【摘要】勞務(wù)協(xié)議書通用范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同治理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、...
2025-04-01 23:08
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 保潔服務(wù)勞務(wù)協(xié)議書 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂...
2025-04-01 22:14
【摘要】編號: 學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議_臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書_臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止)...
2025-04-05 21:34
【摘要】勞務(wù)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 勞務(wù)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。以下是小編整理的...
2024-12-14 23:34
2024-12-15 01:53
【摘要】勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商...
2025-04-01 23:29
【摘要】勞務(wù)協(xié)議書通用范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商...
【摘要】勞務(wù)合作協(xié)議書模板 甲方:________________ 乙方:________________ 為加強(qiáng)合作,促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原...
2025-03-31 22:08
【摘要】解除勞務(wù)合同協(xié)議書范本 甲方(派遣單位)名稱: 住所: 法定代表人(委托代理人): 聯(lián)系電話: 乙方(用工單位)名稱: 住所: 法定代表人(委托代理人):...
2025-04-05 02:02
【摘要】勞動(dòng)用工協(xié)議書范本 甲方(用人單位): 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以...
2025-04-01 23:12
【摘要】勞務(wù)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。以下是我整理的勞務(wù)用工合同協(xié)議書5篇,歡迎閱讀...
2025-04-01 23:18
【摘要】勞務(wù)合作協(xié)議書范本 甲方:________________ 乙方:________________ 為加強(qiáng)合作,促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,...
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司勞動(dòng)用工合同協(xié)議書 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 ...
2025-04-01 23:52
【摘要】勞務(wù)協(xié)議書范本專業(yè)版 甲方(雇主) 單位名稱: 經(jīng)濟(jì)類型: 注冊號: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方(雇員) 姓名: 性別: 身份證號: ...
2025-04-01 23:17
【摘要】 編號:_________________ 勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本 甲方:_________________________________________...
2025-04-01 23:30