代理招工協(xié)議書-展示頁
2025-04-05 13:33本頁面
【正文】 方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；3. 當(dāng)員工離職時乙方有義務(wù)告知甲方并通知其相關(guān)親屬； 解除員工 ：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方；（1）.在試用期間被證明不符合用工基本條件的；（2）.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）.嚴(yán)重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的；（4）.利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；（5）.被依法追究刑事責(zé)任的。本文格式為Word版，下載可任意編輯代理招工協(xié)議書代理招工協(xié)議書甲 方： （以下簡稱甲方）乙 方： （以下簡稱乙方）一． 協(xié)議準(zhǔn)則根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：二． 甲方的責(zé)任與義務(wù)：： 共 名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： ；崗位B： 共 名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 。；(年齡在1830歲之間)；4. ；5. 如果甲方為乙方推薦的員工做了有
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