【正文】 由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月?！　?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬赣煤贤??！　?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除聘用合同。　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　?5)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。　　第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。(不包括福利、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))　　甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)。　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭合同 篇2　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)： 法人代表： 　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 　　甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　。涸诒緟f(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負(fù)擔(dān)。　?。阂蚵男斜緟f(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。　?。捍藚f(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，　?。河捎谒疄?zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭(zhēng)或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負(fù)責(zé)任。　　、給付方式、給付時(shí)間：　　甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶?！　∫曳较蚣追教峁┎少彯a(chǎn)品客戶信息，代理信息等。有關(guān)雇傭合同模板匯總10篇雇傭合同 篇1　　本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：　　:　　甲方:　　乙方:　?。杭追街付ㄒ曳綖槠湓谥袊娜珯?quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號(hào)的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)?！　。杭追剿璧牟少彉I(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購產(chǎn)品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方?！　。杭追饺舨话幢竞贤?條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對(duì)方。如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(上海)，依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁?！　。罕緟f(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日?！　。p方各執(zhí)一份?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方 崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作六天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谒臈l 工作報(bào)酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪 元。　　乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。　　甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金。　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　?4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方?！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?4)乙方不履行聘用合同的?！　?1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！　?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　(1)在試用期內(nèi)的。　　乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　〖追?蓋章) 乙方(簽字)　　代表(簽字)　　簽約時(shí)間： 年 月 日　　簽約時(shí)間： 年 月 日雇傭合同 篇3　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同?！　《⒐ぷ鞔觯骸　〖追街Ц兑曳焦べY 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；　　甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。否則屬貪行為，按金額10倍處罰