20xx干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2025-01-17 00:36本頁(yè)面
【正文】 高，群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的一些突出問(wèn)題得到了較好的解決。通過(guò)調(diào)研,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析,提出了整改建議。干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告篇一：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映,抓住了機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，就抓住了機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的切入點(diǎn)，抓住了建設(shè)“服務(wù)型政府和服務(wù)型機(jī)關(guān)”的根本點(diǎn)。為切實(shí)摸清我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,有針對(duì)性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),近日,我區(qū)按照市委的統(tǒng)一部署和要求,對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)整體狀況
機(jī)關(guān)作風(fēng)歷來(lái)是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是一個(gè)老話題，同時(shí)又是一個(gè)具有豐富研究?jī)?nèi)涵的新課題。
為積極踐行“馬上就辦，真抓實(shí)干”精神，我區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的整頓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員起到模范和帶頭作用。要求各部門(mén)從嚴(yán)管理容易產(chǎn)生問(wèn)題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位，提高工作效率、
規(guī)范行政；要求干部職工把優(yōu)化環(huán)境、加快園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在首要位臵，杜絕空談扯皮、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)等作風(fēng)，真抓實(shí)干，推動(dòng)園區(qū)建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（一）深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。有的調(diào)研沒(méi)有深入，來(lái)去匆匆，走馬觀花，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。有些同志在部署工作時(shí)習(xí)慣于開(kāi)會(huì)，開(kāi)過(guò)了工作就算完成，沒(méi)有花精力深入基層，也沒(méi)有精力思考一些深層次的問(wèn)題，摸不準(zhǔn)真實(shí)情況，提不出有針對(duì)性的對(duì)策，甚至帶著框框搞調(diào)查，缺少實(shí)際效果。
（三）對(duì)處理群眾上訪問(wèn)題，往往就事論事，而對(duì)引起群眾上訪的“源頭”問(wèn)題研究和解決的不夠。
（五）安排、部署工作，想的不深，做的不細(xì)。有的好做表面文章，搞花架子，不去扎扎實(shí)實(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)分析研究,我們認(rèn)為主要是以下兩個(gè)方面的原因。一方面，對(duì)干部管理制度不嚴(yán)格執(zhí)行、管理不到位。
（二）監(jiān)督管理不到位。二是部門(mén)職責(zé)不夠明確,責(zé)任不夠落實(shí),措施不夠到位,工作沒(méi)有形成合力,導(dǎo)致面上作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。
四、改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)建議
機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低，對(duì)內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對(duì)
外關(guān)系到吸引力，對(duì)上關(guān)系到注意力，對(duì)下關(guān)系到號(hào)召力；好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力，好的作風(fēng)凝集無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。為此，要著力抓好以下幾個(gè)方面工作。大力發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)的工作作風(fēng)，認(rèn)真開(kāi)展“三比一看”活動(dòng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，為民辦實(shí)事。對(duì)群眾反映的亟待解決的問(wèn)題，實(shí)行“馬上辦”；對(duì)園區(qū)建設(shè)發(fā)展中的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)發(fā)展中的重大問(wèn)題或帶有普遍性問(wèn)題，深入實(shí)際“上門(mén)辦”；對(duì)一些條件暫不具備，但對(duì)園區(qū)發(fā)展有重大影響的問(wèn)題，創(chuàng)新思維“變通辦”；對(duì)一些涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，不遮不掩“公開(kāi)辦”。重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目建設(shè)、功能拓展、企業(yè)入駐和征地拆遷安臵等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決，優(yōu)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)統(tǒng)籌解決機(jī)制，全方位滿足入園企業(yè)建設(shè)需求，全過(guò)程協(xié)助簽約項(xiàng)目辦理入園手續(xù)，全力跟進(jìn)意向項(xiàng)目的信息收集和跟蹤落實(shí)，提高了園區(qū)工作效能。建立每月定期召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)機(jī)制，充分了解企業(yè)建設(shè)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題；建立“一對(duì)一”對(duì)接服務(wù)機(jī)制，指定專(zhuān)人與企業(yè)對(duì)接，保持24小時(shí)信息通暢；建立園企聯(lián)動(dòng)共建機(jī)制，主動(dòng)上門(mén)幫扶入園企業(yè)發(fā)展。
篇二：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
優(yōu)良的作風(fēng)是立黨之本、執(zhí)政之基，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。為此，就如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：
一、
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