殘疾人勞動(dòng)合同常規(guī)版-展示頁(yè)
2024-12-16 23:39本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計(jì)休假)。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)工種：
(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。本合同試用期限為 ______月。從 ______年 ______月______日起。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第(一)項(xiàng)為確定本合同期限
(一) ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止，合同期限為 ______年。殘疾人勞動(dòng)合同常規(guī)版
殘疾人勞動(dòng)合同常規(guī)版
甲方：_____
乙方：_____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同)和國(guó)家以及自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，銅礦機(jī)電加工維修車間(簡(jiǎn)稱甲方)招用 (簡(jiǎn)稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。
(二)無固定期限。
(三) ______年 ______月______日起至 工作完成時(shí)止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員，自勞動(dòng)合同生效之日起______個(gè)月內(nèi)為試用期。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。因特
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