【正文】 的同類公司中從事或兼職其它崗位，否則甲方可以解除合同，并依法追究乙方責任。若乙方違反約定的保密事項對甲方造成的任何損失，由乙方賠償，并承擔相應的民事責任、行政責任和刑事責任。 第七條 商業(yè)秘密、競業(yè)限制及培訓服務期協(xié)商約定條款 乙方應嚴守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得向第三方透露，此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 本合同期滿前，甲方發(fā)出續(xù)簽通知的，乙方應在本合同期滿日的前15日書面答復是否續(xù)簽，如愿意續(xù)簽的應在此期間內(nèi)與甲方續(xù)訂勞動合同。 3)乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的。 1)本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。 乙方可以提前書面通知并解除本合同，解除本勞動合同應提前30天以書面形式通知甲方(試用期內(nèi)解除勞動合同的，提前三日以書面形式通知甲方)，乙方離職前應協(xié)助甲方辦理工作交接和退工等事宜，擅自缺勤的，甲方將做曠工處理。 2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1)在試用期內(nèi)的。 5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改 正的。 3)乙方嚴重失職，或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 有下列情況之一的， 甲方可隨時解除勞動合同: 1)在試用期間乙方被證明不符合錄用條件的。 甲方必須為乙方購買意外保險。乙方必須增強自我保護意識，嚴格按照甲方規(guī)定的操作程序和安全要求進行工作。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。 乙方工作時有使用轉(zhuǎn)速的工具及工件禁止帶手套及穿著寬松的衣服、不扣衣扣的、破損嚴重的衣服工作，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無關(guān)。 第五條 勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護及商業(yè)秘密 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，根據(jù)自身特點有計劃地安排勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育和培訓。 乙方自愿要求自行投保國家規(guī)定的社會保險，不要求甲方為其繳納社會保險，甲方給予乙方相應的保險補貼費用。 2)獎懲：乙方在履行合同過程中存在過失的，甲方將按照甲方相關(guān)獎懲制度規(guī)定對乙方工資作相應扣減。 甲乙雙方同意，發(fā)生下述情形之一時，甲方可對乙方工資做出相應增減: 1)假期： 病假：乙方申請病假，按照國家及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責任部門提出，甲方相關(guān)責任部門應對此予以說明。 甲方于每月 20 日前支付乙方的上月工資，實行先工作后付薪。 3)不能按時完成工作崗位所規(guī)定的工作任務的。 由于乙方“不能勝任工作”包括(但不限于，下同)下列情形： 1)績效考核不合格的。 4)由于乙方過錯造成甲方財產(chǎn)損失的。 2)乙方不能勝任工作的。 乙方的工作地點： ，可以服從公司安排進行調(diào)整。 本合同期限：__ _ _年__ _ _月__ _ _日至__ _ _年__ _ _月__ _ _日。 第一條 勞動合同簽署及合同期限 甲方應如實說明工作內(nèi)容、地點、報酬以及其他乙方需了解的情況，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括(但不限于)乙方的學歷、履歷、資質(zhì)、家庭情況以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等，乙方應如實說明，并應書面承諾其真實性。 甲乙雙方均同意在本合同簽訂過程中，雙方將本著誠實信用的原則告知對方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。簽約須用黑色水筆，字跡工整，不得涂改。 本合同必須由乙方本人簽訂，不得代理簽訂。 凡甲方員工均須簽訂本合同，合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。 法定代表人 ( 主要負責人 )： 。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021年正規(guī)員工勞動合同范本 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。那么我么應該如何擬定一份正規(guī)的勞動合同呢?下面是我為大家?guī)淼?021年正規(guī)員工勞動合同范本，歡迎大家查閱! 2021勞動合同范本1 甲方 ( 用人單位 ) 名 稱： 。 乙方 ( 勞動者 ) 姓 名： 身份證號： 戶籍地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 郵箱：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系電話： 勞 動 合 同 簽 訂 須 知 本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，由甲方負責編制。乙方在簽訂本合同前應仔細閱讀，正確理解合同條款。姓名應與本人身份證相同。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守其中條款。乙方保證在簽署本合同時，已了解相關(guān)情況并且無其他想要了解的情況。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被乙方原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 工作內(nèi)容 在勞動合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營的需要，安排乙方在從事 崗位工作，可以服從公司安排進行調(diào)整。 出現(xiàn)下述情形時，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資，調(diào)整后的工資執(zhí)行甲方工資分配制度所確定的標準： 1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務的需要，包括進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織機構(gòu)設(shè)置的調(diào)整等需要調(diào)動乙方工作崗位的。 3)乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的。 5)乙方出現(xiàn)違紀、違法行為。 2)從業(yè)資格喪失的。 第三條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間及休息時間 第四條 勞動報酬及社會保險 甲方依據(jù)國家政策和企業(yè)工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，按計時計件核算工資。 薪資發(fā)放公司_。若乙方在收到工資之日起1