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設(shè)立中外合資經(jīng)營企業(yè)合同五-展示頁

2024-12-15 22:45本頁面
  

【正文】 職工工資應(yīng)逐步增加。
44.合營企業(yè)應(yīng)制訂規(guī)章制度和職工守則,對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。設(shè)立中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(五)
設(shè)立中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(五)
第十四章 職工錄用和辭退
42.合營企業(yè)所需職工,由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式,經(jīng)考試擇優(yōu)錄取后,簽訂勞動合同。
43.如因生產(chǎn)技術(shù)等變化,職工確有多余,或經(jīng)培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)要求,也無法改調(diào)其他工種時,合營企業(yè)可按勞動合同解雇并給補償。
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