參觀企業(yè)的心得體會范文-展示頁
2024-12-07 03:26本頁面
【正文】 太多優(yōu)越的條件，他們一定能走的更遠，為中國的未來注入更多活力。父母一輩，大多來自農(nóng)村，他們的經(jīng)歷，在人一生最美的青年時期，卻是中國最混亂的事情，沒有機會接受教育，常常是一輩子與農(nóng)田打交道。我也是掙了很多獎券啊，呵呵。而華為員工的父母們，應(yīng)該更能感受中國從積弱到富強的前進步伐，并為兒女們的成就而自豪。上車沒幾分鐘就又下了車，公司的環(huán)境很不錯，據(jù)說，有個客戶來了，說讓他在這里工作不拿錢都可以，一點都不夸張，要是突然把你從別處扔在這，你肯定猜不出這是一個公司，一排排別墅小房子隱沒在樹蔭里，我猜，在中國應(yīng)該很少有公司能有這么好的工作環(huán)境，當然，華為的工作壓力也是巨大的。來的都是老老少少的，典型的三代人，華為員工，父母，還有剛一兩歲的小寶寶。參觀企業(yè)的心得體會范文參觀企業(yè)的心得體會范文1昨天做為家屬，參觀了華為。一開始以為，就是帶大家走走，本來我們住的地方離華為就很近，華為再大，應(yīng)該也就幾分鐘路程，卻沒想到，安排了好幾輛大巴車來接我們，每輛車編號，都一個人專門負責(zé)。幾年前，我爸媽第一次來華為，他們說還基本看不到小孩，現(xiàn)在就很常見，真是像苗圃里的嫩苗，一個個冒了出來了。看財經(jīng)體系的宣傳片的時候，說實話，有熱血沸騰的感覺，能為這樣公司工作，身上一定有股為民族崛起而奮斗的責(zé)任感，自豪感，而華為也的確見證了中國在世界舞臺的一步步崛起。家屬日最精彩的，當屬游園活動，多種有趣的小游戲，個個玩得不亦樂乎，當然，每個游戲都有獎券發(fā)，獎券可以換各種日常用品，洗發(fā)水，牙膏，紙巾，剃須刀等實用品，而兌獎往往也不那么嚴格，少一張獎券，多送個獎品都沒關(guān)系，送獎品的人嘴里不停的說，要玩的開心啊，玩得開心。這華為的三代人，其實代表的是中國的過去，現(xiàn)在，和未來。青年一輩，基本是70年代后期，或者80后生人，正是中國開始改革開放的時期，生在農(nóng)村，并走出農(nóng)村，逐步走向世界。參觀企業(yè)的心得體會范文2為進一步加強學(xué)校網(wǎng)管員隊伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識。周三下午2點半，我們準時從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發(fā)，驅(qū)車去華為。我們趕緊上廁所解決中午的問題，我仿佛覺得自己沒有離開喜來登酒店。到達一樓會議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。接下來韓總介紹華為的總體運營情況。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售!這是多么了不起的成就呀!這說明華為真正是跨國的中國企業(yè)。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。講到華為的激勵，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，集體獎金制度，大家一起努力，大家都努力，團隊中的個人不努力都不好意思。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進的動力所在?！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計劃和目的。接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。講解員介紹說：華
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