20xx20xx護(hù)理部主任工作總結(jié)【三篇】-展示頁
2025-01-10 22:02本頁面
【正文】 高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。做好基礎(chǔ)理論，辨證施護(hù)能力與中、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)。對急、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。定期參加護(hù)理查房。
，向分管副院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。2020護(hù)理部主任工作總結(jié)【三篇】 護(hù)理部主任的工作總結(jié)
，實(shí)施目標(biāo)管理，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理與專科護(hù)理。
，經(jīng)常檢
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