的辦理。3職責總經(jīng)理辦公室(簡稱總辦)人力資源專員負責協(xié)助離職人員辦理離職手續(xù)。各相關職能部門負責辦理相關離職手續(xù)??偨?jīng)理、副總經(jīng)理分別負責審批部門經(jīng)理級、普通職員的
2024-08-29 21:23
【摘要】螁羋薀蟻聿芇艿袆羅芆莂蠆袁芅薄羄袇芄蚆螇膆芃莆薀肂芃蒈螅羈節(jié)薁薈襖莁芀螄螀莀莃薇肈荿蒅螂肄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇蒄莃袇袃肀蒆蝕蝿肀薈裊膈聿莈蚈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆肆蚅蕿膄肅莄螅肀膄蕆薇羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚅袀罿腿蒞螞裊膈蕆袈螁羋薀蟻聿芇艿袆羅芆莂蠆袁芅薄羄袇芄蚆螇膆芃莆薀肂芃蒈螅羈節(jié)薁薈襖莁芀螄螀莀莃薇肈荿蒅螂肄莈蚇薅羀莇莇袀袆莇葿蚃膅莆薁衿肁蒞蚄蟻羇蒄莃袇袃肀
2024-09-18 14:01
【摘要】員工教育培訓實施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應集團業(yè)務發(fā)展的需要。【培訓原則】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】**集團深圳總部公司所有培訓活動的規(guī)劃、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行
2025-04-21 05:54
【摘要】發(fā)展黨員工作程序發(fā)展黨員工作是黨的基層組織建設的重要組成部分,在組織發(fā)展過程中必須遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,按照黨員發(fā)展工作的程序,認真履行手續(xù)。關于發(fā)展黨員工作的程序,在不同時期,隨著黨的工作重點變化,有著不同的要求,現(xiàn)就當前發(fā)展黨員工作的一般程序分述如下:1.自愿提出入黨申請2.確定入黨積極分子3
2024-08-29 16:44
【摘要】休假程序目的為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。適用范圍適用于*公司所有員工。責任各部門主管、經(jīng)理。程序內(nèi)容病假·員工休病假,超過1天要出具醫(yī)院開具的假條?!T工休病假的時限,應以假條上的時間為準,遇節(jié)假日不順延?!?/span>
2024-08-29 17:34
【摘要】公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調(diào)查分析報告質(zhì)量評審表申請表求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同
2024-11-20 08:33
【摘要】投資第一章人事行政管理索引號人事行政管理第三節(jié)人力資源管理主題版本號生效日期修改日期編制單位核準者12020/1管理部員工請假管理流程作廢日期作廢執(zhí)行人1員工請假管理流程1范圍根據(jù)薪酬管理體系中的工
2024-08-29 16:40
【摘要】生產(chǎn)管理流程程序文件編號KH/CX2018-01 編制:曾小弟審核:批準:實施日期:第一條:為了加強公司內(nèi)部各方面的溝通和交流,增進相互之間信任和了解,更好地形成政通人和的工作局面,促進各項工作有序有效地順利開展,合理利用公司人力、物力、財力資源,進一步規(guī)范公司管理,使公司生產(chǎn)
2025-04-17 00:57
【摘要】報關流程管理程序1.目的為了滿足C-TPAT的要求,相關人員明確報關流程。2.適用范圍適用了公司所有貨柜的報關。3.定義無4.職責4.1單證員負責成品的報關工作。5.工作程序5.1備案:公司實行EDI聯(lián)網(wǎng)報關模式,海關采用電子賬冊(合同)備案。5.1.1備案資料:業(yè)務部門根據(jù)訂單,編制進口料件品名規(guī)格,出口成品的品名規(guī)格及與該出口成品對應的料件耗
2025-04-16 21:38
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)報關流程管理程序1.目的為了滿足C-TPAT的要求,相關人員明確報關流程。2.適用范圍適用了公司所有貨柜的報關。3.定義無4.職責4.1單證員負責成品的報關工作。5.工作程序5.1備案:公司實
2025-02-03 08:44
【摘要】人力資源教育訓練流程職前訓練在職訓練不定期訓練定期訓練專業(yè)訓練安全專業(yè)新專業(yè)技術(shù)問題研討教育訓練評估考核一、職前訓練注意事項:二、在職訓練注意事項:1、公司企業(yè)文化宣傳。1、部門上班的
2025-04-24 22:01
【摘要】我們面臨的共同難題救火式生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定浪費嚴重人員流動大快交貨低價格多品種小批量內(nèi)部外部34生產(chǎn)線常識?方向分明:輸入/輸出方向固定不變;?結(jié)構(gòu)簡單:整齊劃一,緊湊,一目了然;?管理方便:可以實施目視管理;?有始有終:從開始到結(jié)束是一個完成的過程;?排列有序:按
2025-01-06 01:34
【摘要】董事會工作制度新華信管理咨詢
2024-08-29 20:52
【摘要】[倉庫管理流程]倉庫管理程序篇一:倉庫管理程序倉庫管理程序一.目的為規(guī)范倉儲物料進、出、存管控之相關規(guī)定,明確倉儲的相關流程,控制庫存成本。[)有效、快速、準確的服務于生產(chǎn)及客戶,特制定此程序。二.適應范圍適應于倉儲系統(tǒng)所有原材料、半成品、成品、輔助材料、不良品及客退
2024-09-27 06:50