【摘要】基于價(jià)值鏈的物流企業(yè)人力資源管理緒論(一)研究背景及意義在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的人力資源在特殊的企業(yè)文化和教育培訓(xùn)下成為一種稀缺的、難以替代的持久性資源,人力資源開發(fā)和管理也已經(jīng)上升到戰(zhàn)略的高度,成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最終將成為人才的競(jìng)爭(zhēng),如何吸引人才、如何將企業(yè)內(nèi)部的人才通過(guò)有效的管理整合成為能夠持續(xù)創(chuàng)新、富有競(jìng)爭(zhēng)力的資源,是每個(gè)企業(yè)人力資源管理都必須面對(duì)
2025-07-03 16:14
【摘要】企業(yè)價(jià)值鏈的概念 企業(yè)是由一系列為顧客制造價(jià)值的活動(dòng)和功能組成的?! ∑髽I(yè)的價(jià)值鏈展示了企業(yè)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、運(yùn)輸?shù)葹轭櫩蛣?chuàng)造價(jià)值的一系列活動(dòng)、功能以及業(yè)務(wù)流程之間的連接情況?! r(jià)值鏈由兩類活動(dòng)組成企業(yè)價(jià)值鏈(如圖) 主體活動(dòng)(創(chuàng)造主要的顧客價(jià)值) 支持活動(dòng)(為基本性活動(dòng)提供支持服務(wù))??整個(gè)行業(yè)的價(jià)值鏈系統(tǒng)(如圖)
2024-09-06 08:46
2025-01-24 16:25
【摘要】HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting1HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting2sulting(China)Ltd.價(jià)值鏈管理H
2025-01-22 06:49
【摘要】第三章縱向價(jià)值鏈分析第一節(jié)縱向價(jià)值鏈分析概述一、縱向價(jià)值鏈及其分解(一)縱向價(jià)值鏈分析的著眼點(diǎn)企業(yè)的價(jià)值轉(zhuǎn)移和增值過(guò)程可以向前延伸至供應(yīng)商、向后延伸至顧客環(huán)節(jié),甚而延伸到供應(yīng)商的供應(yīng)商,顧客的顧客等一系列環(huán)節(jié),企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可能就來(lái)自于對(duì)上述企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)移和增值過(guò)程延展環(huán)節(jié)的分析。縱向
2025-01-27 01:03
【摘要】?jī)r(jià)值鏈管理首席顧問(wèn)張后啟博士漢普管理咨詢1內(nèi)容索引?價(jià)值鏈管理的基本模型?價(jià)值鏈管理的實(shí)施思路?面向價(jià)值鏈管理的會(huì)計(jì)核算體系設(shè)計(jì)?面向價(jià)值鏈管理的營(yíng)銷體系重組?面向價(jià)值鏈管理的企業(yè)績(jī)效監(jiān)控?價(jià)值鏈管理流程及執(zhí)行機(jī)構(gòu)?價(jià)值鏈管理的實(shí)施步驟?價(jià)值鏈管理的銷售思路2
2025-03-13 19:01
2025-01-31 20:57
【摘要】第三章縱向價(jià)值鏈分析第一節(jié)縱向價(jià)值鏈分析概述一、縱向價(jià)值鏈及其分解(一)縱向價(jià)值鏈分析的著眼點(diǎn)企業(yè)的價(jià)值轉(zhuǎn)移和增值過(guò)程可以向前延伸至供應(yīng)商、向后延伸至顧客環(huán)節(jié),甚而延伸到供應(yīng)商的供應(yīng)商,顧客的顧客等一系列環(huán)節(jié),企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可能就來(lái)自于對(duì)上述企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)移和增值過(guò)程延展環(huán)節(jié)的分析??v向
2025-01-27 01:42
【摘要】基于人力資源價(jià)值鏈的人力資源管理廈門大學(xué)MBA教育中心程文文基于企業(yè)人力資源價(jià)值鏈的人才管理策略l案例l人力資源價(jià)值鏈與人力資源管理l基于勝任力素質(zhì)模型的人才選拔l人力資源管理的核心之一--績(jī)效管理基于企業(yè)人力資源價(jià)值鏈的人才管理策略l案例l人力資源價(jià)值鏈與人力資源管理l基于勝任力素質(zhì)模型的人才選拔l人
2025-03-08 11:51
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 價(jià)值鏈的概念實(shí)現(xiàn)電信價(jià)值鏈的延伸 上海茉莉林紡織品有限公司(以下簡(jiǎn)稱茉莉林)是中國(guó)電信 XX省電信有限公司首家care和it外包服務(wù)的簽約客戶,這 個(gè)項(xiàng)目的成功標(biāo)志著中國(guó)電信...
2024-08-16 00:48
【摘要】?jī)r(jià)值鏈分析及成本管理之資訊構(gòu)面德信誠(chéng)培訓(xùn)教材2023/7/242組織之主要目的在透過(guò)各種活動(dòng)為顧客帶來(lái)價(jià)值,這些增加產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值的活動(dòng)包括:、服務(wù)或營(yíng)運(yùn)過(guò)程的設(shè)計(jì)價(jià)值鏈(ValueChain)2023/7/243TheValueChainFirm
2025-04-04 02:00
【摘要】企業(yè)的自我分析——價(jià)值鏈企業(yè)內(nèi)部自我評(píng)估步驟價(jià)值鏈分析產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈資源的利用與控制價(jià)值活動(dòng)的相對(duì)比較資源與活動(dòng)的平衡評(píng)估確認(rèn)組織的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)SWOT確認(rèn)核心競(jìng)爭(zhēng)能力
2025-03-13 11:57
【摘要】公司地位、資源與價(jià)值鏈戰(zhàn)略能力分析能力?獨(dú)立活動(dòng)?管理活動(dòng)之間的聯(lián)系核心能力?勝出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)評(píng)估均衡狀態(tài)?資源?能力?經(jīng)營(yíng)單位確認(rèn)關(guān)鍵問(wèn)題?SWOT分析方法?關(guān)鍵的成功因素資源審計(jì)了解戰(zhàn)略能力比較研究?歷史分析?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-24 06:15
【摘要】?jī)r(jià)值鏈管理主題索引?價(jià)值鏈管理提出的背景?以電子供應(yīng)鏈為對(duì)象的價(jià)值鏈管理?價(jià)值鏈管理的基本模型?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的實(shí)施?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的基本功能與特點(diǎn)?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理系統(tǒng)工作流程價(jià)值鏈管理提出的背景Inter技術(shù)
2025-01-24 23:59
【摘要】人力資源價(jià)值鏈規(guī)劃上一篇/下一篇?2010-03-0511:16:37/個(gè)人分類:個(gè)人感悟查看(165)/評(píng)論(0)/評(píng)分(0/0)?2010年公司人力資源規(guī)劃主要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司目前人力資源存在的“痛點(diǎn)”進(jìn)行分析規(guī)劃。一、2009年人力資源管理存在的痛點(diǎn)根據(jù)前期人力資源部門所做的《員工滿意度調(diào)查分析》、
2025-01-28 03:48