20xx五篇駕駛員自我鑒定參考范文-展示頁
2025-01-17 03:52本頁面
【正文】 實(shí)?！ ≡谖沂泄恍袠I(yè)，公交司乘人員要掌握的效勞禮儀多而又多。 當(dāng)因車晚點(diǎn)而造成乘客投訴的時候，司乘人員必須認(rèn)真聽取，耐心、客觀地解釋，不能夠不耐煩、不理不睬或一味推脫責(zé)任?！ ‘?dāng)車轉(zhuǎn)彎的時候，司乘人員要及時提示乘客抓好、扶好扶手。工作中處處以身作則，以我的示范表率，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)我的同事，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)效勞種子隊(duì)員的作用。如此的共同感受能夠說是飽含著公交XX名員工不盡的努力與付出。漫步城市街頭，一部接一部的公交車好像我們這座城市精神風(fēng)貌的跳動音符，在承載著文明與愉快的同時，也著實(shí)為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。五篇2020年年駕駛員自我鑒定參考范文 自我鑒定范文1 公交車作為市民“行”的一部分，不僅是一種交通運(yùn)載工具，也是城市一道流淌的風(fēng)景線，更是展示一座城市文明素養(yǎng)的窗口。近幾年，我市的公交行業(yè)開展迅速。出門就有公交車可乘，方便、快捷，而且效勞好?！ ?yōu)質(zhì)效勞為乘客帶來舒心我們堅(jiān)持“效勞為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完滿”的核心價值觀，致力于為乘客提供溫馨、溫馨、滿意的車廂效勞。為全面提升公汽效勞質(zhì)量、塑造公汽優(yōu)質(zhì)效勞品牌奉獻(xiàn)本人最大的力量! 當(dāng)公交車沒有自動報站系統(tǒng)或自動報站系統(tǒng)失靈時，司乘人員要主動報站，以方便乘客的上下車?！ ‘?dāng)有乘客發(fā)生爭吵、爭吵的時候，司乘人員應(yīng)該及時有效地勸解?！ ‘?dāng)有乘客詢咨詢換乘車道路的時候，在明白的情況下，司乘人員應(yīng)該盡可能詳細(xì)、明確地告訴，不要說“可能”“或許”之類讓乘客內(nèi)心發(fā)毛的話。從一定意義上來說，也正是這些條條框框，讓公交司乘人員的文明程度得到了不斷的提升，而這種文明程度的提升帶來的自然是乘客在乘車時的舒心。我一直把平安工作放在第一位，堅(jiān)持做到警鐘長鳴，常抓不懈。開展了法人代表平安消費(fèi)承諾制活動，加強(qiáng)了安管隊(duì)伍建立，配齊了安管人員，構(gòu)建了三級平安治理網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持車輛日常平安檢查，做到制度化、常態(tài)化，以此保證良好車況。在此
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1