20xx員工辭職報告共2篇-展示頁
2025-01-17 05:52本頁面
【正文】 一員而驕傲過。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
尊敬的各位領導:
你們好!
自從xxxx年*月份進入**公司這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉，在此說聲：“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里，有很多原因：
由于身體素質差，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話肯定有負面影響：
由于年青，也許是能力有限，在為人處事方面還不是很成熟，這讓我感到工作上很吃力，失去了往日的熱情。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進行。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
我在公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。現(xiàn)由于個人發(fā)展原因，經(jīng)過再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮
辭職申請人：
申請日期：
尊敬的領導：
您好！
我是前臺xxx。
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
尊敬的經(jīng)理：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望可以盡快完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。員工辭職報告（共2篇）
【實用】員工辭職報告錦集9篇
在某個公司做時間長了，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這種情況下要提前寫好辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職報告9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。提出辭職我想了很久。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我
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