【正文】 支部對黨員和群眾提出的意見及建議，要認(rèn)真研究，做出答復(fù)。 八、黨委、支部要切實(shí)加強(qiáng)對本項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，詳細(xì)制定計(jì)劃，積極穩(wěn)妥 地組織實(shí)施。對評議中揭露的違法亂紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。 五、支委會(huì)對黨內(nèi)外的評議意見，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向黨委會(huì)報(bào)告。 三、全體黨員在民主評議黨員的過程中，要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，自覺理清思想、檢查言行、找準(zhǔn)問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。 一、為加強(qiáng)對基層黨組織和黨員個(gè)人的管理，樹立黨的優(yōu)良形象，根據(jù)黨的組織工作原則，特制定本制度。 七、支部發(fā)展預(yù)備黨員，采取舉手或無記名投票表決。 六、接收預(yù)備黨員必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理。 四、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子 的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，分配一定的社會(huì)工作，采取定期培訓(xùn)的方法對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。 二、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。 八、掌握黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，明確黨費(fèi)上繳的規(guī)定并做好黨費(fèi)的收繳工作，按時(shí)上繳到上級黨組織。 七、接轉(zhuǎn)好“出”“進(jìn)”黨員的組織關(guān)系。 三、進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。 二、及時(shí)掌握黨員的基本情況，做好統(tǒng) 計(jì)調(diào)查工作：及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，做好政治思想工作。如確因特殊情況無法參加的，要由本人提出書面申請經(jīng)支部大會(huì)同意，并委托其聯(lián)系人向支部大會(huì)報(bào)告外出期間思想、工作情況。 5 嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度。 黨員要做到“四個(gè)一”，即外出前請一次假，每季度匯報(bào)一次思想工作，每半年交一次黨費(fèi)，上一次黨課。 黨員的黨費(fèi)一般應(yīng)由黨員個(gè)人按月交納，特殊情況可以托人代交、郵寄、預(yù)交或補(bǔ)交，但預(yù)交補(bǔ)交的時(shí)間不得超過六個(gè)月。 黨員管理要堅(jiān)持因人制宜的管理原則。 黨員管理要堅(jiān)持屬地管理的原則。 黨員管理要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理的原則。 黨員管理要堅(jiān)持雙方共同管理的原則。 黨員管理要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，保證黨員組織關(guān)系適時(shí)轉(zhuǎn)移，使黨員無論走到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。篇二 :《黨員管理辦法》 黨員管理說明?????????????? 黨員管理原則?????????????? 黨員管理辦法??????????????黨員管理辦法。 積極為黨工作，做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作，不說違反原則的話，不作違反原則的事，有很強(qiáng)的政策觀念。 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路 線、方針、政策，并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。 黨支部結(jié)合黨員個(gè)人承諾目標(biāo)，定期召開交流會(huì)（支部每半年進(jìn)行一次），對黨員個(gè)人履行承諾好，在“技術(shù)、服務(wù)、管理”創(chuàng)建中工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員要在加大宣傳力度的同時(shí)，黨支部每半年評出優(yōu)秀黨員 23 名，半年后向公司黨委，也為“七一”表彰奠定基礎(chǔ)，對于不能認(rèn)真履 行承諾沒有兌現(xiàn)的黨員，在量化中排在后三名的黨員，支部要開展談心活動(dòng)，進(jìn)行批評教育，支部委員要和黨員一起查明分析原因，限期整改。黨員管理辦法 黨員管理辦法 篇一 :《黨員目標(biāo)管理辦法》 為了更好地將支部的組織制約性和黨員的目標(biāo)管理制度有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理、提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照黨章和創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)規(guī)定，對黨員的行為進(jìn)行規(guī)范和約束，把黨員置于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下，切實(shí)讓黨員正確行使權(quán)利、履行黨員義務(wù)，在各自工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，特制定黨支部黨員目標(biāo)管理辦法。 在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，黨支部要對全體黨員的公開承諾及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評，做到“三查、兩看、一評”，即：查思想認(rèn)識(shí)是否到位，查承諾事項(xiàng)是否具體，查保障措施是否實(shí)在；看是否有完成時(shí)限，是否有考核辦法；對承諾的質(zhì)量作出總體評價(jià)，指出存在的問題和不足（黨支部每季要對黨員承諾工作進(jìn)行講評和督促，促進(jìn)承諾兌現(xiàn)，每半年將承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行公布）。 在日常工作中，全體黨員不但自身要爭先創(chuàng)優(yōu)，而且要通過幫帶活動(dòng)，積極開展“支委一帶三”、“黨員一帶一”活動(dòng)，我們幫帶指的是幫帶群眾，要通過開展活動(dòng)帶思想、帶工作、帶技術(shù)、帶作風(fēng)“四帶”工作，使隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升，使隊(duì)伍整體實(shí)現(xiàn)工作強(qiáng)、技術(shù)精、紀(jì)律嚴(yán)、團(tuán)結(jié)好的一支過硬職工隊(duì)伍。 能夠按照《黨章》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)干部群眾，做干部群眾的表率。 以上是黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合我處工作實(shí)際，對全體黨員目標(biāo)管理和辦法，要通過全體黨員的共同努力，實(shí)現(xiàn)以上活動(dòng)內(nèi)容，確保我們各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對流動(dòng)黨員的管理，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織管理，有利于黨員發(fā)揮作用的原則，根據(jù)《黨章》及中央、省、市黨員管理工作有關(guān)文件及規(guī)定制定本辦法。黨員管理辦法。流出地黨組織要對 流動(dòng)黨員登記造冊，掌握去向，采取有效辦法加強(qiáng)管理，并向所去地方、單位黨組織通報(bào)；流入地黨組織要主動(dòng)承擔(dān)起管理的責(zé)任。各基層黨組織要建立健全流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，對流出黨員的去向、原因、時(shí)間、聯(lián)系方式進(jìn)行詳細(xì)登記，并及時(shí)把流動(dòng)黨員基本情況輸入信息庫，實(shí)現(xiàn)信息化動(dòng)態(tài)管理。流動(dòng)黨員的管理以流出地黨組織教育管理為主，流動(dòng)黨員的黨費(fèi)收繳、考核評議、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等都由原所在支部負(fù)責(zé)。各級黨組織要根據(jù)流動(dòng)黨員的就 業(yè)形式和居住狀況，合理確定黨員的管理方式。 黨組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，如外出黨員確因情況特殊無法到會(huì)，經(jīng)黨員大會(huì)同意，并報(bào)上級黨委批準(zhǔn)，可不計(jì)算為應(yīng)到會(huì)人數(shù)。 黨員要廣泛開展“四帶頭”活動(dòng)，即帶頭宣傳政策法規(guī)，帶頭做好計(jì)劃生育，帶頭完成稅收任務(wù)，帶頭支持家鄉(xiāng)建設(shè)，讓流動(dòng)黨員的作 用得到充分發(fā)揮，先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。每年底應(yīng)組織參加民主評議，并匯報(bào)自己的思想、工作情況。 一、對黨員的管理，做到“十堅(jiān)持”：堅(jiān)持黨性原則、堅(jiān)持民主管理的原則、堅(jiān)持按級分層次管理的原則、堅(jiān)持平等一致的原則、堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則、堅(jiān)持為黨的基本路線服務(wù)的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持規(guī)范性原則、堅(jiān)持激勵(lì)性原則、堅(jiān)持效益原則、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新原則）。黨員管理辦法。在本組織內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨，定期考核及評比表彰。凡是在本公司工作三個(gè)月的黨員，要轉(zhuǎn)來臨時(shí)組織關(guān)系；工作半年以上的要把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到支部。 黨員發(fā)展制度 一、為滿足社會(huì)優(yōu)秀份子在政治上求得進(jìn)步的要求，吸納優(yōu)秀員工加入黨的組織，壯大黨的隊(duì)伍，保證入黨程序合乎組織規(guī)定，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》，特制定本制度。 三、對入黨積極份子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、基本知識(shí)教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律等，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。 五、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的教育，才能列為發(fā)展對象，支部要嚴(yán)格填寫《積極分子考察登記表》。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》需經(jīng)上級黨組織同意、支委會(huì)要對發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會(huì)討論。成人數(shù)應(yīng)超過到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過 接收預(yù)備黨員的決議。 二、每年度在上級組織部門和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動(dòng)。 四、采取互評，召開座談會(huì)，民主測驗(yàn)等方法，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對黨委、黨支部和黨員的意見。 六、對民主評議的優(yōu)秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)；對模范作用突出的黨員，經(jīng)過黨委會(huì)議討論通過，報(bào)上級組織批準(zhǔn)，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號(hào)。 七、經(jīng)民主評議不合格的黨員，支部應(yīng)區(qū)別對待，提出妥善處理意見，提交支部大會(huì)，按照民主集中制的原則進(jìn)行表決，并報(bào)黨委批準(zhǔn)。 十、民主評議在黨員自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。 十一、民主評議黨員可與年終評優(yōu)結(jié)合起來，按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次來評議，對評為不合格的黨員按照上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的方針政策 、黨的十六大會(huì)議精神、反腐倡廉教育、科學(xué)文化知識(shí)及與公司經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。 二、支部大會(huì)每兩月舉行一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和黨委會(huì)議的決定，安排支部的工作。 一、為了更好地發(fā)揮黨委在社會(huì)和民營企業(yè)中的作用，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對民營企業(yè)中黨員的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在新的歷史時(shí)期的路線方針和各項(xiàng)政策落到實(shí)處，特依照《黨章》制定本制度。 四、黨委