【正文】 之一的，應當向乙方支付賠償金：　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確　　定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。　　(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)?！　∫曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龅?。　　甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)?！　?十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。　　(八)合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關手續(xù)。　　經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工作位標準。　　乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的。　　(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同?！　〕鲜銮樾瓮猓曳教岢鼋獬贤茨芘c甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。　　被錄用或者選調為公務員的。　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：　　在試用期內的。　　乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的。　　因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的?！　?四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　?三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應提前30日以書面形式通知乙方：　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的?！　”慌刑幘幸?、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的?！　∵`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的?！　?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：　　連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的。　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二)，對本合同作出相應的變更?！　?二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策　　已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，同意辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因公或非因公負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方工資的構成和標準如下：　　(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行?！　?三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方?！　?三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理?！　∪徫患o律　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按　　時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。試用期為 個月， 自 年 月 日至 年 月 日止?！　?二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。　　一、聘用合同期限　　本合同期限按下列第 項執(zhí)行：　　(一)本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止?！　〖追?聘用單位)　　名稱：_____________________　　法定代表人或委托代理人：__________________　　地址：______________ 郵政編碼：___________　　聯(lián)系電話：_______________　　乙方(受聘人員)　　姓名：_______________　　性別：_______________ 出生年月：___________　　身份證號碼：_______________________________　　住址：_____________________________________　　聯(lián)系電話：_____________________　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行?！　”酒赣煤贤瑫氂善赣脝挝缓褪芷溉藛T雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。 聘用合同 篇1　　甲方： 乙方：　　法定代表人： 法定代表人：　　職務： 職務：　　地址： 地址：　　電話： 電話：　　依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯聘用合同匯總9篇聘用合同范文匯總9篇 　　隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼钠赣煤贤?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。　　聘用單位(甲方)：　　受聘人員(乙方)：　　中華人民共和國人事部制　　陜西省人事廳印　　填 寫 說 明　　本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本?！　√顚懫赣煤贤瑫宦捎盟{、黑墨水書寫，字跡清晰、公正，涂改處必須加蓋校對章，否則無效?！　”酒赣煤贤瑫鴥鹊哪?、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。本合同雙方簽訂之日起生效。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務完成時止?！　《?、聘用崗位及職責要求　　(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作?！　?四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位?！　?二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理?！　∷?、崗位工作條件　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施?！　?二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制?！　∥?、工資福利與社會保險待遇　　(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇?！　?三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。　　(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。　　六、聘用合同的變更　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容?！　?三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用