20xx年聘用人員勞務(wù)合同范本-展示頁(yè)
2025-03-15 03:03本頁(yè)面
【正文】 管理的所有管理人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂勞務(wù)合同，特聘請(qǐng)： 同志、小姐、(女士)在我項(xiàng)目部擔(dān)任 一職。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條 返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。 第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
六、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的。
二、不符合甲方的返聘條件和要求的。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的。
第八條 協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。
承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：
勞務(wù)內(nèi)容：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為
第六條 甲乙雙方的義務(wù)：
(一)甲方義務(wù)：
(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第一條 本合同期限為 年。聘用人員勞務(wù)合同范本 由于身份和待遇的差異,聘用人員管理存在著一定的難度,那么簽訂聘用人員勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是小編為大家整理的聘用人員勞務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
聘用人員勞務(wù)合同范文1 甲方(單位名稱(chēng))：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
通訊地址：
乙方(姓名)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的
第二條 乙方工作崗位： 。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)
(2
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1