客服的勞動(dòng)合同通用版(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁(yè)
2025-04-02 00:41本頁(yè)面
【正文】 到最近的工作日支付。中途辭職者視為自動(dòng)放棄預(yù)留提成。乙方正常工作時(shí)間工資為底薪加提成，底薪提成。假如公司做活動(dòng)，所有人員必須無(wú)條件配合公司一切安排。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________。以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自________年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。一、勞動(dòng)合同期限合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。二是，假如未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。客服的勞動(dòng)合同通用版單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原則訂立本合同。無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的崗位（工種）為電話客服，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存治理、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷策劃等，視工作
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