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某房地產(chǎn)集團(tuán)管理流程體系(ppt33)-地產(chǎn)制度-展示頁(yè)

2024-08-24 14:27本頁(yè)面
  

【正文】 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部主持戰(zhàn)略分析工作,一周內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)變化分析,戰(zhàn)略執(zhí)行情況與目標(biāo)達(dá)成率評(píng)估。該環(huán)節(jié)責(zé)任人是戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部主持,在五個(gè)工作日內(nèi)擬訂戰(zhàn)略框架建議,作為研討的基礎(chǔ)(注:戰(zhàn)略框架建議范本) ? 戰(zhàn)略發(fā)展部主持一天戰(zhàn)略研討會(huì),各部門 /公司發(fā)表見解,共同商議明確集團(tuán)戰(zhàn)略。XXX管理流程體系 完善的流程是一個(gè)體系,是在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,有清晰的流程環(huán)境,明確的流程重心和流程績(jī)效的基礎(chǔ)上的一系列流程規(guī)范 – 流程驅(qū)動(dòng)力 – 關(guān)鍵控制點(diǎn) – 流程優(yōu)化的目標(biāo) – 階段性績(jī)效目標(biāo) – 部門績(jī)效考評(píng)的主要內(nèi)容 流程重心 流程環(huán)境 – 管控模式 – 組織結(jié)構(gòu) – 權(quán)限體系 – 人力資源 流程 戰(zhàn)略 流程持續(xù)改進(jìn) – 業(yè)務(wù)流程與管理流程交錯(cuò)的多級(jí)流程體系 – 整套規(guī)范的流程表述與制度 流程績(jī)效 – 業(yè)務(wù)模式 – 增長(zhǎng)階梯 – 核心能力 流程體系 業(yè)務(wù)流程和管理流程相互交叉,共同作用,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)作,為客戶提供價(jià)值 開發(fā)業(yè)務(wù)流程 支持業(yè)務(wù)流程 計(jì)劃預(yù)算 財(cái)務(wù)管控 績(jī)效管理 投資決策 戰(zhàn)略規(guī)劃 本次項(xiàng)目, YY與 XXX共同梳理了企業(yè)戰(zhàn)略,明確了管控和組織結(jié)構(gòu),進(jìn)而明確了本次流程改善的環(huán)境、重心、績(jī)效等流程基礎(chǔ) 流程環(huán)境 流程重心 流程績(jī)效 業(yè)務(wù) 模式 ?價(jià)值取向: 規(guī)模擴(kuò)張與投資效益并重 ?區(qū)域: 以長(zhǎng)三角二三線城市為重心的 “ 1+ N”結(jié)構(gòu)集約化布局 ?產(chǎn)品 :立足于住宅及配套商業(yè)地產(chǎn)開發(fā) ?價(jià)值鏈 :首先重點(diǎn)發(fā)展?fàn)I銷代理和房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù),形成與房產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)良好的協(xié)同 管控模式: 總部對(duì)下屬公司由簡(jiǎn)單的服務(wù)職能轉(zhuǎn)向服務(wù)、監(jiān)督和管理職能 運(yùn)作模式 :房地產(chǎn)子集團(tuán)、下屬公司二級(jí)架構(gòu) 組織授權(quán): 集團(tuán)層面完善研發(fā)、工程管理、預(yù)決算、營(yíng)銷、人力資源和財(cái)務(wù)部門的專業(yè)人員配置、能力建設(shè)和權(quán)限 流程重心由下屬公司轉(zhuǎn)向集團(tuán),根據(jù)流程環(huán)境的變化,開發(fā)業(yè)務(wù)的一些重要環(huán)節(jié)由集團(tuán)進(jìn)行控制,主要是策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖審查等環(huán)節(jié) 以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)控制為績(jī)效目標(biāo)以滿足規(guī)模擴(kuò)張與投資效益并重的價(jià)值取向,集團(tuán)通過(guò)控制流程重心,更好的控制成本、進(jìn)度,提高效率和投資收益 根據(jù)項(xiàng)目要求, YY幫助協(xié)信確定集團(tuán)層面的核心管理流程,共設(shè)計(jì)十三個(gè)核心管理流程 計(jì)劃預(yù)算流程 戰(zhàn)略管理流程 財(cái)務(wù)管控流程 績(jī)效管理流程 年度計(jì)劃預(yù)算調(diào)整流程 戰(zhàn)略制定流程 年度計(jì)劃預(yù)算制定流程 財(cái)務(wù)管理流程 績(jī)效考核流程 績(jī)效輔導(dǎo)流程 績(jī)效指標(biāo)制定流程 資產(chǎn)管理流程 資金管理流程 財(cái)務(wù)審計(jì)流程 三年戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程 投資管理流程 投資決策流程 合同管理流程 合同管理流程 戰(zhàn)略制定流程 戰(zhàn)略制定流程 編號(hào): 本流程共 1頁(yè)之第 1頁(yè) 生效日期 : 流程協(xié)調(diào)控制部門:戰(zhàn)略發(fā)展部 總責(zé)任人:董事長(zhǎng) 審核 : 簽署: 決策委員會(huì) 戰(zhàn)略發(fā)展部 房地產(chǎn)集團(tuán) /各業(yè)務(wù)公司 /集團(tuán)各職能部門 責(zé)任人 備注 各部門、公司、房地產(chǎn)集團(tuán)責(zé)任人 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 各職能部門、公司、房地產(chǎn)集團(tuán)責(zé)任人 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 集團(tuán)董事長(zhǎng) 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 框架包括:集團(tuán)使命、愿景、價(jià)值觀、戰(zhàn)略態(tài)度與舉措、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)組合、能力建設(shè)方向等,祥見 YY戰(zhàn)略研討會(huì)范本 宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)、業(yè)務(wù)模式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究 部門 /業(yè)務(wù)分析與資源能力評(píng)估 擬訂集團(tuán)戰(zhàn)略研討框架 集團(tuán)愿景目標(biāo)及目前戰(zhàn)略 協(xié)助部門 /業(yè)務(wù)分析與資源能力評(píng)估 戰(zhàn)略發(fā)展部主持召開戰(zhàn)略研討會(huì) 擬訂集團(tuán)戰(zhàn)略初稿 制定集團(tuán)戰(zhàn)略 三年戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程 決策 否決 通過(guò) 1 戰(zhàn)略制定流程 說(shuō)明文件 1 目的、范圍及適用 ? 為規(guī)范集團(tuán)戰(zhàn)略制定過(guò)程,明確相關(guān)權(quán)限職責(zé)與部門配合,特制訂本程序 ? 本程序適用范圍為 XXX集團(tuán),自 2020年 7月 1日起執(zhí)行,集團(tuán)戰(zhàn)略需要調(diào)整的時(shí)點(diǎn)適用本流程 2 職責(zé) ? 流程的總責(zé)任人是集團(tuán)董事長(zhǎng) ? 戰(zhàn)略發(fā)展為流程控制協(xié)調(diào)部門,主持行業(yè)研究、內(nèi)部資源能力分析、戰(zhàn)略框架的撰寫、召開研討會(huì)以及戰(zhàn)略制定與修改 ? 決策委員會(huì)是戰(zhàn)略評(píng)估決策的主體 ? 集團(tuán)各職能部門、子公司、房地產(chǎn)集團(tuán)協(xié)助,負(fù)責(zé)內(nèi)部資源能力的分析并參與研討會(huì),發(fā)表部門 /公司建議 3 流程概要 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部主持戰(zhàn)略分析工作,一個(gè)月內(nèi)完成當(dāng)前戰(zhàn)略、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)、業(yè)務(wù)模式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,并通過(guò)與各部門、業(yè)務(wù)公司和房地產(chǎn)集團(tuán)配合,共同完成內(nèi)部資源能力和業(yè)務(wù)狀況評(píng)估。各部門、業(yè)務(wù)公司和房地產(chǎn)集團(tuán)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展部的要求提供相關(guān)材料和本部門建議,并協(xié)助評(píng)估。該環(huán)節(jié)責(zé)任人是戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部根據(jù)戰(zhàn)略研討會(huì)決議,五個(gè)工作日內(nèi)制定集團(tuán)戰(zhàn)略初稿,報(bào)決策委員會(huì)審批 ? 決策委員會(huì)審批通過(guò)或提出修改建議,決策與修改周期為一周 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部制定并發(fā)布最終 《 集團(tuán)戰(zhàn)略 》 。該環(huán)節(jié)責(zé)任人是戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部主持,一周內(nèi)擬訂三年滾動(dòng)戰(zhàn)略初稿。該環(huán)節(jié)責(zé)任人是各總經(jīng)理 ? 戰(zhàn)略發(fā)展部主持召開戰(zhàn)略研討會(huì),各部門 /公司發(fā)表見解,共同商議明確集團(tuán)戰(zhàn)略。該環(huán)節(jié)責(zé)任人是戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 ? 各子公司、房地產(chǎn)集團(tuán)十月份完成本公司業(yè)務(wù)三年業(yè)務(wù)規(guī)劃并執(zhí)行。每年十一月一日計(jì)劃預(yù)算制定時(shí)點(diǎn)適用本流程 2 職責(zé) ? 流程的總責(zé)任人是總經(jīng)濟(jì)師 ? 財(cái)務(wù)部為流程控制協(xié)調(diào)部門,主持計(jì)劃預(yù)算制定及預(yù)算平衡會(huì)議召開 ? 決策委員會(huì)是預(yù)算決策的主體 ? 各部門、業(yè)務(wù)公司、房地產(chǎn)集團(tuán)配合,負(fù)責(zé)制定本部門 /公司計(jì)劃預(yù)算并參與預(yù)算協(xié)調(diào)會(huì)議 3 流程概要 ? 集團(tuán)財(cái)務(wù)部根據(jù)高層建議、上年度計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行總結(jié)和三年滾動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃,自十一月一日至五日擬訂計(jì)劃預(yù)算大綱,報(bào)決策委員會(huì)審批,該環(huán)節(jié)責(zé)任人是集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師 ? 決策委員會(huì)審批通過(guò)或提出修改建議,決策與修改周期為三天 ? 集團(tuán)董事長(zhǎng)下達(dá)預(yù)算大綱,公布預(yù)算方法并協(xié)助各公司、部門制定年度計(jì)劃預(yù)算,該環(huán)節(jié)責(zé)任人是集團(tuán)董事長(zhǎng) ? 各部門、公司、房地產(chǎn)集團(tuán)完成本部門 /公司年度計(jì)劃預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審核通過(guò)后于九月三十日之前上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部 ? 集團(tuán)財(cái)務(wù)部于五個(gè)工作日內(nèi)匯總制定年度計(jì)劃預(yù)算初稿,并組織召開預(yù)算平衡大會(huì),該環(huán)節(jié)責(zé)任人是集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 ? 集團(tuán)高管,各部門 /公司 /房地產(chǎn)集團(tuán)責(zé)任人參與預(yù)算平衡大會(huì),一天內(nèi)完成雙向溝通,會(huì)議召開責(zé)任人是總經(jīng)濟(jì)師,決策責(zé)任人是董事長(zhǎng) 流程說(shuō)明文件 年度計(jì)劃預(yù)算制定流程 說(shuō)明文件 (2/2) 3 流程概要 (續(xù) ) ? 各部門 /公司 /房地產(chǎn)集團(tuán)根據(jù)大會(huì)決議五個(gè)工作日內(nèi)完成預(yù)算修改報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部 ? 集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)
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