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關于行政年終工作總結集合7篇-展示頁

2025-04-05 21:09本頁面
  

【正文】 業(yè)務過程中不能隨意越權表態(tài),有問題及時請示公司決定?! ?跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢?! ?x10年業(yè)務跟單部已簽單正在完成項目一、廣州佛山市瓷海國際酒店二、東莞市望牛墩杜生別墅2x10年業(yè)務跟單部工作大體上可分為以下二個方面:一、 日常工作:1. 全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統一、詳盡。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象?! ?,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。嚴格按照領導的指示,最有效率的把工作做好,做實。嚴格審查各部門的用餐費用情況?! ∨浜喜少徍拓攧詹块T,嚴格把好公司開銷節(jié)約成本的進、出關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。為了總結經驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現將2x10年的工作做如下簡要回顧和總結?! 』仡欉@幾個月,在公司劉總的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署?! ⌒姓耸虏颗c業(yè)務跟單部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平的要求對外與顧客溝通接洽能力及應不斷提升,雖然公司剛剛起步,人員較少,但同事們都任勞任怨,我在擔任行政與跟單職務的同時,并協助采購部門對外采購下單等工作,團結互助竭盡全力將各項工作順利完成。在職期間,通過劉總與同事們的幫助和指導,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清淅的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。 行政年終工作總結 篇1  時光荏苒,2x10年即將過去,轉眼間又將跨過一個年度之坎。本文格式為Word版,下載可任意編輯關于行政年終工作總結集合7篇關于行政年終工作總結集合7篇   總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是我為大家編寫的行政年終工作總結7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策 我于二零一零年十一月份入職,擔任行政文員及跟單文員職務。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。經過一年的磨練與洗禮,行政人事部與業(yè)務跟單部的綜合能力相比2x10年又邁進了一步。在管理方面盡到了應盡的責任?! ?x10年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:  一、人事管理方面根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。  規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊?! 《⑿姓ぷ鞣矫?,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。并協助財務做帳?! ∪ⅰ兑?guī)章制度》,依照公司要求,制定相應的管理制度。在日常工作中,及時和公司領導、各個部門密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性?! ∽鳛樾姓耸虏控撠熑耍页浞终J識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,全面提高綜合業(yè)務知識水平。對指示不明確的事項詳細反映給設計部和業(yè)務部,以便及時確認。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。(操作員)要保持密切的聯系,出于雙方的利益著想,雙與對方溝通,將問題降到最低限度。不以發(fā)現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發(fā)掘、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道?! 、因近期工作表現較其他綜合部人員略為突出,被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”
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