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服裝企業(yè)勞動(dòng)合同-展示頁

2025-04-15 03:04本頁面
  

【正文】 貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。   四、工作報(bào)酬及待遇   乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。   乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。   乙方的權(quán)利和義務(wù):   乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。   甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。   三、雙方的權(quán)利和義務(wù)   甲方的權(quán)利和義務(wù):   根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。   試用期從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個(gè)月。   甲方:   乙方(簽字)   年 月 日 服裝企業(yè)勞動(dòng)合同2   甲方(用人單位):______________________   名稱:______________________   負(fù)責(zé)人:______________________   電話:______________________   乙方(應(yīng)聘人):______________________   姓名:______________________   性別:______________________   出生:________年____月____日   民族:______________________   文化程度:______________________   職務(wù)(職稱):______________________   聯(lián)系電話:______________________   根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。   七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對(duì)方,乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的,按違約處理,并扣發(fā)一個(gè)月工資。   在本公司工作過一年以后接著工,每月增發(fā)工齡工資,按10元遞增。   在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資 元整,但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。   乙方違章操作,造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。   三、勞動(dòng)條件:   甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責(zé)任自負(fù)。 服裝企業(yè)勞動(dòng)合同1   甲方:   乙方:   姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________   根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂用工合同如下:   一、合同期限:   自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,到期可續(xù)訂合同。本文格式為Word版,下載可任意編輯服裝企業(yè)勞動(dòng)合同 服裝企業(yè)勞動(dòng)合同 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是幫大家整理的服裝企業(yè)勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。   二、工作任務(wù):   甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。   四、勞動(dòng)制度:   乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同。 五、工資待遇:   乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。   甲方每月底發(fā)工資,決不拖到下月發(fā)工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人,以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。   六、福利待遇:   公司包食宿,員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。   八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。   一、聘任期限   本合同從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個(gè)月。   二、工作崗位   根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。   甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。   甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。   乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。   乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。以后隨工作變動(dòng),依
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