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20xx年11月人力資源管理師考試一級歷年真題技能題及答案-展示頁

2025-02-03 04:52本頁面
  

【正文】 的,為了降低該職位的離職率,該公司應(yīng)收集哪些與薪酬相關(guān)的信息。2021年 11 月人力資源管理師考試一級歷年真題技能題及答案 一、簡答題。(本題共 2題,第 1小題 12分,第 2小題 14分,共 26分) 企業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)是由哪些機(jī)構(gòu)組成的?分別承擔(dān)哪些職責(zé)?( 12 分) 《勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁法》關(guān)于勞動(dòng)爭議處理制度有哪些新規(guī)定?( 14分) 二、綜合分析題。為什么?( 10分) ( 2)該企業(yè)對離職員工的進(jìn)一步的分析,發(fā)現(xiàn)離職員工中,女性員工比例大大高于男性員工,其中多數(shù)女性員工的年齡都在 28歲到 35歲之間。
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