【正文】 求有關(guān)行政管理部門(mén)依法履行監(jiān)督管理職責(zé)。不在市場(chǎng)內(nèi)酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序?！　?5．按規(guī)定停放車(chē)輛，場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛時(shí)速不超過(guò)5公里，不鳴號(hào)。　　13．服從市場(chǎng)管理人員的管理，不設(shè)店外店、攤外攤?！　?1．按照商品準(zhǔn)入制度索要并保存進(jìn)貨原始發(fā)票及有關(guān)證件、證書(shū)、單據(jù)，建立進(jìn)貨臺(tái)帳。　　9．不使用不合格、不規(guī)范的計(jì)量器具，不短斤少兩?！　?．不銷(xiāo)售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物?！　?．不銷(xiāo)售假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的商品以及偽造、冒用商品產(chǎn)地、企業(yè)名稱(chēng)、地址的商品，不銷(xiāo)售偽造、冒用認(rèn)證標(biāo)志、質(zhì)量標(biāo)志的商品。　　3．在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著位置懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營(yíng)業(yè)執(zhí)照。自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)秩序，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納各項(xiàng)費(fèi)用，依法納稅，守法經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)管理合同 篇2　　管理單位：江山農(nóng)貿(mào)城（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）　　業(yè)主：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）　　為規(guī)范江山農(nóng)貿(mào)城的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)的交易秩序，保護(hù)市場(chǎng)管理者、業(yè)主、經(jīng)營(yíng)者三方的合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省商品交易市場(chǎng)條例》 及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立以下條款共同遵守：　　一、甲方的經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)　　1．依法辦理市場(chǎng)名稱(chēng)登記；　　2．按政府規(guī)定的最低要求配置商業(yè)用房及基礎(chǔ)配套設(shè)施，建設(shè)市場(chǎng)，設(shè)置攤位，實(shí)行劃行歸市經(jīng)營(yíng)；　　3．成立市場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展物業(yè)管理服務(wù)，實(shí)行規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的治安、環(huán)境、衛(wèi)生的管理工作，保證場(chǎng)內(nèi)通道暢通，場(chǎng)內(nèi)外周邊環(huán)境整潔；提供良好的經(jīng)商環(huán)境；　　4．在市場(chǎng)內(nèi)設(shè)立消費(fèi)投訴點(diǎn)，配合消費(fèi)者協(xié)會(huì)和有關(guān)部門(mén)調(diào)解消費(fèi)糾紛；　　5．依法設(shè)立食品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)，制訂檢測(cè)制度，落實(shí)專(zhuān)職檢測(cè)人員，開(kāi)展食品安全檢測(cè)；　　6．在各交易區(qū)設(shè)置符合規(guī)定數(shù)量要求的法定、合格的復(fù)檢計(jì)量器具；設(shè)立公平秤，督促經(jīng)營(yíng)者公平交易；　　7．接受行政管理部門(mén)監(jiān)督，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制止場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的行為；　　8．開(kāi)展有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展文明經(jīng)商活動(dòng)；開(kāi)展不良行為信用記錄和“星級(jí)攤位”、“信用商號(hào)”的推薦評(píng)定工作；　　9．制定不同交易區(qū)的管理制度，制止場(chǎng)內(nèi)占道、搭建、擴(kuò)攤行為或者流動(dòng)經(jīng)營(yíng)行為；制止在市場(chǎng)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的場(chǎng)外經(jīng)營(yíng)行為；定月定期按規(guī)定收取物業(yè)管理費(fèi)，不多收、不亂收；　　10．積極協(xié)助有關(guān)行政管理部門(mén)查處市場(chǎng)內(nèi)的違法行為，不隱瞞真實(shí)情況或者向當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信，不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門(mén)執(zhí)法檢查?！　f(xié)議有效期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日止?！　∥濉⑵渌骸　”緟f(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律、法規(guī)及甲方、巴東縣電力公司規(guī)定執(zhí)行?！　。?）月績(jī)效工資=售電收入工資+售電均價(jià)工資+線(xiàn)損工資+抄表戶(hù)數(shù)工資+主營(yíng)業(yè)外收入工資+維護(hù)工資?！　。?）安全生產(chǎn)：按《安全責(zé)任書(shū)》等內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核?！　。?）電力設(shè)施保護(hù)：加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)電力設(shè)備的巡視檢查工作、線(xiàn)下建房、被盜竊或遭破壞的電力設(shè)施未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的每次扣200元?！　。?）“三代”管理：不得請(qǐng)人代抄、代收、代維，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣100元，發(fā)現(xiàn)三次及以下者作待崗處理。查出漏抄、估抄、多抄等現(xiàn)象，每戶(hù)每次扣50元?！　∪敉对V屬乙方工作范圍內(nèi)的問(wèn)題，投訴到供電所并經(jīng)查證屬實(shí)的每次扣50元；投訴到巴東縣電力公司及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的按其相關(guān)規(guī)定處理。　?。?）連續(xù)兩個(gè)月不能完成各項(xiàng)考核指標(biāo)加權(quán)平均數(shù)的80%的，做待崗處理，只發(fā)300元基礎(chǔ)工資，并限班學(xué)習(xí)直至重新上崗?！　。?）維護(hù)工資：占工資總額的10%。　?。?）主營(yíng)業(yè)外收入工資：占工資總額的5%。按照完成比例拿取線(xiàn)損工資，完成計(jì)劃線(xiàn)損可拿100%線(xiàn)損工資，超出計(jì)劃線(xiàn)損仍按比例增加線(xiàn)損工資，最高不得超過(guò)單項(xiàng)工資的120%。售電量，以完成售電均價(jià)的80%為獲取工資的起點(diǎn)，按照比例拿取售電均價(jià)工資，完成計(jì)劃售電均價(jià)可拿100%售電均價(jià)工資，超出計(jì)劃售電均價(jià)仍按比例增加售電均價(jià)工資，最高不得超過(guò)單項(xiàng)工資的120%?！　。?）售電均價(jià)工資：占工資總額的15%。　?。?）售電收入工資：占工資總額的30%?！　《⒐芾矸秶骸　〖追綄?臺(tái)區(qū)的10KV網(wǎng)絡(luò)、戶(hù)表等項(xiàng)目的維護(hù)、巡視和抄表管理工作交由乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行。經(jīng)營(yíng)管理合同九篇經(jīng)營(yíng)管理合同 篇1　　甲方：縣電力公司**供電所 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）　　乙方：營(yíng)銷(xiāo)人員 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）　　為確保供電所20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，努力降低經(jīng)營(yíng)成本，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就轄區(qū)內(nèi)電力設(shè)施維護(hù)、巡視、表計(jì)抄收經(jīng)營(yíng)管理特簽訂本內(nèi)部管理協(xié)議?！　∫弧⒐芾硇问剑汗ば煦^、月核年兌?！　∪⒔?jīng)濟(jì)指標(biāo)和考核辦法：　?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)指標(biāo)考核表（見(jiàn)附表）　?。ǘ┛己宿k法　　指導(dǎo)性指標(biāo)考核　　考核按售電收入、售電均價(jià)、線(xiàn)損、抄表戶(hù)數(shù)、主管業(yè)外收入、維護(hù)等六項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行。按完成售電收入的80%為獲取工資的起點(diǎn)，按照比例拿取售電收入工資，完成計(jì)劃售電收入可拿100%售電收入工資，超出計(jì)劃售電收入的仍按比例增加售電收入工資，最高不得超過(guò)單項(xiàng)工資的120%。售電均價(jià)=售電收入247?！　。?）線(xiàn)損工資：占工資總額的15%?！　。?）抄表戶(hù)數(shù)工資：占工資總額的25%，按照每抄表一戶(hù)獲取抄表戶(hù)數(shù)工資。按完成主營(yíng)業(yè)外收入比例獲取相應(yīng)的主營(yíng)業(yè)外工資，最高不得超過(guò)單項(xiàng)工資的120%。對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的安全隱患每起扣減維護(hù)工資費(fèi)用的25%，因維護(hù)不善造成經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響以及引起安全事故的扣完全部維護(hù)工資?！　〖s束性指標(biāo)考核　　（1）服務(wù)與投訴：　　對(duì)用戶(hù)反映或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理和上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)，未及時(shí)處理和未上報(bào)的每次扣50元，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按其相關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　。?）抄表合格率：月抄表合格率100%?！　。?）增供擴(kuò)銷(xiāo)及停電工作：用戶(hù)新增容量、變更用電地址、臨時(shí)用電及停電工作（事故處理按規(guī)程規(guī)范執(zhí)行的除外）等未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)