【正文】 與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)工會(huì)管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。三個(gè)代表amp。堅(jiān)持以鄧小平理論和amp。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)?提高管理能力。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
　　工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。沒有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。鉆研amp。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，缺乏amp。
　　二、存在的主要問題及原因分析
　　一是理論學(xué)習(xí)還不夠。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。
　　在工作作風(fēng)方面。
　　在廉潔自律方面。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)、指正。我要嚴(yán)于律己，清正廉潔，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。我要加強(qiáng)與班內(nèi)職工的聯(lián)系，切實(shí)做好本職工作，促進(jìn)我班工作進(jìn)一步發(fā)展。我要勤業(yè)務(wù)實(shí)，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)全班職工進(jìn)一步做好各項(xiàng)隊(duì)里的工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)站整體工作發(fā)展。我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點(diǎn)，離站的工作要求存在一定差距。
　　四、不足和差距
　　作為一名班長，我努力學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的理論和站的工作精神理解不深。
　　三、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況
　　在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好收、發(fā)、物資驗(yàn)收等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績。
　　二、思想認(rèn)識(shí)提高情況
　　通過學(xué)習(xí)十八大精神，我提高了思想認(rèn)識(shí)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，堅(jiān)持十八大路線，跟黨走有中國特色社會(huì)主義道路。組織生活會(huì)發(fā)言材料【6篇】第一篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料　　近期，我按照組織的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大文件，加深了對(duì)黨的十八大精神的理解和領(lǐng)會(huì)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。下面，我就自己近期的學(xué)習(xí)、思想和工作等情況向組織匯報(bào)如下：
　　一、學(xué)習(xí)情況
　　我按照組織的要求，除集中參加學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余和晚上時(shí)間，認(rèn)真仔細(xì)閱讀了《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗(十八大報(bào)告)》、《中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對(duì)十八大精神有初步的了解和掌握。要用十八大精神指導(dǎo)自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進(jìn)工作上臺(tái)階。在作風(fēng)廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人美德，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，我加強(qiáng)與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。
　　五、整改措施和下一步打算
　　我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務(wù)，著重抓好三方面工作：
　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。
　　刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。
　　強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。我要解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，不斷取得新成績。
　　第二篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料　　通過學(xué)習(xí)此次民主生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)群眾提出的意見，緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了在思想、廉政、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評(píng)，作以簡要發(fā)言。
　　一、存在的問題?
　　在思想學(xué)風(fēng)方面。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進(jìn)一步提高。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實(shí)事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。面對(duì)新形勢下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕