勞動合同制度---展示頁
2025-04-13 21:08本頁面
【正文】 需重新簽訂勞動合同的，經(jīng)與員工協(xié)商，辦理勞動合同改簽工作，改簽程序同簽訂程序。 4)根據(jù)國家、地方法規(guī)或公司有關規(guī)定，需要簽訂其他專項用工合同的，根據(jù)規(guī)定辦理。 2)一般員工需簽訂：勞動合同正本、保密協(xié)議、承諾書。 5)勞動合同一式兩份，一份發(fā)給員工(送達簽收)，一份人力資源部存檔。 3)員工簽寫勞動合同文本，人事專員負責審核。本文格式為Word版，下載可任意編輯勞動合同制度 勞動合同制度 第一條 簽訂程序： 1)人事專員接到入職通知，準備勞動合同簽訂工作。 2)人事專員向員工解釋說明勞動合同文本內(nèi)容和簽訂注意事項。 4)人事專員提交用人部門負責人簽字，報人力資源經(jīng)理審核后，交于法人或法人蓋名章 ，然后加蓋公司公章 。 第二條 勞動合同文本 1)中、高管理層和特殊崗位需簽訂：勞動合同正本、勞動合同附加條 款、保密協(xié)議、承諾書、競業(yè)禁止協(xié)議。 3)根據(jù)不同的用工形式，確定不同形式的勞動合同文本。
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