【正文】 ...........................................................................................................64 1.“10． 8”鹽酸泄漏事故 ....................................................................................................64 2.“3． 27”陳化泵進(jìn)口管斷磷酸泄漏的環(huán)保事故 .................................................................64 第十三章 附錄 ......................................................................................................................66 第一節(jié) 基礎(chǔ)知識(shí) ...........................................................................................................66 ............................................................................................................66 ................................................................................................................66 （氣氨）（ NH3）理化特性 .........................................................................................66 第二節(jié) 相關(guān)數(shù)據(jù)表 ........................................................................................................67 : .............................................................................................67 :.................................................................................................69 (單位：斤克 ) ..............................................................................69 ............................................................................................................70 澄清槽排渣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) .........................................................................................................70 包膜油控制標(biāo)準(zhǔn) ................................................................................................................71 國(guó)產(chǎn)氯化鉀摻兌控制標(biāo)準(zhǔn)（暫行） ....................................................................................72 1 第一章 崗位任務(wù) 1. 吸收 崗位 吸收崗位任務(wù) 負(fù)責(zé)將 進(jìn)入陳化槽 的 磷酸 經(jīng) 泵 送至澄清槽 澄清后溢流 至磷酸 庫(kù) ， 將澄清槽 底部沉降 的磷石膏 用泵送至磷酸工區(qū) 回收 。 二、本崗位工藝設(shè)計(jì)思想 本裝置是采用山東紅日 開發(fā)的 氯化鉀低溫轉(zhuǎn)化反應(yīng) ， 料漿法噴 漿造粒技術(shù)， 整 個(gè)工藝過程可概括為二步，一是將氯化鉀低溫轉(zhuǎn)化為硫酸氫鉀，并制成混酸，二是含硫酸氫鉀、磷酸等的混酸經(jīng)氨中和、造粒、干燥、冷卻后制得成品粒狀硫基 NPK 復(fù)合肥。 連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定化：嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，穩(wěn)定生產(chǎn)負(fù)荷，不擅自改變工藝條件及工藝狀況，不頻繁加減量，使生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。 間歇生產(chǎn)連續(xù)化，連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定化，穩(wěn)定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。 總量控制法 管理生產(chǎn)，先給系統(tǒng)建立總體物料、熱量等平衡標(biāo)桿，依據(jù)標(biāo)桿總量，查找生產(chǎn)過程中不平衡的點(diǎn)，逐個(gè)解決，實(shí)現(xiàn)總量平衡。 安全管理方針 :辯識(shí)危害，規(guī)范行為，消除隱患，四不放過。 生產(chǎn)管理方針 : 生產(chǎn)系統(tǒng)方針：管生產(chǎn)就是管工藝指標(biāo)。 JS01012020 本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：楚星 磷復(fù)肥 事業(yè)部 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：艾之國(guó)、李運(yùn)波 、黃煜 本標(biāo)準(zhǔn)修訂單位： 楚星 磷復(fù)肥 事業(yè)部、 楚星生產(chǎn)部、楚星設(shè)備動(dòng)力 部、楚星安監(jiān)部、楚星電控部 本標(biāo)準(zhǔn) 修訂 人：劉剛、 鄭春來(lái)、王文濤 、杜波 參與本標(biāo)準(zhǔn)審核單位： 集團(tuán)生產(chǎn) 服務(wù) 部、集團(tuán) 科 學(xué)技術(shù) 部、楚星生產(chǎn)部、楚星綜合辦、楚星設(shè)備動(dòng)力部、楚星安監(jiān)部、楚星電控部 參與本標(biāo)準(zhǔn)審核人：宋愛華、 李林全 、 劉生會(huì)、 趙文慶、曹紅軍、嚴(yán)東寧 等 本標(biāo)準(zhǔn)審批人：楊曉勤 前 言 一、生產(chǎn)管理思想 董事長(zhǎng) 指出 :生產(chǎn)管理要從搞生產(chǎn)逐步過渡到如今的管生產(chǎn)，要做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo) ,從而形成“事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制”的管理思維。 本標(biāo)準(zhǔn) 2020 年 8 月 8 日首次發(fā)布， 2020 年 3 月第 1 次修訂， 2020年 2 月第 2 次修訂， 2020 年 2 月第 3 次修訂 ， 2020 年第 4 次修訂 。 Q/ YH 湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/YHCX?JS02032020 復(fù)合肥工段 崗位操作規(guī)程 20200831 發(fā)布 20201001 實(shí)施 湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 發(fā)布 本標(biāo)準(zhǔn)由湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。 本標(biāo)準(zhǔn)由湖北宜化集團(tuán)有限責(zé)任公司 科學(xué)技術(shù)部 歸口。 本標(biāo)準(zhǔn)從發(fā)布之日 起部分代替 Q/YHCX178。 生產(chǎn) 管理四性 ： 艱巨性、復(fù)雜性、連續(xù)性、長(zhǎng)期性 。 設(shè)備系統(tǒng)管理方針：控制入口，維護(hù)保養(yǎng)，計(jì)劃?rùn)z修，規(guī)范行為。 專業(yè)思想 百分百理論 將影響某個(gè)標(biāo)桿的所有因素百分百控制合格，那么這個(gè)標(biāo)桿就能合格。 微量管理 化工生產(chǎn)中主要反應(yīng)物料經(jīng)過凈化處理后仍含有很多看似不起眼， 容易被忽略的微量物質(zhì)，這些微量物質(zhì)控制不好往往會(huì)對(duì)我們的生產(chǎn)造成非常嚴(yán)重后果，我們將這些微量當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)管理，盡可能降低微量物質(zhì)含量。 間歇生產(chǎn)連續(xù)化：打斷停車隨意性，有計(jì)劃性的進(jìn)行停車，減少突發(fā)性事故。 穩(wěn)定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化：生產(chǎn)穩(wěn)定同時(shí)，出臺(tái)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行固化。 目 錄 第一章 崗位任務(wù) ................................................................................................................... 1 ........................................................................................................................ 1 吸收崗位任務(wù) ..................................................................................................................... 1 吸收崗位概念 ..................................................................................................................... 1 吸收崗位職責(zé) ..................................................................................................................... 1 吸收崗位巡檢概念化 .......................................................................................................... 1 ........................................................................................................................ 1 ........................................................................................................................ 1 ........................................................................................................................ 2 ........................................................................................................................ 2 ........................................................................................................................ 2 ........................................................................................................................ 2 .................................................................................................................... 2 ........................................................................................................................ 2 第二章 工作原理 ................................................................................................................... 3 .......................................................................................................... 3 轉(zhuǎn)化崗位反應(yīng)方程式 ....................................................................