20xx年職場發(fā)展跟著老板往上跳-展示頁
2025-03-15 02:57本頁面
【正文】 零。職場發(fā)展：跟著老板往上跳！ 在幾間規(guī)模很大的公司里工作過的小俞，曾經(jīng)職位和薪水一樣低，工作也乏善可陳。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。一段時間以來，她對自己的職業(yè)前途沒有信心也缺乏規(guī)劃?！ ≈v述人：小俞 目前職位：一家跨國公司中國北方區(qū)經(jīng)理一位朋友告訴我一間小型的外資公司需要一名總經(jīng)理助理，條件是要有在相同行業(yè)背景的大公司里工作過的經(jīng)驗，勸我去試試。但通過談話，我驚訝地發(fā)現(xiàn)每一位和我談話的人都具有良好的職業(yè)素質(zhì)和溝通能力，其中，一位女士給我留下了非常深刻的印象，她優(yōu)雅的風(fēng)度、清晰的思路以及與眾不同的理念讓我對面前的職位有了更深層次的想法?！ ‘?dāng)我順利地成了公司一員的時候，才知道那位女士叫Olive，是負(fù)責(zé)市場及公關(guān)方面的副總經(jīng)理，而我作為她的助手，主要的任務(wù)是制訂與組織與產(chǎn)品相關(guān)的市場活動以及媒體的聯(lián)絡(luò)工作。 有一種信任，來自于共同面對危機時 我們的產(chǎn)品由于某種問題引發(fā)了消費者的投訴，由于一開始公司對此事的重視程度不夠，客服人員做出的反應(yīng)較慢，消費者將此事訴諸媒體。 在這個困境面前，Olive顯示出一名成熟的職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)具備的媒體宣傳和公關(guān)技巧。這個會議的重點是確保新產(chǎn)品一經(jīng)推出就會在市場上引起反響?！ ∫恢軙r間內(nèi)，在Oli
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